Inspiroidu koulutusvaihtoehdoista tilaamalla kuukausittainen uutiskirjeemme.
Työoikeuskoulutus vahvistaa osaamista työsuhdesopimuksissa
Työoikeuden keskeisimpiä käsitteitä on työsuhde. Työoikeuslainsäädännöllä määritetään ja täsmennetään työsuhteiden oikeudellisia kysymyksiä. Työoikeus on siis työsuhdetta määrittävien oikeusnormistojen kokonaisuus. Työoikeuden normit kertovat siitä, millaisissa oloissa työtä tehdään ja mihin suuntaan työelämää halutaan kehittää. Työoikeuskoulutuksella saat lisätietoa näistä normeista ja vahvistat osaamistasi työoikeuteen liittyen.
Työoikeuskoulutuksesta on hyötyä kaikille
Työoikeus on hyvin laaja oikeudenala. Työoikeuden tuntemus on hyväksi jokaiselle, mutta erityisesti sen eri kohtia kuten esimerkiksi työsopimusta, irtisanomista tai henkilötietosuojaa koskevat lainsäädännöt on jokaisen esimiehenä toimivan ehdotonta tuntea. Erilaisia lakikoulutuksia tarjoavat yritykset järjestävät työoikeuden koulutuksia niin organisaatioiden lakimiehille, henkilöstöpäälliköille, johtajille, esimiehille kuin alaisillekin.
Työoikeuskoulutusta järjestävät työlainsäädännön hyvin tuntevat ammattilaiset
Työoikeuskoulutuksia on tarjolla kokonaisvaltaisista yleiskoulutuksista tietylle ryhmälle suunnattuihin tiettyyn työoikeusasiaan, kuten esimerkiksi irtisanomisoikeuteen, keskittyviä seminaareja. Kouluttajat ovat yleensä alan kokeneita ammattilaisia: lakimiehiä, jotka työskentelevät asianajotoimistoissa, professoreina yliopistossa tai julkishallinnon juristeina. Työoikeuden koulutukset tarjoavat syvällisen kokonaiskuvan työsuhteen osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista työsuhteen aikana.
Tyypillisen työoikeuskoulutuksen aiheita voivat olla esimerkiksi:
- Työlainsäädännön perusteet
- Esimiehen ja työntekijän väliset oikeudet, direktio-oikeus
- Rekrytointi ja työsopimus
- Henkilötietosuoja
- Työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu
- Kilpailukielto
- Immateriaalioikeudet
- Työaika, vuosilomat ja muut työsuhdevapaat
- Sairastuminen ja muut poissaolot
- Yrityskaupat
- Ulkoistaminen
- Lomauttaminen
- Työsuhteen päättäminen
Työoikeuskoulutukselle on tilausta aina, mutta etenkin esimerkiksi organisaatiomuutosten edessä
Yleisesti työoikeutta käsittelevä koulutus on hyödyllinen kaikille, mutta erityisesti esimerkiksi organisaation muutostilanteissa – yrityskaupoissa tai liikkeenluovutuksissa – työoikeuskoulutus esimiehille ja vastuuhenkilöille on erinomainen satsaus, joka auttaa esimiehiä menettelemään juridisesti oikein vaikka henkilöstövähennysten tai uusien työntekijöiden palkkaamisen kohdalla.
Etsitkö koulutusta?
Koulutus.fi:n ilmaisen tarjouspyyntöpalvelun kautta saat apua koulutusten etsintään.
Katso videoesittelyjä
Etsi kurssi kalenterin avulla
tammikuu 2019
ma
ti
ke
to
pe
la
su
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Inspiraatioksi
Opiskelijatarina: Amiedu
Jari Hirvonen on Caverionilla vastuunkantaja ja sitoutunut ammattilainen. Tekniikan erikoisammattitutkinto toi Hirvoselle uutta osaamista ja auttoi työnkuvan muutoksessa.
Lue lisää
Opiskelijatarina: Amiedu
Helsingin Diakonissalaitoksen Hoiva Oy yksikönjohtajana toimiva Pinja Marjamäki suoritti sosiaali- ja terveysalalle suunnatun Johtamisen erikoisammattitutkinnon.
Lue lisää
Opiskelijatarina: Amiedu
"JET tarjoaa konkreettista hyötyä henkilöstöjohtamiseen nyt, kun siirryn tavaratalopäälliköksi ja valitsen oman henkilökunnan. Uudet työkalut ja opit ovat aina tervetulleita."
Lue lisää