Kestävien energiaratkaisujen kaupallinen osaaminen – LVISA-aloille
Siirtymä fossiilisista energianlähteistä uusiutuviin heijastuu työelämän osaamistarpeisiin LVISA-aloilla
Energiatoimiala on ollut erittäin suuressa murroksessa Suomessa viime vuosien aikana. Uudistuva lainsäädäntö, mm. Suomen ilmastolakiin kirjattu vaatimus hiilineutraaliudesta vuoteen 2035 mennessä kirittää myös energiatoimialaa.
Keuda Koulutuspalvelut Oy toteuttaa vuosien 2024-2025 aikana Kestävien energiaratkaisujen kaupallinen osaaminen -koulutuskokonaisuudet LVISA-aloilla työskenteleville henkilöille. Koulutuskokonaisuus on jaettu kahteen osa-alueeseen; kohderyhmänä suunnittelutyötä tekevät sekä asennus- ja huoltotyötä tekevät. Osallistuja voi hakeutua itselleen sopiviin koulutusmoduuleihin, joko vain yhteen tai kaikkiin viiteen. Koulutusmoduulit on mahdollista suorittaa työn ohessa.
Koulutuksen toteutus
Koulutus toteutetaan pääosin etäopetuksena Teamsissa. Näissä koulutuksissa pääset opiskelemaan vuorovaikutteisesti alan toimijoiden ja asiantuntijoiden ohjauksessa. Koulutus sisältää käytäntöön liittyviä erilaisia harjoituksia ja tehtäviä, jotka ovat osittain sidottu omaan työhösi. Jokaisen koulutusmoduulin aikana tehdään vähintään yksi omaan työtehtävään liittyvä harjoitustehtävä, josta saa erillisen palautteen.
Opintojen ohjauksessa tuetaan tarvittaessa opiskelijoita oppimisen haasteissa. Tuen antavat kokeneet opinto-ohjaajat ja uravalmentajat.
Koulutuksen tavoite
- lisätä alalla työskentelevien osaamista kestävistä energiaratkaisuista
- nopeuttaa siirtymää kotitalouksien (pientalot ja taloyhtiöt) kestäviin energiaratkaisuihin
- luoda uusia liiketoimintamalleja kestävien energiaratkaisujen suunnittelu-, asennus- ja huoltopalveluihin liittyen
- lisätä osaamista ja tietämystä uudistuvan rakentamislain ja muun alan sääntelyn vaikutuksista.
Kaupallinen osaaminen suunnittelutyölle
Suunnittelutyötä tekeville suunnattu koulutuskokonaisuus on jaettu viiteen koulutusmoduuliin. Yksi moduuli sisältää kaksi opetuskertaa (4-5 tuntia) sekä itsenäistä opiskelua ja tehtäviä.
Koulutusmoduulit
- Moduuli 1 | Suunnittelutyön uudet liiketoimintamallit
- Moduuli 2 | Myynti- ja markkinointiosaaminen suunnittelutyölle
- Moduuli 3 | Myyntiargumentit kestäville energiaratkaisuille (ml. energiatodistusluokituksen parantaminen, takaisinmaksuajan/kannattavuuden laskentamallit
- Moduuli 4 | Energiaremonttien tuet ja elinkaariajattelu
- Moduuli 5 | Asiakaspalveluosaaminen
Kaupallinen osaaminen asennus- ja huoltotyölle
Asennus- ja huoltotyötä tekeville suunnattu koulutuskokonaisuus on jaettu viiteen koulutusmoduuliin. Yksi moduuli sisältää kaksi opetuskertaa (4-5 tuntia) sekä itsenäistä opiskelua ja tehtäviä.
Koulutusmoduulit
- Moduuli 1 | Käytön tuen uudet liiketoimintamallit
- Moduuli 2 | Käytön tuki palveluna, ”talotekniikkatalkkaripalvelu”
- Moduuli 3 | Myynti- ja markkinointiosaaminen asennus- ja huoltotyölle
- Moduuli 4 | Myyntiargumentit kestäville energiaratkaisuille (ml. energiatodistusluokituksen parantaminen)
- Moduuli 5 | Asiakaspalveluosaaminen
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Kestävien energiaratkaisujen kaupallinen osaaminen – LVISA-aloille, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
- LVISA-alan ammattilaiset
- Kiinteistö- ja isännöintialoilla toimivat
- Asennus-, huolto- ja ylläpitotehtävistä vastaavat
- Suunnittelijat ja asiantuntijat
- Oppilaitosten opettajat
- Kaikki aiheesta kiinnostuneet
Koulutukseen ei voi hakeutua tutkintoa opiskelevat henkilöt.
Tutkinto / todistus
Koulutuksen päätyttyä osallistujat saavat kirjallisen todistuksen, joka kertoo koulutuksen sisällön ja laajuuden.
Koulutuspaikka
Hybriditoteutus: sisältää sekä etä- että lähikoulutusta.
Lähikoulutus pidetään pääkaupunkiseudulla, tarkka paikka selviää myöhemmin.
Kouluttaja
Matti Perkkiö on toiminut rakennusalan kasvun mahdollistajana jo yli 20 vuoden ajan lukuisissa nopeasti kasvavissa yrityksissä. Matti on aikaisemmin toiminut yli 10 vuotta LämpöYkkösen Markkinointi- ja IT-johtajana sekä johtoryhmässä. Hänen erityisosaamistaan ovat myynnin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun kehittäminen tuloksellisen liiketoiminnan näkökulmasta. Tällä hetkellä hän toimii rakennusalalle ohjelmistoja tekevän Easoftin Markkinointi- ja tekoälyjohtajana sekä valmentaa yrityksiä markkinoinnin- ja liiketoiminnan kehittämisessä.
Juhani Saarinen on 41-vuotias yrittäjä ja osakas useammassa yrityksessä. Hän on kotoisin Vantaalta, mutta on reilu 20 vuotta asunut Oulussa. Yritykset, joissa Juhani on mukana, tuottavat palveluita energiatehokkaiden tuotteiden ja uusiutuvian energian pariin. Juhanilla on laaja kokemus myynnin johtotehtävistä teleoperaattorialalta, josta hän on aloittanut uransa myyntitehtävissä. Juhani on yrittäjähenkinen ja aktiivinen persoona.
Kustannukset
Koulutus on osallistujalle maksutonta. Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus JOTPA rahoittaa koulutuksen ja tekee lopullisen päätöksen opiskelijavalinnoista.
Ota yhteyttä
Osaamisen kehittämisen palvelua työelämää varten
Keuda Koulutuspalvelut Oy toteuttaa koulutusta ja valmennusta työelämän muuttuviin tarpeisiin. Jatkuva muutos ja ammattitaidon kehittäminen ovat avainasemassa niin yksilön kuin yrityksen menestymiseksi työelämässä. Henkilöstön jatkuva oppiminen parantaa ja ylläpitää yrityksen kilpailukykyä. Meidän tavoitteenamme on tukea tätä kehitystä parhaalla mahdollisella tavalla...
Lue lisää kouluttajasta Keuda Koulutuspalvelut Oy ja katso koulutustarjonta täältä