Työsuojelu ja -hyvinvointi etätyössä ja monipaikkaisessa työssä

Hahmota työsuojelun piirteet monipaikkaisessa työympäristössä

Etätyö, hybridi työ, eTyö, läsnätyö, joustotyö, rytmityö, mobiili työ – ajasta ja paikasta riippumattomalla työllä on monta nimeä ja tekemisen tapaa. Työtä tehdään enenevässä määrin monipaikkaisesti organisaation eri toimipisteissä, asiakkaiden tai yhteistyökumppaneiden tiloissa sekä etätyönä kotona, vapaa-ajan asunnolla, liikennevälineissä, hotelleissa ja kahviloissa. Monen kohdalla kodista on tullut ensisijainen työn tekemisen paikka.

Onnistunut etätyö edellyttää terveellistä ja turvallista, työhön sopivaa ympäristöä sekä toimivia yhteistyön ja vuorovaikutuksen mahdollistavia teknologiaratkaisuja tietoturva huomioiden. Esihenkilöt ja työntekijät tarvitsevat valmiuksia virtuaalisessa ympäristössä toimimiseen. Myös työsuojelun yhteistoiminnan edellytykset on turvattava.