Työsuojelun ja työhyvinvoinnin perehdytyskoulutus (myös webinaaritoteutus)

Työhyvinvointia kannattaa kehittää

Suomen Ensiapukoulutus Oy:n Työsuojelu ja työhyvinvoinnin perehdytyskoulutuksessa paneudutaan työhyvinvoinnin kehittämiseen ja parantamiseen työpaikalla sekä työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja vastuisiin työhyvinvoinnin edistämiseksi. Koulutuksen jälkeen osallistuja:

• Ymmärtää mistä tekijöistä työhyvinvointi, työkyky ja työtyytyväisyys muodostuvat​
• Tuntee työhyvinvointiin liittyvän keskeisen työsuojelulainsäädännön​
• Osaa kehittää työpaikan työhyvinvointia yhteistyössä koko työyhteisön kanssa​
• Tuntee työsuojeluhenkilöstön ja eri osapuolten roolit ja vastuut työhyvinvoinnin kehittämisessä​
• Tuntee yleisimmät fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät työpaikalla​
• Osaa tunnistaa stressin ja työuupumuksen merkit​
• Tietää kuinka työhyvinvointia johdetaan, seurataan ja mitataan​
• Ymmärtää kuinka työhyvinvointia ylläpidetään muutostilanteissa​
• Ymmärtää toimintatavat, joilla ylläpidetään työntekijöiden työkykyä ja tuntee varhaisen tuen mallin

Tunne työsuojelun ja työhyvinvoinnin aiheet hyvin

Koulutuspäivän aikana käsitellään seuraavia työsuojeluun ja työhyvinvointiin liittyviä aiheita:

Työhyvinvointi / Työpaikan ilmapiiri
Työpaikan työhyvinvointi ja työpaikan ilmapiiri
Yksilön työhyvinvointi ja työkyky
Työhyvinvointi ja työtyytyväisyys

Työhyvinvointiin liittyvä työsuojelulainsäädäntö
Mitä työturvallisuuslaki edellyttää?
Työsuojelun yhteistoiminta
Työterveyshuoltolain vaatimukset
Muut lait ja asetukset, jotka edistävät työhyvinvointia

Työyhteisön toiminta työhyvinvoinnin kehittämiseksi
Työhyvinvoinnin osa-alueet 
Työsuojeluhenkilöstön sekä muun henkilöstön roolit ja vastuut
Työhyvinvoinnin suunnittelu
Työhyvinvoinnin kehittämisen keinoja ja työkaluja

Työn henkinen, fyysinen ja sosiaalinen kuormittavuus, työssä jaksaminen
Fyysiset, henkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät
Työnantajan ja työntekijän yleiset velvollisuudet (työturvallisuuslaki)
Kuormitustekijät hallintaan työterveyshuollon avulla

Työhyvinvoinnin johtaminen
Strategisen työhyvinvoinnin sisältö
Työhyvinvointistrategian laadinta ja toteutus
Seuranta ja arviointi

Työhyvinvointi muutostilanteissa
Työelämän muutosvirtoja
Muutoksen kolme vaihetta
Muutoksen tuloksellinen johtaminen

Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhaisen tuen malli
Työkyvyn hallinta
Varhaisen tuen vaiheet

Suorita työsuojelukoulutus etänä

Suomen Ensiapukoulutus Oy:n Työsuojelukoulutuksiin voit nyt osallistua myös etänä (Webinaarina), tällöin voit ilmoittautua minkä tahansa kaupungin kurssille, kunhan vaan valitset ilmoittautumisesi yhteydessä ”Haluan osallistua Webinaariin”. Kurssipäivän aamuna 8:15 saat sähköpostiisi linkin, jolla voit osallistua koulutukseen. Koulutus alkaa 8:30.