HR-asiantuntijat: "Henkilöstön kehittäminen on arvossaan"
Koulutus.fi:n vuosittainen Koulutusalan kysely toteuttiin tänä vuonna ensimmäistä kertaa myös henkilöstöhallinnon ammattilaisten keskuudessa. Kyselykokonaisuus keräsi vastaajia lähes 500. Kokonaisuus käsittää henkilöstöhallinnon ja henkilökohtaisen kehittymisen kyselyn sekä koulutusalan kehitysnäkymien kyselyn.
Kaiken kaikkiaan koulutusalan kehitysnäkymät pysyvät myönteisinä vuodelle 2017. Suurin osa kyselyyn vastanneista henkilöstöhallinnon ammattilaisista sanoo edustamansa organisaation koulutusbudjetin joko kasvavan tai pysyvän ennallaan vuonna 2017. Henkilöstön kehittämistä arvostetaan yrityksissä ja yhdistyksissä. Yli puolet henkilöstöhallinnon edustajista kertoo, että henkilöstön kehittämistä pidetään erittäin tärkeänä asiana organisaatiossaan.
Tutustu henkilöstöhallinnon kyselyn tuloksiin alla. Koko Koulutusalan kyselyn 2017 löydät Koulutusbarometristä »
1. Mihin suuntaan oletat koulutusbudjettinne muuttuvan vuonna 2017?
2. Kuinka suuri osa työajastasi kuluu koulutuksien etsimiseen ja hankintaan?
3. Kuka vastaa koulutushankinnoista organisaatiossanne?
4. Kuinka tärkeänä henkilöstön kehittämistä pidetään organisaatiossanne?
5. Kuinka tärkeitä arvioinnit ovat kurssin tai ulkoisen koulutuksentarjoajan valinnassa?
6. Mitkä ovat suurimmat haasteet koulutuksen etsimisessä?
7. Mitkä ovat tärkeimmät tekijät kouluttajatahon valinnassa?
- Kouluttaja/valmentaja (3.48)
- Räätälöity sisältö (3.29)
- Hinta (3.08)
- Koulutuspaikan laatu ja/tai sijainti (3.00)
- Koulutuksessa tai valmennuksessa käytettävä metodi (2.98)
- Asiakaspalvelu (2.91)
- Palveluntarjoajan maine (2.90)
- Koulutuksesta saatava sertifikaatti/todistus (2.56)
- Koulutuksen jälkeinen seuranta kouluttajan taholta (2.46)
- Palveluntarjoajan koko (1.85)
*suluissa painotettu keskiarvo
