Esihenkilöpäivät 2023
Kauppakamarin vuotuisilla Esihenkilöpäivillä päivität tietosi keskeisimmistä työsuhdeasioista ja saat uusia näkökulmia johtamisen tueksi. Tilaisuus on kaksipäiväinen.
Esihenkilöpäivillä saat vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin:
- Kuinka onnistua esihenkilön vaativassa tehtävässä?
- Mitkä ovat työyhteisön kantavat rakenteet ja millainen on esihenkilön rooli työyhteisössä?
- Miten ratkaistaan tyypillisiä ongelmatilanteita työyhteisössä ja annetaan rakentavaa palautetta?
- Mitä tarkoittaa käytännössä käyttää työnjohto- eli direktio-oikeutta työnantajan edustajana?
- Miten toimitaan, jos työntekijä ei noudata työaikaa tai laiminlyö työvelvoitetta?
Kirsi Parnila: Esihenkilön työoikeutta
Päivän aikana saat tietoa työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttämisestä työnantajan edustajana. Käsittelyssä ovat mm. tasapuolinen kohtelu, työturvallisuus, erilaiset poissaolot ja varoituskäytäntö sekä työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet. Päivän jälkeen sinulla on hyvä käsitys työsi kannalta keskeisestä työlainsäädännöstä.
Pekka Järvinen: Esimiestyön peruspilarit
Toisen päivän aikana syvennytään peruspilareihin ja työyhteisön johtamisen merkitykseen. Kuulet, miten esihenkilönä tuet työyhteisöä eri tilanteissa kohti yhteisiä tavoitteita. Saat keinoja tarttua työyhteisön ongelmatilanteisiin ja vinkkejä rakentavan palautteen antamiseen.
Kurssipalautetta
"Esiintyjät olivat loistavat ja sisältö oli kompakti ja oleelliset asiat sisältävä :)"
"Pekka Järvinen on Superluennoitsija. Olen toiminut pitkään esimiehenä ja paljolti oli tuttuakin asiaa, mutta paljon tuli myös sellaista, jota saan mukaan omaan työhön ja meidän työpaikalle. Hauska, ihana, suora jne! Aion hankkia kirjallisuutta ja ahmia lisää :)"
Aikataulu
Ensimmäinen päivä
8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
9.15
Esihenkilö on juridisessa mielessä työnantajan edustaja
- työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttäminen työnantajan edustajana
- tasapuolinen kohtelu ja syrjintä
- työturvallisuus ja työsuojelu
Työsuhteen ehtojen määräytyminen
- työsuhteen keskeiset ehdot ja niistä sopiminen
- työehtosopimukset
Oikeudet ja velvollisuudet erilaisten vapaiden yhteydessä
- vuosiloman antaminen
- perhevapaiden käyttö
- sairauspoissaoloihin liittyvät ongelmatilanteet
Työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet
- sopimaton käytös
- ohjeiden vastainen menettely
- työvelvoitteen laiminlyönti
- luvattomat poissaolot
Työsuhteen päättäminen työntekijästä johtuvista syistä
- koeaikapurku, työsuhteen purkaminen, raukeaminen ja purkautuneena käsitteleminen
- irtisanomismenettely ja varoituskäytäntö
LakimiesKirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
15.45
Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu 8.30 alkaen, kahvitarjoilu 10.30, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00
-------------------------------------------------------------------------------
Toinen päivä
8.30 alkaen
Aamiaistarjoilu
9.00
Esimiestyön peruspilarit
- miksi töissä ollaan?
- kun henkilökemiat eivät toimi
- mistä syntyy hyvä työilmapiiri ja työmotivaatio?
- mikä auttaa jaksamaan ja viihtymään työssä?
Johtamisen korostuva merkitys
- kadonnutta johtajuutta etsimässä
- työyhteisön kantavat rakenteet
- muutosten johtamisen kulmakivet
Työyhteisön tyypilliset ongelmatilanteet
- yksilöongelmat
- yhteisölliset ongelmat
- ongelmien käsittely ja rakentava palaute
Työyhteisön käyttäytymisen lainalaisuudet
- ongelmakierteestä onnistumiskierteeseen
- esimiehen rooli ja tuki työyhteisön dynamiikassa
Psykologian lisensiaatti, TM, organisaatiopsykologiPekka Järvinen, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy
15.45
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilut, kahvitarjoilu 10.30, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00
Koulutuspaikka
Kauppakamarin koulutustilat
Kalevankatu 12, 2. KRS, 00100 HELSINKI
Kouluttaja
Kirsi Parnila, Lakimies, Helsingin Kamari Oy
Pekka Järvinen, Organisaatiopsykologi, PsL, TMOrganisaatiokonsultointi Praxis Oy
Kustannukset
Hinta: 1.300,00 € (+alv 24 %, 312,00 €)
Jäsenetuhinta: 950,00 € (+alv 24 %, 228,00 €)
Ota yhteyttä
Kauppakamarin Koulutus somessa
Kauppakamarin Koulutus
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Yhteystiedot
Kauppakamarin Koulutus
Saadaksesi lisätietoa aiheesta Esihenkilöpäivät 2023 täytä seuraavat tiedot: