|
|
 | | | | | | | | | | | | | | | | | | Measuring and Harnessing Culture for Global Success | | | | The CEO of a multinational oil company asks his HR Director every Friday ‘What have you done this week which will put more barrels of oil on the table?’
This is a key question for HR – how can we serve the business to make it more successful globally (and demonstrate value to the directors and stakeholders)?
Having the cultural agility to work successfully across borders is clearly a massive asset for individuals, teams, organisations and strategically. The Economist Intelligence Unit’s report ‘Competing across Borders’ (2012) found that while most CEO’s recognised that it was vital, not enough was done to develop it.
Many cross-border M&As fail for cultural reasons, yet while plenty of due diligence is done on the financials, little is done to measure the human assets.
How can companies which grew from strong national roots ensure they flourish in the future? The values and behaviour which got them where they are today may not be enough to get them where they want to be tomorrow, and may even constrain global growth.
My work in countries like the USA, China, India, Russia and Brazil shows these are universal challenges for HR.
My recent interest is measuring the gaps between how organisations are, and how they would like to be - and how this varies in the different countries where they operate. And, of course, in helping them act to close those gaps for success.
To find out more about how we can solve your global challenges please contact us.
Michael Gates
Vice Chairman, Richard Lewis Communications
Associate Fellow, Saïd Business School, Oxford
| | | | | | Kun laatu ja kilpailukyky ratkaisevat! 13.11.2014 Finlandia-talo | | | |
Tule benchmarkkaamaan ja verkostoitumaan Suomen huippuorganisaatioiden pariin!
13.11.2014 Finlandia-talolla toiminnan kehittämisen osaamistaan ja kokemuksiaan jakamassa:
Google, Elisa, Genelec, Fujitsu, Kauppalehti, Lindorff sekä monet muut! Opi parhailta!
  | | | | Tietoliikenne- ja tietoturvakoulutukset Santa Monica Networksilta! | | | | Santa Monica Networks Oy tarjoaa markkinoiden laajimman kurssivalikoiman tietoliikenteestä, tietoturvasta ja Data Center -tekniikoista.
Kursseilla tehdään paljon käytännön harjoituksia ja kouluttajina toimivat suomalaiset huippuasiantuntijat, jotka ovat jatkuvasti mukana haastavissa asiakasprojekteissa. Santa Monicalla käytössään on Pohjoismaiden suurin koulutuslaboratorio.
Tutustu koulutustarjontaamme tästä!
 | | | | Completo Consulting – avaimet tietoisuuden kasvamiseen | | | Vahvista organisaatiosi esimiesosaamista räätälöidyllä esimiesvalmennuksella | | | | Virvon esimiesvalmennus päivittää esimiesten henkilöstöjohtamisen osaamista, selkeyttää organisaatiossa jo olemassa olevia suuntaviivoja sekä yhtenäistää esimiestoimintaa.
Virvon valmennuksissa yhdistyvät konkretia, yhdessä keskustelu ja yrityksenne omat käytännöt sekä liiketoiminnan erityispiirteet.
Tutustu ja tilaa valmennus!
| | | | Työelämän kehittämisen haastattelusarjan teemana EMBA | | | Tunnistatko stressitekijät? | | | | Koulutus.fi:n stressitesti
Me Koulutus.fi:ssä olemme laatineet stressitestin. Testin tehtyäsi tiedät, kuinka hyvin osaat tunnistaa erilaisia stressitekijöitä.
Tunnistamalla stressitekijät ajoissa osaat puuttua niihin välittömästi, ennen kuin kuorma kasvaa liian isoksi. .
Koulutus.fi:stä löydät kategorian Stressinhallinta, josta löydät stressinhallinnan koulutuksia. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |  | | FindCourses Finland Oy | 09 315 828 70, Fredrikinkatu 34 A 10, 00100 Helsinki | | | |  | | | |
|
|
|
|
|
|
|