Tehokkuutta ja työtyytyväisyyttä -valmennus (1/2 pv)

Itsensä johtaminen ja työyhteisötaidot haltuun

Tuntuuko sinusta, että jokin ulkopuolinen taho hallitsee työpäivääsi?
Pulpahteleeko työtehtäviä työpäivän mittaan sieltä täältä ja tuntuu, että et saa oikein mitään tehtyä, mitä haluaisit?

Hallitse omaa työaikaasi paremmin – tämä on tärkeä taito niin työssä kuin henkilökohtaisessa elämässä. Nykyään työelämässä on monia haasteita, kuten jatkuva tavoitettavuus, monikanavainen viestintä ja tehtävien tulviminen eri suunnista. Tässä valmennuksessa opit kiinnittämään huomiota asioihin, joilla voit vaikuttaa itsesi johtamiseen. Itsensä johtaminen edesauttaa oman työtyytyväisyyden lisääntymistä ja parantaa työssä jaksamista. Tämä valmennus auttaa sinua oppimaan taitoja, joilla voit omalla panoksellasi vaikuttaa yhteistyön toimivuuteen ja työyhteisön ilmapiiriin.

Oikeisiin asioihin keskittyvä ja aikaansaava henkilöstö lisää tehokkuutta ja tuottavuutta koko organisaatiolle. Jokaisen työyhteisön jäsenen tulisi tiedostaa ja hallita työyhteisötaidot – perustaidot, jotka mahdollistavat hyvän ja tehokkaan yhteistyön.

Tule mukaan osallistavaan ja kivaan valmennuspäivään! Saat tietoa, mitä itsensäjohtaminen ja  työyhteisötaidot ovat sekä keinoja, miten ne vaikuttavat työn tehokkuuteen ja samalla koko henkilöstön työhyvinvointiin!



Hyödyt sinulle

Itsensä johtamisen hyötyjä:

• työn tehokkuus ja tuottavuus paranee


• asioiden priorisointi- ja organisointikyky paranee


• vastuunottokyky paranee


• ongelmatilanteiden ratkaiseminen paranee


• suurempi motivaatio


• parempi työn ja vapaa-ajan tasapaino


• työtyytyväisyys lisääntyy

Työyhteisötaitojen hyötyjä:

• työn tehokkuus ja tuottavuus paranee


• innostavampi työilmapiiri


• ihmisten osaaminen saadaan kokonaisvaltaisemmin käyttöön


• sujuvampi vuorovaikutus ja yhteistyö


• vähemmän väärinymmärryksiä ja virheitä


• laadukas työn jälki, parempi asiakaspalvelu


• työtyytyväisyys paranee

Tässä valmennuksessa saat käytännön työkaluja ja keinoja itsensäjohtamiseen ja työyhteisötaitojen kehittämiseen. Tavoitteena on tuottavampi ja innostavampi työympäristö!



Kenelle:
Esihenkilöt tiimeineen, asiantuntijat ja johtajat. Valmennus on tarkoitettu  kaikille, jotka haluavat

• keinoja ja työkaluja itsensäjohtamiseen ja työyhteisötaitoihin


• paremmin hallita omia tehtäviä ja ajankäyttöä ja saada hallinnan tunteen niistä


• oppia, mitä hyvin ja tehokkaasti toimiva sekä työhyvinvointia tukeva työyhteisö tarvitsee


• mitä perustaitoja kaikilta työyhteisön jäseniltä vaaditaan sen toteutumiseksi

Tämä aamupäivän Tehokkuutta ja työtyytyväisyyttä -valmennus toimii yksittäisten osallistujien, esihenkilöiden ja tiimien lisäksi loistavasti esim. koko työyhteisön kehittämis- ja virkistymispäivän alkuun. Koulutus päättyy herkulliseen lounaaseen, josta kollegat ja tiimit voivat lähteä yhdessä jatkamaan kivaa iltapäivää kesäiseen Helsinkiin.



Kouluttaja
Työyhteisö- ja johtamisvalmentaja Pasi Strengell. Minlix Oy
Olen työskennellyt kansainvälisissä organisaatioissa tuotekehityksessä ja henkilöstöhallinnossa valmentajana, kouluttajana, coachina, esihenkilönä, johtoryhmien jäsenenä ja asiantuntijana. Olen valmentanut kansainvälisiä asiantuntija- ja johtoryhmiä Suomessa, Euroopassa ja Kiinassa. Erityisosaamiseni on työyhteisön, johtamisen, ryhmien ja yksilöiden sekä kulttuurin kehittäminen, monimuotoisuuden sekä ihmisten osaamisen ja potentiaalin tiedostaminen ja hyödyntäminen.

"Valmentajana tavoitteenani on saada työyhteisöissä ja ihmisissä aikaan merkityksellinen ja pitkäaikainen muutos. Mielestäni ihmiset ovat työyhteisöjen arvokkain voimavara ja siksi heistä täytyy pitää hyvää huolta. Haluan työlläni edistää tätä ja kehittää työyhteisöjä ja esihenkilöitä entistä paremmiksi."

• Filosofian maisteri - Tietojenkäsittelyoppi ja psykologia


• LUONTAISET TAIPUMUKSET™ - ja TYÖRYHMÄN TAIPUMUKSET™ -valmentaja


• Esihenkilö- ja asiantuntijatyön valmentaja, Leadership Architect -valmentaja (johtamisen kehittäminen)


• Työturvallisuuskeskuksen ja Sosiaali- ja Terveysministerin Työympäristötyön tunnustus 2023

Palautetta aiemmista koulutuksista

• “Oivalsin, että esihenkilönä minunkin pitää olla enemmän aktiivinen ja saada alaiset keskustelemaan suoremmin ja antamaan myös minulle palautetta.”


• “Sain uusia näkökulmia yhteistyöhön kollegoiden kanssa”


• “Valmennus auttoi ymmärtämään omaa persoonallisuuttani ja yhteistyötä muiden kanssa”


• “Valmentajan ote oli selkeää, terävää ja olennaiseen keskittyvää, oli aikaa jakaa henkilökohtaisia kokemuksia ja keskittyä siihen, mitä me tiiminä voimme tehdä paremmin. Sovimme jo, että meidän täytyy työskennellä enemmän "hauskan" puolemme parissa ja olla enemmän vuorovaikutuksessa tiimin sisällä :)”

Katso myös: Tehokasta yhteistyötä turvallisessa ilmapiirissä (2,5 h) 04.06.2024 Etävalmennus



Aikataulu

8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00 Koulutus alkaa
-lyhyt tauko sopivassa kohdassa
12.00 Koulutus päättyy
12.00 Buffet-lounas

Ohjelma

Itsensä johtaminen

• Johdanto, itsensä johtamisen hyötyjä


• Moniajo ja keskeytykset ja niiden vaikutukset yksilölle ja tuottavuuteen


• Aikasyöpöt ja niiden tunnistaminen


• Keinoja itsensä johtamisen parantamiseen


• Pienryhmäkeskustelu ja -työ

Työyhteisötaidot

• Mitä tarkoittavat työyhteisötaidot?


• Miksi työyhteisötaidot ovat tärkeitä?


• Työyhteisötaitojen esittely esimerkein


• Pienryhmäkeskustelu ja -työ

Reflektointi koko valmennuksesta ja opittujen asioiden soveltamisesta käytännössä



Koulutuspaikka:
Tapahtumatalo Bank, Unioninkatu 20, 00130 Helsinki

Ajankohta: 
keskiviikkona 12.6.2024 klo 9.00–12.00

Osallistumismaksu:
497 euroa / hlö (+ alv 24%). Hintaan sisältyy myös lounas ja kahvitarjoilut.

Ryhmäetuhinnat: 
samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 457 euroa / hlö (+ alv 24%),
kolme tai useampi osallistujaa: 397 euroa / hlö (+ alv 24%).

Laskutus tapahtuu, kun koulutuksen toteutuminen varmistuu.

Bonus:
Saat koulutuksesta todistuksen.

Paikkoja rajoitetusti.

Myös tiimi- sekä yritys- ja organisaatiokohtaisena, pyydä tarjous!



Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua, veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle.