Henkilökuntaedut verotuksessa ja palkanlaskennassa
Jotta henkilökunnalle annettu etu voidaan käsitellä verotuksessa verottomana, on edulla omat edellytyksensä, joiden tulee täyttyä. Tässä koulutuksessa käydään läpi verottomuuden edellytykset sekä oikean tavan käsitellä näitä etuja palkkahallinnossa. Koulutuksessa käydään läpi myös mitä tarkoitetaan edun tavanomaisuudella ja kohtuullisuudella.
Seuraavat toteutukset
Aikataulu
Ohjelma klo 9:00 – 12:00 +/-15 min
Sisältö:
Henkilökuntaetujen saajat
- Kenelle voidaan antaa henkilökuntaetuja?
Yleistä henkilökuntaeduista
- Tavanomainen ja kohtuullinen
- Työnantaja edun järjestäjänä
- Kollektiivisuuden merkitys
- Luontoisetu vai henkilökuntaetu
Erilaiset kollektiiviset verovapaat edut
- Liikunta- ja kulttuuri
- Henkilökunnalle annettavat alennukset
- Virkistys- ja harrastustoiminta
- Lahjat henkilökunnalle
- Työterveyshuolto
- Yhteiskuljetukset
Yksilölliset verovapaat edut
- Yksilöllisenä annettujen etujen veronalaisuus tai verottomuus
Muut edut
- Työasu
- Koulutus
- Työsuhteen päättyessä annettavat edut
- Muuttokustannukset etuna
- Muut vähäiseksi katsottavat edut
Kouluttaja
Lehtinen, Riikka, KLT, PHT, JET, palkkahallinnon asiantuntija
Tilitoimisto Finansia
Kustannukset
390,00 €(+ALV 24%)
Ota yhteyttä
YritysAkatemia on perheyritys, jonka koulutusperiaatteena on asiakaslähtöinen, ajankohtainen ja laadukas palvelu. Sen vahvuuksia ovat vankka 30 vuoden kokemus alalla sekä kouluttajien rautainen ammattitaito. YritysAkatemia järjestää koulutuksia laidasta laitaan, taloushallinnosta esimieskoulutuksiin, vuorovaikutustaitojen huollosta palkkahallinnon haasteisiin, sekä sopimusoikeuden kiemuroista julkisiin hankintoihin. Koulutuskalenterista...
Lue lisää kouluttajasta YritysAkatemia ja katso koulutustarjonta täältä