Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Työyhteisösovittelijavalmennus

Turun kesäyliopisto
Yhteenveto
3 päivää
1 300 EUR (arvonlisäverotonta)
22.9.2022 09.30
Haku päättyy: 8.9.2022
   
Lähiopetus
Turku
Koulutus

Työyhteisösovittelijavalmennus

Konfliktien avointa käsittelyä usein vältellään. Välttely ja liian myötämielinen toiminta konfliktitilanteessa eivät paranna tilannetta, vaan konfliktiin tulee puuttua rohkeasti ja aktiivisesti. Konfliktien ratkaisu vahvistaa ihmissuhdetaitoja, lisää osapuolten itsekunnioitusta, pätevyyden tunnetta ja tyytyväisyyttä.

Esimiesten ja ylimmän johdon tuki työyhteisöjen konfliktitilanteissa on tärkeää, jotta pitkäkestoisilta ilmapiiriä ja henkilösuhteita rasittavilta tilanteilta vältyttäisiin. Konfliktit ovat henkilöstölle oppimistilanteita etenkin silloin, kun niitä johdetaan ratkaisukeskeisesti.

Sovittelumenetelmän hyödyntäminen konfliktien ratkaisemisessa

Valmennuksen sisältö ja toteutus perustuvat niin sanottuun sovittelumenetelmään. Valmennuksen aikana harjoitellaan sovittelumenetelmää työpaikan olosuhteisiin soveltaen.

Sovittelua on käytetty mm. seuraavissa tilanteissa:

  • Kiusaamiset
  • Esimiehen ja alaisen väliset konfliktit
  • Esimiesvallan väärinkäyttö
  • Stressi- ja työuupumustilanteet
  • Työajan käyttö
  • Varoitukset ja/tai irtisanomistilanteet
  • Työstä kieltäytyminen, töiden valikointi ja uusien työtapojen vastustaminen
  • Jatkuvien poissaolojen aiheuttamat tilanteet
  • Työtehtävien jakoon, rooleihin ja pelisääntöihin liittyvät epäselvyydet
  • Kuppikunnat, juorut, puhumattomuus ja pahanpuhuminen

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Työyhteisösovittelijavalmennus, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.

Kohderyhmä

Valmennus sopii henkilöille, jotka työssään joutuvat tekemisiin erilaisten ristiriitojen kanssa ja haluavat kehittää valmiuksiaan käsitellä konflikteja työyhteisöissä. Valmennus soveltuu esimiehille, HR-tehtävissä tai työterveyshuollossa toimiville sekä työsuojelu- ja luottamushenkilöille.

Aikataulu

I Moduuli: Työyhteisösovittelun lähtökohdat

1. päivä

09.30-10.00  Kurssin avaus ja osallistujien esittäytyminen/odotukset
10.00-11.30  Konfliktin synty, kasvaminen ja eläminen yhteisössä
                        Sovittelumenetelmän synty ja taustat
                        Restoratiivinen sovittelu
                        Sovittelu ja oppiminen
11.30-12.30  Lounas
12.30-14.30  Sovitteluharjoitusten arviointia
14.30-14.45  Iltapäiväkahvi
14.45-16.45  Sovitteluharjoitusten arviointia

2. päivä

08.30-10.00  Sovitteluharjoitusten arviointia

10.00-11.30  Sovittelun merkitys ja soveltuvuus, sovittelun ohjaus
                        Sovittelun toteutustavat ja sovittelijan rooli
11.30-12.30  Lounas
12.30-16.00  Vuorovaikutuksen haasteet ja merkitys konfliktitilanteissa
                        Kielen ja puheen vaikutus todellisuuden muuttamisessa
                        Konflikteja ratkaisevan yrityskulttuurin edistäminen
                        Tutkimustuloksia, yhteenveto, valmennuksen päätös

(14.00-14.30  Iltapäiväkahvi)

II Moduuli: Sovittelun organisointi ja kokemuksista oppiminen

3. päivä

08.30-11.30  Työyhteisösovittelu osana organisaation HR-prosessia

      Kokemusten jakamista ja yhteistä reflektointia
11.30-12.30  Lounas
12.30-16.00  Sovittelua edistävä johtajuus
                        Sovittelijana kasvaminen ja sovittelijan vastuut
                        Vertaistuen ja työnohjauksen merkitys

(14.00-14.30  Iltapäiväkahvi)

Koulutuspaikka

Villa Marjaniemi, Ruissalontie 50

Kouluttaja

Sovittelun asiantuntijat, FT Timo Pehrman ja KM Ismo Saario

Timo Pehrman on toiminut rikos- ja riita-asioiden sovittelijana Vantaalla vuodesta 1985 alkaen. Hän on sovitellut 35 vuoden aikana yhteensä noin 400 -500 tapausta.

KM, Ismo Saario on toiminut monipuolisissa HRD –tehtävissä vuodesta 1990 lukien. Tällä hetkellä hän työskentelee Turun yliopistossa hyvinvoinnin kehittämispäällikkönä yhteisön hyvinvoinnin kehittämisen ja varhaisen tuen palvelujen parissa.

Kustannukset

Koulutuksen hinta on 1300€.
Hintaan sisältyy esilukemisaineisto sähköisesti toimitettuna sekä ohjelman mukaiset lounaat ja kahvit.

Huom. Mikäli haluat maksaa kolmessa erässä, kirjoita lisätietoja-kenttään maksu kolmessa erässä.

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Työyhteisösovittelijavalmennus? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Turun kesäyliopisto

Turun kesäyliopisto – kaikille avointa kaikkina vuodenaikoina

Turun kesäyliopisto tarjoaa yksilöille, ammattiryhmille ja organisaatioille mahdollisuuden kehittymiseen ja oppimisen iloon elämän eri vaiheissa. Opetus on avointa kaikille iästä ja pohjakoulutuksesta riippumatta. Kursseja ja koulutuksia erilaisiin koulutustarpeisiin on saatavilla ympäri vuoden. Turun kesäyliopiston monipuolisesta tarjonnasta löytyy kursseja niin oman osaamisen kehittämiseen,...


Lue lisää kouluttajasta Turun kesäyliopisto ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

Turun kesäyliopisto

Sirkkalankatu 4
20520 Turku

 Näytä puhelinnumero
www.turunkesayliopisto.fi

Arvioinnit

Keskiarvo: 4,8

Perustuu 5 arviointiin

Koulutukseen osallistunut
Aihe erittäin kiinnostava, tarpeellinen, innostava
Koulutukseen osallistunut
Teoreettisen viitekehyksen avaaminen ja harjoittelut sekä kokemusten jakaminen.
Koulutukseen osallistunut
Pidin kouluttajien luonnikkaasta opetustyylistä, se sopi hyvin tähän aiheeseen. Odotukset täyttyivät, ja tulen ehdottomasti soveltamaan kurssilla oppimiani taitoja työelämässä. Sain tästä paljon irti.
Arvioinnit
Arvioinnit
(4,8)
Perustuu 5 arviointiin
Näytä koulutuksen arvioinnit
Arvioinnit kouluttajasta
(4,7)
Perustuu 108 arviointiin
Näytä kouluttajan kaikki arvioinnit
Tämäkin voisi kiinnostaa sinua...

Johtamisen tehokurssit verkossa

Urano Oy:n tehokkaat johtamisen verkkokurssit mahtuvat kätevästi kalenteriin ja käyvät läpi kaiken oleellisen menestyäksesi johtajana.

Ota yhteyttä

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Työyhteisösovittelijavalmennus täytä seuraavat tiedot: