Sosiaali- ja terveyspalvelujen johtaminen ja kehittäminen, 20 op (Master's opinnot)

Koulutuksen jälkeen olet vahvistanut

• systemaattisen tiedonhaun, tiedon hyödyntämisen ja levittämisen taitojasi näyttöön perustuvissa sosiaali- ja terveyspalveluissa
• eettisen ja vastuullisen johtamisen osaamistasi sosiaali- ja terveyspalvelujen organisaatioissa
• ymmärrystäsi organisaatio- ja johtamiskulttuurin merkityksestä sekä organisaatioviestinnän taitojasi
• ongelmanratkaisun, kriittisen ajattelun ja argumentoinnin taitojasi sosiaali- ja terveyspalvelujen johtamisessa ja kehittämisessä
• tutkimus- ja kehittämismenetelmien osaamistasi hyödynnettäväksi esimerkiksi projekti- ja hanketyössä

Opintokokonaisuus on YAMK-tasoinen.

Koulutuksen sisältö

Opintokokonaisuus koostuu seuraavista neljästä opintojaksosta (yhteensä 20 op):

Tutkimusmenetelmät- ja valmiudet, 5 op

• Tutkimus- ja kehittämistyön lähestymistapoja
• Tutkimus- ja kehittämistarpeiden tunnistaminen ja arviointi
• Systemaattinen tiedonhankinta tutkimus- ja kehittämistyössä
• Tutkimus- ja kehittämisprosessit ja menetelmät:
• Määrälliset, laadulliset ja kehittämismenetelmät
• Aineiston hankinta, analyysi, luotettavuus ja tulkinta
• Tutkimusetiikka, tietosuoja ja hyvä tieteellinen käytäntö sekä avoimen tieteen ja tutkimuksen periaatteet
• Tutkimus- ja kehittämistyön viestintä ja raportointi

Strateginen johtaminen ja tulevaisuuden johtajuus, 5 op

• itsensä ja henkilöstön johtaminen muutoksessa
• strategisen johtamisen periaatteet
• asiantuntijaorganisaatio
• toimiva työyhteisö
• moninaisuus työyhteisöissä
• strategisen toiminnan arviointi ja sen mittarit

Näyttöön perustuva toiminta ja tiedolla johtaminen, 5 op

• tiedolla johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
• näyttöön perustuvan terveydenhuollon malli
• näyttöön perustuvan toiminnan käsitteet ja prosessit sosiaali- ja terveysalalla
• systemaattinen tiedonhaku ja - käsittely näyttöön perustuvassa toiminnassa
• keskeiset kansalliset ja kansainväliset tietolähteet ja suositukset
• tiivistetyn tiedon kriittinen hyödyntäminen ammatillisessa päätöksenteossa
• näyttöön perustuvan toiminnan johtaminen

Sosiaali- ja terveyspalvelujen vastuullinen johtaminen, laatu ja potilas-asiakasturvallisuus, 5 op

• julkisen johtamisen periaatteet, arvot ja eettinen johtaminen
• organisaatio- ja johtamiskulttuurin merkitys johtamisessa ja työilmapiirin kehittymisessä
• organisaatioviestinnän merkitys ja erilaiset viestintämenetelmät
• työlainsäädäntö sekä virka- ja työehtosopimukset
• asiakas- ja potilasturvallisuus ja niiden merkitys johtamisessa
• laadun hallinnan, arvioinnin ja kehittämisen työkalut
• moniammatillisten tiimien ja verkostojen johtaminen