Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Koulutusvähennys: hyödynnä 3 päivän koulutusoikeus

Koulutusvähennys

Satsaa henkilöstön osaamiseen, hyödynnä koulutusvähennys

Tammikuun 1. päivä 2014 astui voimaan uusi laki, jonka ansiosta henkilöstön osaamisen kehittäminsestä tuli entistä kannattavampaa.

Kolmen päivän koulutusverovähennys tai kolmen päivän koulutusoikeus -termeillä kulkevan uudistuksen tarkoituksena on tukea suunnitelmallista osaamisen kehittämistä ja kannustaa työnantajia henkilöstönsä osaamisen kehittämiseen. Verohallinto käyttää tästä termiä työnantajan koulutusvähennys.

Yritys on jo ennen tätä muutosta saanut vähentää verotuksessa koulutuksesta aiheutuneet kustannukset eikä tähän oikeuteen ole tullut muutosta. Lakiuudistus ei myöskään määrää työnantajille velvollisuutta kouluttaa henkilöstöään eikä toisaalta takaa työntekijöille subjektiivista oikeutta koulutukseen. Laki antaa sen sijaan mahdollisuuden erilliseen lisävähennykseen niille työnantajille, jotka ovat verovelvollisia. Muiden työnantajien on mahdollista saada erityistä koulutuskorvausta, jonka edellytykset ovat samat kuin verovelvollisten yritysten verovähennyksen.

Korvauksen / verovähennyksen voi saada enimmillään kolmelta päivältä per työntekijä per kalenterivuosi.


  

Päättyikö yrityksenne tilikausi? Nyt on aika hakea työnantajana koulutusvähennystä?

Yrityksen tilikauden päätyttyä on aika antaa verohallinnolle yrityksen veroilmoitus. Työnantaja hakee koulutusvähennystä veroilmoituksen yhteydessä.

Elinkeinotoiminnan koulutusvähennystä vaaditaan lomakkeella 79 ja maatalouden koulutusvähennystä lomakkeella 79A. Veroilmoituksen yhteyteen ei tarvitse liittää työntekijäkohtaisia selvityksiä tai koulutussuunnitelmaa. Nämä on kuitenkin pidettävä tallessa, sillä verohallinto voi pyytää niitä tarvittaessa.

Verohallinnon lomakkeet löydät täältä:
79 Vaatimus elinkeinotoiminnan koulutusvähennyksestä (3008)
79A Vaatimus maatalouden koulutusvähennyksestä (3007)

Verottajalta löytyy myös oppaita lomakkeiden täyttämiseksi.


  

Työnantajalle korvausta ”menetetystä työajasta”

Uudistuksen lähtökohtana on lisätä työelämän täydennyskoulutukseen osallistumista. Lähtökohtana on, että koulutukseen osallistutaan työajalla ja siltä ajalta maksetaan palkkaa. Näin ollen työnantajalle halutaan tarjota korvausta siltä ajalta, jonka työntekijä saa palkkaa, mutta ei anna työpanostaan työnantajan käyttöön.

Vuosittainen koulutussuunnitelma vähennyksen saannin edellytyksenä

Yritykset, jotka työllistävät vähintään 20 henkilöä, kuuluvat yhteistoimintalain piiriin. Näissä yrityksissä täytyy lain nojalla laatia vuosittainen koulutussuunnitelma. Niiden työnantajien, jotka eivät kuulu yt-lain piiriin, tulee laatia vuosittainen koulutussuunnitelma, mikäli he haluavat hyödyntää uuden koulutusvähennysmahdollisuuden.

Vuoden aikana tapahtuvan koulutuksen tulee sisältyä tehtyyn koulutussuunnitelmaan, jotta siitä voidaan hakea verovähennystä uuden lain tarkoittamassa muodossa. Koulutussuunnitelma tehdään yleisellä tasolla, mutta koulutuksiin osallistumista seurataan yksilötasolla.

Haluatko tehdä koulutussuunnitelman oikealla tavalla? Osallistu koulutussuunnitelmaa käsittelevään koulutukseen.


 

Lisätietoa koulutusuudistuksesta

Tutustu verottajan ohjeistukseen: Työnantajan koulutusvähennys

Viimeksi päivitetty: 27 marras 2017

Nämäkin voisivat kiinnostaa sinua:

Mullistavatko AR- ja VR -lasit tulevaisuuden opetus- ja koulutuskentän?

Viimeksi päivitetty 9.11.2017

Virtuaalitodellisuus on nyt trendikästä. Oli sitten kyse peleistä, huvipuistolaitteista, kuntoutuskäytöstä tai vaikkapa potilastyöstä, virtuaalitodellisuus tuntuu olevan kaikkien huulilla. Mutta mitä on lisätty todellisuus? Entä millaisia ovia VR- ja AR-lasit avaavat vaikkapa opetus- ja koulutuskäytössä? 

Teemat: Koulutus , Ura
Lue lisää

MBA- ja Executive MBA -opas koulutusohjelman valinnan tueksi

Viimeksi päivitetty 14.3.2018

Master of Business Administration (MBA) ja Executive MBA (EMBA) ovat täydennyskoulutusohjelmia. MBA on verrattavissa maisterin tutkintoon ja vaatii esitiedoksi soveltuvan pohjakoulutuksen.

Teemat: Johtaminen , Ura
Lue lisää

Aika vaihtaa ammattia? Näistä merkeistä tiedät, että on aika siirtyä urallasi eteenpäin

Viimeksi päivitetty 23.10.2017

Haaveiletko alan vaihtamisesta, uudelleenkouluttautumisesta tai ylennyksestä? Näistä merkeistä tiedät, että on aika siirtyä urallasi eteenpäin.

Teemat: Stressi , Ura
Lue lisää