Työhyvinvointikortti ®
Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, pidentää työuria ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhönsä ja toimii tehokkaasti. Parhaiten työhyvinvointia edistetään työpaikalla yhteisvoimin.
Työhyvinvointikortti-koulutuksen avulla työhyvinvoinnin kehittäminen saadaan alkuun organisaatiossa. Koulutus vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä. Työhyvinvoinnin kehittäminen hyödyttää työpaikkaa tehokkaimmin, kun se on osa työpaikan kokonaiskehittämistä.
- Koulutuksen sisällöstä vastaa Työturvallisuuskeskus TTK.
- Koulutuksen suorittaneet saavat koulutuksesta työhyvinvointikortin ja voivat hakea maksutonta digitaalista osaamismerkkiä.
Koulutus järjestetään monimuoto-, verkko- tai lähikoulutuksena.
- Monimuotokoulutuksessa osallistuja opiskelee itsenäisesti 3,5 tunnin verkko-opinnot omassa tahdissaan ja loppuosa koulutuksesta suoritetaan 3,5 tunnin mittaisena tapaamisena ryhmän kanssa joko Laurean kampuksella tai työnantajan tiloissa. Itsenäisesti opiskeltavat verkko-opinnot on suoritettava loppuun viimeistään kaksi arkipäivää ennen ryhmätapaamista.
- Verkkokoulutus toteutetaan kuin monimuotokoulutus, mutta loppuosa koulutuksesta suoritetaan 3,5 tunnin verkkotapaamisena. Verkkokoulutuksen suorittamiseksi osallistuja tarvitsee käyttöönsä tietokoneen, internet-yhteyden sekä kuulokkeet mokrofonilla.
- Lähikoulutus suoritetaan 7 tunnin mittaisena koulutuksena Laurean kampuksella tai työpaikan tiloissa.
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Työhyvinvointikortti ®, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Työhyvinvointikortti-koulutus on tarkoitettu esimiehille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille muille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille.
Tutkinto / todistus
Koulutuksen suorittaneet saavat Työhyvinvointikortin.
Kun olet saanut postissa oman Työhyvinvointikorttisi, voit hakea myös maksuttoman, digitaalisen osaamismerkin. Sen avulla voit kertoa esimerkiksi ansioluettelossasi tai sosiaalisessa mediassa, että olet ottanut työhyvinvoinnin asiaksesi: osaat jäsentää, mistä työhyvinvointi koostuu ja miten sitä edistetään yhteistyössä oma rooli ja vastuu tuntien.
Tarvitset merkin vastaanottamiseksi digitaalisen osaamismerkkipassin. Voit avata sen esimerkiksi maksuttomassa suomalaisessa Open Badge Passport -palvelussa.
Aikataulu
Koulutukseen sisältyy ennakkotehtävä, jossa työpaikan voimavaroja ja kehittämiskohteita arvioidaan. Koulutuksen aineistot, keskustelut ja ryhmätehtävät auttavat työstämään kehittämiskohteita koulutuksen jälkeen.
Työhyvinvointikortti -koulutuksen aiheet
Työhyvinvoinnin kokonaisuus
- Mistä työhyvinvointi koostuu?
- Kehittäminen, roolit ja vastuut
- Säädösperusta
- Tuottavuus ja työhyvinvointi
Johtamalla työhyvinvointia
- Esimiestyö ja työhyvinvointi
- Itsensä johtaminen
- Ammattitaito ja osaaminen
- Työkyvyn edistäminen
Toimiva työyhteisö
- Yhteistyö ja hyvä työkäyttäytyminen
- Häiriötilanteet ja toimintamallit häiriötilanteissa
- Ilmapiirin ja työyhteisötaitojen kehittäminen
Kertaus ja loppukeskustelu
Aiheiden käsittelyjärjestys voi poiketa yllä kuvatusta.
Koulutuspaikka
Koulutus toteutetaan sopimuksen mukaan verkossa, Laurean kampuksella tai työpaikan tiloissa.
- Monimuotokoulutuksessa osallistuja opiskelee itsenäisesti 3,5 tunnin verkko-opinnot omassa tahdissaan ja loppuosa koulutuksesta suoritetaan 3,5 tunnin mittaisena tapaamisena ryhmän kanssa joko Laurean kampuksella tai työnantajan tiloissa. Itsenäisesti opiskeltavat verkko-opinnot on suoritettava loppuun viimeistään kaksi arkipäivää ennen ryhmätapaamista.
- Verkkokoulutus toteutetaan kuin monimuotokoulutus, mutta loppuosa koulutuksesta suoritetaan 3,5 tunnin verkkotapaamisena. Verkkokoulutuksen suorittamiseksi osallistuja tarvitsee käyttöönsä tietokoneen, internet-yhteyden sekä kuulokkeet mokrofonilla.
- Lähikoulutus suoritetaan 7 tunnin mittaisena koulutuksena Laurean kampuksella tai työpaikan tiloissa.
Kustannukset
Kiinnostuitko koulutuksesta? Pyydä tarjous yrityskohtaiselle koulutukselle. Tilauskoulutuksena voidaan toteuttaa myös englanniksi.
Ota yhteyttä
Laurea-ammattikorkeakoulu – kohti osaavampaa tulevaisuutta
Laurea tarjoaa korkeakoulutasoisia koulutuksia, joilla vastataan asiakkaiden tarpeisiin muuttuvassa maailmassa. Olemme mukana organisaatioiden henkilöstön oppimisessa ja osaamisen kasvussa vaativampiin tai muuttuneisiin työtehtäviin organisaation tilanteen muuttuessa. Tarjoamme räätälöityjä, yrityskohtaisia koulutuksia yrityksen tarpeisiin pohjautuen sekä eri organisaatioiden työntekijöille suunniteltuja maksullisia koulutuksia, joissa...
Lue lisää kouluttajasta Laurea-ammattikorkeakoulu ja katso koulutustarjonta täältä