Työturvallisuuden kehittämisen menetelmiä
Työturvallisuutta parannetaan ja ylläpidetään yhteistyöllä. Tuloksellisen kehittämistyö on hyvin suunniteltua ja johdettua yhteistä tekemistä. Tuloksellisen kehittämisen pohjana on psykologisesti turvallinen ja luottamusta rakentava ilmapiiri.
Koulutuksessa saat vastauksen mm. näihin kysymyksiin:
- Miksi kannattaa ottaa henkilöstö mukaan kehittämistyöhön?
- Miten henkilöstöä voidaan osallistaa ja sitouttaa työturvallisuuden kehittämiseen?
- Kuinka rakentaa luottamusta ja psykologista turvallisuutta kehittämistyön pohjaksi?
- Miten ohjata jäntevästi kehittämisprosessi maaliin asti?
- Kuinka yhdessä toimimalla päästään työpaikalla hyviin tuloksiin?
- Miten saadaan työsuojelun yhteistoiminta vielä nykyistäkin paremmaksi?
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Työturvallisuuden kehittämisen menetelmiä, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.NPS-palaute
NPS ilmoitetaan lukuarvona asteikolla -100 ja 100 välillä. Tulos on negatiivinen, jos yrityksellä on enemmän arvostelijoita kuin suosittelijoita, ja positiivinen, jos tilanne on päinvastoin. Tasoa 70 pidetään yleisesti erittäin hyvänä.
Kohderyhmä
Johto, esihenkilöt, sisäiset kehittäjät, HR-henkilöstö, työsuojelupäälliköt ja henkilöstön edustajat.
Kustannukset
275,00 EUR + alv 25,5%
Seuraavat toteutukset
Ota yhteyttä
Parempi työ lisää hyvinvointia ja tuottavuutta
Työturvallisuuskeskus tarjoaa palveluja työpaikoille työturvallisuuden kehittämiseen ja työsuojelun yhteistoiminnan parantamiseen. Kaikki työelämässä olevat saavat tietoa työturvallisuuden perusasioista. Työturvallisuuskeskus tarjoaa yhteistoimintahenkilöille, esihenkilöille ja asiantuntijoille syventävää, toimialat huomioivaa tietoa ja tukea turvallisten ja terveellisten työolojen kehittämiseen. Johdolle Työturvallisuuskeskus tarjoaa tietoa työturvallisuuden hyödyistä...
Lue lisää kouluttajasta Työturvallisuuskeskus ja katso koulutustarjonta täältä