Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Etsitkö etäkoulutusta? Kokosimme verkko- ja etäkoulutukset Etäopiskelu-osioon

Koulutusalan kysely 2017 – Henkilöstöhallinto

Koulutusalan kysely

HR-asiantuntijat: "Henkilöstön kehittäminen on arvossaan"

Koulutus.fi:n vuosittainen Koulutusalan kysely toteuttiin tänä vuonna ensimmäistä kertaa myös henkilöstöhallinnon ammattilaisten keskuudessa. Kyselykokonaisuus keräsi vastaajia lähes 500. Kokonaisuus käsittää henkilöstöhallinnon ja henkilökohtaisen kehittymisen kyselyn sekä koulutusalan kehitysnäkymien kyselyn.

Kaiken kaikkiaan koulutusalan kehitysnäkymät pysyvät myönteisinä vuodelle 2017. Suurin osa kyselyyn vastanneista henkilöstöhallinnon ammattilaisista sanoo edustamansa organisaation koulutusbudjetin joko kasvavan tai pysyvän ennallaan vuonna 2017. Henkilöstön kehittämistä arvostetaan yrityksissä ja yhdistyksissä. Yli puolet henkilöstöhallinnon edustajista kertoo, että henkilöstön kehittämistä pidetään erittäin tärkeänä asiana organisaatiossaan.

Tutustu henkilöstöhallinnon kyselyn tuloksiin alla. Koko Koulutusalan kyselyn 2017 löydät Koulutusbarometristä »

1. Mihin suuntaan oletat koulutusbudjettinne muuttuvan vuonna 2017?

2. Kuinka suuri osa työajastasi kuluu koulutuksien etsimiseen ja hankintaan?


HR Kysely

3. Kuka vastaa koulutushankinnoista organisaatiossanne?

4. Kuinka tärkeänä henkilöstön kehittämistä pidetään organisaatiossanne?

HR Kysely

5. Kuinka tärkeitä arvioinnit ovat kurssin tai ulkoisen koulutuksentarjoajan valinnassa?

6. Mitkä ovat suurimmat haasteet koulutuksen etsimisessä?

HR Kysely

7. Mitkä ovat tärkeimmät tekijät kouluttajatahon valinnassa?

  1. Kouluttaja/valmentaja (3.48)
  2. Räätälöity sisältö (3.29)
  3. Hinta (3.08)
  4. Koulutuspaikan laatu ja/tai sijainti (3.00)
  5. Koulutuksessa tai valmennuksessa käytettävä metodi (2.98)
  6. Asiakaspalvelu (2.91)
  7. Palveluntarjoajan maine (2.90)
  8. Koulutuksesta saatava sertifikaatti/todistus (2.56)
  9. Koulutuksen jälkeinen seuranta kouluttajan taholta (2.46)
  10. Palveluntarjoajan koko (1.85)

*suluissa painotettu keskiarvo

Lue lisää Koulutusbarometristä »

Viimeksi päivitetty: 20 huhti 2017

Nämäkin voisivat kiinnostaa sinua:

Viimeksi päivitetty 1.2.2019

Täydennyskoulutusta henkilöstöpäällikölle

Henkilöstöpäällikkönä olet vastuussa henkilöstöstä ja HR-toiminnosta työpaikallasi. On tärkeää, että olet hyvin sitoutunut työhösi ja kiinnostunut ympärilläsi olevista ihmisistä. Työpaikasta riippuen tehtävät voivat vaihdella, mutta yleisesti ottaen henkilöstöhallinnon johtaja työskentelee (työ)hyvinvoinnin, henkilöstön kehittämisen, rekrytoinnin, irtisanomisten ja muiden henkilöstöasioiden pariss ...
Lue lisää
Viimeksi päivitetty 29.1.2019

Täydennyskoulutusta rekrytoijalle

Yleinen mielikuva lienee, että rekrytoijat tekevät vain työhaastatteluja, mutta todellisuudessa rekrytoijalla on paljon enemmän tehtäviä. Työllistämisprosessi itseasiassa alkaa jo kauan ennen kuin hakija tulee mukaan kuvaan. Rekrytoijat muun muassa suorittavat tarveanalyyseja organisaation henkilöstötarpeista selvittääkseen, millaista työvoimaa todella tarvitaan voidakseen sitten julkaista tarvitt ...
Lue lisää
Viimeksi päivitetty 30.1.2019

Täydennyskoulutusta HR-koordinaattorille

Rakkaalla lapsella on monta nimeä. On tavallista, että organisaatiot käyttävät hieman erilaisia, mutta samankaltaisia tehtäviä sisältäviä titteleitä, kuten HR-koordinaattori, HR-assistentti, HR Specialist ja henkilöstöassistentti. HR-koordinaattorin ja vastaavan tittelin haltijan työtehtäviin voi kuulua muun muassa uusien työntekijöiden perehdyttämistä, HR-toiminnon kehittämistyötä, työsopimusten ...
Lue lisää
studentum.fi
Koulutusvinkkejä suoraan sähköpostiisi?
Tilaa uutiskirjeemme ja pysy ajan tasalla! Saat koulutusvinkkejä ja tietoa ajankohtaisista teemoista osaamisen kehittämisen saralla.