
HR-dokumentaatio käytännössä
Monilla työpaikoilla suhtaudutaan välinpitämättömästi työoikeudelliseen dokumentaatioon, eikä dokumentaation puuttumiseen liittyviä riskejä osata välttämättä ennakolta tunnistaa.
Kirjallisen dokumentaation puuttuminen voi johtaa työoikeudellisissa ristiriitatilanteissa mittaviin taloudellisiin menetyksiin. Huolellisella työsopimuksen teolla, pöytäkirjojen laadinnalla, keskustelumuistioilla ja muilla sopimuksilla voidaan kiertää tavalliset sudenkuopat.
Koulutuksesta saat käytännönläheisiä työkaluja riskienhallintaan työsopimuksista aina työsuhteen päättämissopimuksiin saakka.
Koulutuksessa saat vastauksen muun ohella seuraaviin kysymyksiin:
- Minkälaisia ehtoja työsopimuksiin kannattaa käytännössä ottaa, jotta varaudutaan muutoksiin ennakolta?
- Minkälaiseen muotoon työpaikan kirjalliset ohjeistukset kannattaa laatia, jotta työnantajan keinovalikoimaa haastaviin tilanteisiin puuttumiseen ei rajoiteta turhaan?
- Kannattaako työnjohdolliset keskustelut dokumentoida?
- Missä muodossa varoitus annetaan?
- Minkälaista on työsuhteen päättämiseen liittyvä dokumentaatio? Miten ja milloin työntekijää täytyy kuulla? Pidetäänkö kuulemistilaisuudesta pöytäkirjaa? Mitä päättämisilmoitukseen kirjataan?
- Missä tilanteissa kannattaa irtisanomisen vaihtoehtona sopia työsuhteen päättämisestä yhteisymmärryksessä? Minkälaisia ehtoja päättämissopimukseen kannattaa tai ylipäätään voi ottaa?
Striimin ohjeet
Tilaisuus lähetetään suorana. Voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi. Saat 1-2 päivää ennen tilaisuutta sähköpostissa ohjeet ja linkin, josta pääset seuraamaan lähetystä. Varmista, että tietokoneesi internetyhteys toimii ja pystyy toistamaan livevideota ja että koneen äänet toimivat ja äänenvoimakkuus on sopivalla tasolla. Verkkoselaimista kouluttaja suosittelee Chromen käyttöä.
Osallistuessasi striimiin voit lähettää etukäteen kouluttajalle kysymyksiä sähköpostitse osoitteeseen asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi.
Kurssipalautetta
"Monipuolinen kattaus HR-dokumentaatiota. Sisältöä oli enemmän kuin olin odottanut."
"Alexa on erittäin hyvä ja selkeä ulosanniltaan - kiitos hyödyllisestä aamupäivästä!"
Aikataulu
8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
(8.50
Etäyhteyden avaaminen)
9.00
Riskien torjunta työsopimusten ehdoin
Määräaikainen vai toistaiseksi voimassaoleva työsopimus?
- perustellun syyn vaatimus määräaikaisuuden taustalle
Sopimusehtojen muotoilu ja muutoksiin varautuminen
- koeaikaehdon käyttö
- työtehtävät
- työaika
- työntekopaikka
- palkanmaksukausi
- irtisanomisaika
- kilpailukielto- ja salassapito
Vakiintunut käytäntö työsuhteen ehtona
- miten käytäntö voi muodostua sitovaksi työsuhteen ehdoksi
- eduista ilmoittaminen siten, ettei vakiintunutta käytäntöä pääse muodostumaan.
Työnjohdollisten keskusteluiden ja ohjeiden dokumentointi
- työnantajan ohjeiden selkeyden merkityksestä
- puhuttelut ja huomautukset
Työsuhteen päättämisen dokumentointi
- varoituksen antaminen
- kuulemistilaisuus ja siihen liittyvät asiakirjat
- irtisanomistilanteet ja siihen liittyvät asiakirjat
Riskienhallinta päättämissopimuksissa
- Päättämissopimuksen ehtojen muotoilu
- maksuvelvoitteet
- vastuunrajoituslauseke
- työvelvoitteesta vapauttaminen
- keskeneräiset projektit
- materiaalin ja omaisuuden palautus
- sähköpostin ja tiedostojen käsittely
- salassapito- ja kilpailukielto
- Päättämissopimuksen pätevyyteen vaikuttavat seikat
Lakimies Alexa Kavasto, AK Law Oy
12.00
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
8.30 aamiaistarjoilu, 10.30 kahvitarjoilu
Koulutuspaikka
Kauppakamarin koulutustilat
Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki
Kouluttaja
Alexa Kavasto, Lakimies, OTM, AK Law Oy
Kustannukset
JÄSENHINTA, LÄHI / ETÄ 420 € / 420 € (+alv 24%)
HINTA, LÄHI / ETÄ 560 € / 560 €(+alv 24%)
Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut
Ota yhteyttä
Kauppakamarin Koulutus somessa
Kauppakamarin Koulutus

Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Yhteystiedot
Kauppakamarin Koulutus
Saadaksesi lisätietoa aiheesta HR-dokumentaatio käytännössä täytä seuraavat tiedot: