Paikallisen sopimisen uudet pelisäännöt (90 min)

Paikallisesta sopimisesta kilpailuetu!
Tuottavuuden kasvattaminen muuttuvien pelisääntöjen avulla



Uutta, päivitettyä tietoa!

Paikallista sopimista koskevat lait tulivat voimaan 1.1.2025.
• Ajankohtaisin asia on vuosien 2025 ja 2026 palkankorotukset ja niitä koskevat sopimismahdollisuudet
• Tässä koulutuksessa avataan seikkaperäisesti paikallisen sopimisen mahdollisuuksien lisääntyminen.

Nyt yritykset joutuvat harkitsemaan, miten paikallisen sopimisen mahdollisuudet hyödynnetään.
• Tilanne elää hyvin nopeasti ja ajantasainen tieto toimintaoikeuksista on yrityksille kriittistä.
• Vaatii osaamista tunnistaa paikallisen sopimisen mahdollisuudet ja myös uudet velvoitteet.
• Uusi aika edellyttää luovuutta paikallisen sopimisen hyödyntämisessä.



Kenelle
Liiketoimintajohdolle, esihenkilöille, henkilöstöhallinnolle ja henkilöstöasioista vastaaville asiantuntijoille



Hyödyt osallistujalle
Koulutuksen jälkeen osallistujille on selvää
• mitä uusia mahdollisuuksia paikalliselle sopimiselle on tullut lainsäädäntömuutosten myötä ja
• mitä uusia velvollisuuksia paikalliseen sopimiseen on säädetty.



Ennakkokysymykset
Voit halutessasi lähettää etukäteen kysymyksiä, joita käsitellään nimettömästi koulutuksessa soveltuvin osin. Lähetä ennakkokysymykset sähköpostiin asiakaspalvelu@webakatemia.fi
• Myös tilaisuuden aikana chatissa esitettyihin kysymyksiin vastataan webinaarin aikana ja viimeistään sähköpostilla seuraavana päivänä.



Ohjelma

12:45 Tervetuloa linjoille, yhteyksien tarkistus

13:00 Paikallisen sopimisen uudet pelisäännöt
Suurimmat muutokset
• Laissa olevien sopimisen rajoitusten poistaminen
• Luottamusmiehen puuttumisen vaikutuksen pienentäminen
• Velvollisuus toimittaa paikallisia sopimuksia työsuojeluviranomaiselle
• Laiminlyöntimaksu
• Ns. keltaisten ammattiliittojen torjuminen

Mitä uusia mahdollisuuksia paikalliselle sopimiselle syntyy?
• Työehtosopimuksen joustojen hyödyntäminen
• Yrityskohtainen työehtosopimus

Henkilöstön edustajat
• Valtuudet ja oikeudet
• Luottamusmies vai luottamusvaltuutettu

Sopimuksen sitovuus ja voimassaolo
• Keitä sopimus koskee ja kuka sopii
• Sopimuksen irtisanominen
• Voimaantulo- ja siirtymäsäännökset

Tuottavuuden kasvattaminen paikallisen sopimisen keinoin
• Järjestäytynyt yritys
• Järjestäytymätön yritys
• Yleissitovan työehtosopimuksen vaikutus sopimiselle
• Yrityskohtainen työehtosopimus
• Palkka-asiat
• Työaika-asiat
• Muut työehdot

Aikaa kysymyksille

14:30 Koulutus päättyy



Ajankohta:
tiistai 29.04.2025 klo 13.00 - 14.30 
– voit katsoa koulutuksen myös tallenteena myöhemmin.

Hinta:
257 euroa / hlö (+ alv 25,5 %)
– sisältää livewebinaarin ja tallenteen sekä koulutusmateriaalin. Tallenne on osallistujien katsottavissa 2 kk ajan koulutuksen jälkeen. Saat linkin sähköpostiisi livetilaisuuden jälkeen.

Ryhmäetuhinnat:
237 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kaksi osallistujaa,
217 euroa / hlö (+ alv 25,5 %), kun samasta organisaatiosta on kolme tai useampia osallistujia.

Laskutus tapahtuu ilmoittautumisen jälkeen, kun koulutuksen toteutuminen on varmistunut.



Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Osallistujan tilalle voi kuluitta vaihtaa toisen samassa organisaatiossa työskentelevän. Osallistumisen voi peruuttaa kuluitta viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Jos osallistuminen perutaan 7-13 vuorokautta ennen koulutusta, veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Veloitamme koko osallistumismaksun, jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 7 vuorokautta ennen koulutusta, tai jos poisjäännistä ei etukäteen ilmoiteta. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.