Erilaisten henkilökuntaetujen ja luontoisetujen käsittely verotuksessa

Millaisia lahjoja työntekijöille voidaan antaa? Entä miten edut käyttäytyvät palkattoman vapaan aikana? Entä mitä etuja on mahdollista antaa verovapaina henkilökuntaetuina, kenelle ja millä edellytyksillä sekä miten henkilökuntaedut ja luontoisedut eroavat toisistaan? Tässä koulutuksessa käydään läpi erilaisten henkilöstölle annettujen etujen verovapauden edellytyksiä ja sitä, miten edun järjestämistapa vaikuttaa verotukseen ja sosiaalivakuuttamiseen. Koulutuksessa kuulet, miten edut toimivat osana kokonaispalkkausta.

Koulutuksen tavoite:

Koulutuksen jälkeen ymmärrät, miten henkilökuntaedut käyttäytyvät verotuksen näkökulmasta ja pystyt arvioimaan niitä oman yrityksesi näkökulmasta.

Koulutuksen sisältö:

Henkilökuntaedut ja luontoisedut osana palkkaa

• Milloin on kyseessä luontoisetu tai henkilökuntaetu?
• Etu palkan päälle vai osana kokonaispalkkaa?
• Miten edun järjestämistapa vaikuttaa verotukseen ja sosiaalivakuuttamiseen?
• Missä tilanteissa veronalaista etua ei muodostu?

Henkilökuntaetujen edellytykset

• Verovapaiden etujen yleiset edellytykset
• Kollektiiviset ja yksilölliset edut
• Verovapaat ja veronalaiset edut
• Työterveys, joulu- ym. lahjat, virkistys- ja harrastustoiminta, liikunta- ja kulttuuritoiminta ym.

Luontoisetujen edellytykset

• Osittain veroalaiset edut
• Veronalaisen edut

Veronalaisten etujen työnantajamenettelyt

• Ennakonpidätyksen toimittaminen
• Sosiaalivakuuttaminen