Työkykyä vai ei? Työntekijän työkyvyttömyys työnantajan näkökulmasta
Koulutuksessa saat tietoa työnantajan oikeuksista ja velvollisuuksista tilanteissa, kun työntekijä sairastuu pidempiaikaisesti.
Koulutuksessa käsitellään myös varhaisen vaiheen työssä jaksamisen keinoja, työeläkelaitoksen järjestämän ammatillisen kuntoutuksen ja työkyvyttömyyseläkkeen saamisen edellytyksiä.
Kuulet muun muassa Ilmarisen ja Kelan pilotista ammatillisen kuntoutuksen käynnistämisestä, miten työkyvyttömyyseläkkeen rinnalla voi työskennellä ja miten työskentely vaikuttaa työkyvyttömyyseläkkeeseen.
Koulutuksen hyödyt
Saat tietoa:
- työnantajan oikeuksista ja velvollisuuksista tilanteissa, kun työntekijä sairastuu pidempiaikaisesti
- ammatillisen kuntoutuksen käynnistämisestä, miten työkyvyttömyyseläkkeen rinnalla voi työskennellä ja miten työskentely vaikuttaa työkyvyttömyyseläkkeeseen.
- työeläkelaitoksen järjestämän ammatillisen kuntoutuksen ja työkyvyttömyyseläkkeen saamisen edellytyksistä
Kurssipalautetta
"Sisällöltään koulutus vastasi odotuksia otsikon perusteella. Asiaa oli paljon mutta se oli hyödyllistä. Eteenkin oikeuskäytäntöä tapauskohtaisesti läpikäytynä oli hyvä asia."
"Hyviä esimierkkejä!"
Seuraavat toteutukset
Aikataulu
8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
(8.50
Etäyhteyden avaaminen)
9.00-10.30
Työkyvyn heikentyminen työlainsäädännön näkökulmasta
- työnantajan työturvallisuusvastuusta
- sairauspoissaolot ja osa-aikaiset sairauspoissaolot
- työsuhteen päättäminen työkyvyttömyyden perusteella
- terveydentila kiellettynä syrjintäperusteena
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
Kahvitarjoilu
10.30-10.45
10.45-11.45
Varhaisemman vaiheen työssä jatkamisen keinot
- Varhainen havaitseminen ja työpaikan omat keinot
- Kelan ja TE-toimiston palvelut
Ammatillisen kuntoutuksen varhaisempi käynnistäminen – Ilmarisen ja Kelan pilotti
Kuntoutuspalveluasiantuntija Minna Hämäläinen, Kuntoutus- ja työkyvyttömyyseläkepalvelu, Ilmarinen
Lounastarjoilu
11.45-12.15
12.15-13.45
Työeläkelaitoksen järjestämä ammatillinen kuntoutus
- kenelle on tarkoitettu?
- mitä tarkoittaa työnantajan näkökulmasta?
- mitä ammatillisen kuntoutuksen järjestämiseksi edellytetään
Työkyvyttömyyseläkkeet
- mitä ne ovat ja kenelle niitä myönnetään?
- työskentely työkyvyttömyyseläkkeen rinnalla
Juristi Minka Hauta-aho, Eläketurvakeskus
13.45
Tilaisuus päättyy
Kouluttaja
Kati Mattinen
Juristi
Helsingin seudun kauppakamari - Helsingforsregionens handelskammare ry
Minna Hämäläinen
Kuntoutuspalveluasiantuntija
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen
Minka Hauta-aho
Lakimies
Eläketurvakeskus
Kustannukset
JÄSENETUHINTA 480,00 € (+alv 24 %)
HINTA 640,00 € (+alv 24 %)
Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.
Kauppakamarin Koulutus somessa
Ota yhteyttä
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Lue lisää kouluttajasta Kauppakamarin Koulutus ja katso koulutustarjonta täältä