Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Organisaation mittaukset

Yritysvalmennus Esa Parikka
Yhteenveto
Koulutuksen järjestäjä: Yritysvalmennus Esa Parikka plus
Kesto: Sopimuksen mukaan
   
Koulutuspaikkakunta: Useita paikkakuntia
Aloituspäivämäärä: Sopimuksen mukaan
Koulutustyyppi: Verkkokurssit

Organisaation mittaukset

Yrityksen tulos syntyy ihmisten fiiliksestä.

Organisaatioiden suurin pääoma löytyy omasta henkilöstöstä. Se muodostuu ihmisten hyvinvoinnista, kyvystä toimia yhdessä muiden kanssa ja kasvupotentiaalista.

Henkilöstön tyytyväisyys näkyy hyvänä työilmapiirinä, joka heijastuu asiakassuhteisiin. Jos ihmiset voivat hyvin, myös organisaatio voi hyvin.
Positiivisena koettu työympäristö vaikuttaa positiivisesti tehokkuuteen ja tuloksiin.

Oletko tietoinen kuinka organisaationne henkilöt toimivat, kuinka motivoituneita he ovat työhönsä tai kuinka he johtavat tiimejä?

Jotta organisaatio voisi kehittyä haluttuun suuntaan, tarvitaan palautetta. Palaute on tärkeää myös suorituskyvyn ja jaksamisen kannalta. Näitä kaikkea voi mitata, ylläpitää ja kehittää.

Ohessa muutama mittausesimerkki eri tilanteisiin käytetyistä mittausvälineistä. Kaikki mittausvälineet ovat joustavasti muutettavissa organisaation tarpeiden mukaan.

Johtajuus 360: Henkilökunta ei vaikuta motivoituneelta?

  • Johtamisen parhaat käytännöt perustuvat yli 6 vuotta kestäneeseen laajaan tutkimukseen. Mallissa arviointi on ryhmitelty kolmeen pääluokkaa;
    vision luominen, sitoutumisen saavuttaminen ja toteutuksen varmistaminen sekä niiden yhdeksään alaluokkaan.
  • Soveltuu parhaiten johtajille, johtoryhmille ja esimiehille.

Osaava esimies 360: Esimies-alaissuhteet toimivat huonosti?

  • Millaiseksi työntekijät kokevat työpaikkansa. Monet esimiehet eivät huomaa, että heidän oma toiminta luo organisaation ilmapiirin.
  • Esimiesraportti koostuu kolmesta osaamisalueesta; itsensä johtaminen, olosuhteiden johtaminen ja luottamuksen rakentaminen. Jokainen näistä käsittää vielä lisää 9 osa-aluetta.
  • Soveltuu esimiestehtävässä olevien henkilökohtaiseen arviointiin

Työilmapiiri: Työilmapiirissä on ongelmia ja ristiriitoja?

  • Tehokkaan työyhteisön perusta on kiistatta luottamus. Yhtä tärkeää on se, että työntekijöiden tavoitteet ovat samansuuntaiset ja niihin sitoudutaa
  • Työyhteisön menestyminen voidaankin määritellä näiden kahden tekijän - luottamus ja sitoutuminen – avulla.
  • Mittaus sopii koko työyhteisölle

Tiimin sisäinen yhteistyö: Toimivatko tiimit tehottomasti?

  • Oman tiimin toimivuus on sen jokaisen jäsenen käsissä ja vastuulla. Jokainen päättää osaltaan millaisilla pelisäännöillä ja fiiliksillä töitä tehdään.
  • Raportti koostuu 11 alueesta; ydinasiat, tehokkuus, laatu, vuorovaikutustaidot, luottamus, odotusten huomioiminen, voimavarat, muutoskyvykkyys, innovatiivisuus, yhteistyötaidot ja organisaation toiminta.
  • Soveltuu tiimitoiminnan arviointiin

Kaikki mittauspalvelut, alkuvalmisteluista tuloksen purkamiseen voidaan suorittaa verkon välityksellä.

Kun haluat tietää lisää ja keskustella kanssani organisaationne mittaustarpeista. Ota yhteys minuun

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Organisaation mittaukset, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kustannukset

Organisaation mittausten hintä määräytyy sen mukaan mikä on mittauskohde, joten ota yhteyttä niin kerron hinnnan tarpeenne mukaan.

Ota yhteyttä kouluttajaan

Täytä yhteystietosi, jos haluat tietää lisää koulutuksesta Organisaation mittaukset.


Yhteydenottopyynnön avulla saat helposti yhteyden koulutuksen järjestäjään.


Kouluttaja ottaa sinuun yhteyttä. Saat lisätietoja, jotta voit tehdä oikean koulutuspäätöksen.


Yhteydenottopyyntö ei sido sinua mihinkään.

Errors
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen

Yritysvalmennus Esa Parikka

Yritysvalmennus Esa Parikka

Yritysvalmennus on henkilöstön kehittämiseen ja yksilön kasvuun erikoistunut valmennusyritys. Autamme Sinua ja yritystäsi menestymään tavoitteissa ja kulkemaan rinnalla haasteellisissa tilanteissa.Tuloksellisuuteen, vastuullisuuten ja käytännön läheisyyten perustuva valmennus on valmennustemme lähtökohta. Haluamme parantaa työyhteisöjen tehokkuutta ja hyvinvointia. Luomme yhteisen kielen työntekijöiden erilaisuudesta...


Lue lisää kouluttajasta Yritysvalmennus Esa Parikka ja katso heidän muut koulutuksensa tästä.

Yhteystiedot : Yritysvalmennus Esa Parikka

Yritysvalmennus Esa Parikka


Satulakatu 31 A 11
15830 Lahti

 Näytä puhelinnumero
www.yritysvalmennus.com

Ota yhteyttä koulutuksenjärjestäjään Yritysvalmennus Esa Parikka