Kadonnutta työrauhaa metsästämässä
Työpäivistä on tullut pirstaleisia ja työ keskeytyy jatkuvasti. Keskittyminen on vaikeaa ja erilaiset työtyylit törmäävät arjessa yhä useammin. Onko työrauha menetetty lopullisesti vai voiko tilanteelle tehdä jotain?
Koulutuksen tavoite:
Koulutuksessa tavoitteena on käsitellä sitä, mistä työrauhan huononeminen tai jopa sen puuttuminen kokonaan johtuu. Osallistujat saavat myös jakaa toisilleen parhaita käytäntöjä, jotka ovat auttaneet työrauhan palauttamisessa.
Koulutuksen toteutustapa on vuorovaikutteinen, vaikka tapahtuukin etänä. Osallistujien odotetaan osallistuvan keskustelemalla sekä pienryhmissä että kaikkien osallistujien muodostamassa isommassa ryhmässä.
Koulutuksen sisältö:
Kadonnutta työrauhaa metsästämässä
- mihin ja miksi työrauha on hävinnyt?
- mitä työpaikalla voidaan tehdä työrauhan edistämiseksi?
- jokainen voi tehdä jotain luodakseen itselleen mielekkään työtavan
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Henkilöstöhallinnossa työskentelevät ja kaikki työhyvinvoinnista kiinnostuneet.
Aikataulu
29.5.2024 klo 13-15
Kouluttaja
Kirsi Valto, KM on pitkänlinjan henkilöstön kehittäjä ja henkilöstöjohtamisen ammattilainen. Nykyisin hän toimii työyhteisöjen valmentajana, työnohjaajana ja coachina. Hänen asiakkainaan on sekä julkisen että yksityisen sektorin organisaatioita. Johtamisen kehittäminen ja HR:n tukeminen on erityisen lähellä Kirsin sydäntä.
Kustannukset
390 EUR + ALV
Eduhouse somessa
Ota yhteyttä
Kehitä henkilöstösi osaamista monipuolisilla koulutuksilla
Eduhouse Oy on voimakasta kasvua tekevä koulutusorganisaatio, jonka toiminnan kulmakiviä ovat digitaalisuus ja osaamisen kehittäminen. Kehitämme palveluamme erityisesti niille, joilla on niukasti aikaa, mutta tarve pitää osaamisensa ajan tasalla. Eduhouse Oy:n jatkuvan koulutuksen malli auttaa vahvistamaan koko organisaation, tiimin tai...
Lue lisää kouluttajasta Eduhouse Oy ja katso koulutustarjonta täältä