Työnohjaajien täydennyskoulutus 30 op
Koulutuksen aikana pääset perehtymään laajasti johtamistyön työnohjaukseen ja verkostoitumaan johdon työnohjaajana. Johdon työnohjaajana toimiminen koulutuksen aikana mahdollistaa kokemuksellisen oppimisen, jota reflektoidaan opiskelijaryhmässä. Prosessikoulutuksena toteutettava Johdon työnohjaajakoulutus on suunniteltu työn ohessa suoritettavaksi. Lähijaksot sisältävät asiantuntijaluentoja, kirjallisuuden ja omien johdon työnohjausten reflektointia sekä harjoituksia. Lähijaksojen välillä tehdään yksilö- ja ryhmätehtäviä. Digitaalisena oppimisalustana käytetään Moodle-oppimisympäristöä. Koulutus alkaa 27.9.2024 ja toteutetaan Tampereella sekä osittain myös verkko-opetuksena.
Koulutuksen sisältö
Johdon työnohjaus, teoriaa ja aikalaiskeskustelua 5 op
- Opiskelija syventää ymmärrystään johtamisen ja johdon työnohjauksen aikalaiskeskustelusta sekä teoreettisista perusteluista (erityisesti tiedolla johtaminen, transformatiivinen johtaminen sekä yhteiskehittäminen)
- Opiskelija vahvistaa omaa kumppanuusverkostoaan
Johtamisen työnohjaus: menetelmälliset perustelut 5 op
- Opiskelija saa valmiuksia johtamisen työnohjauksen menetelmiin ja erityispiirteisiin
Yksilö -ja ryhmätyönohjauksen erityiskysymykset 7 op
- Opiskelija vahvistuu johdon työnohjauksen erityiskysymysten käsittelyssä
- Opiskelija harjaantuu reflektiivisen ja yhteiskehittävän työotteen käytössä
Johtoryhmän ja hallitustyöskentelyn työnohjaus 5 op
- Opiskelija harjaantuu johtoryhmä-/hallitustyöskentelyn ohjaamisessa ja erityisesti strategisen ajattelun käytössä
Työnohjauksen harjoittelu 2 op
- Opiskelija harjaantuu oman työnohjauksellisen työotteen käytössä ja sen teoreettisessa perustelussa
Työnohjauksen työnohjaus 1 op
Lopputyö 5 op
- Opiskelija on tuotteistanut oman työnohjauspalvelun
Koulutukseen osallistujat verkostoituvat ja kehittävät aktiivisesti koulutuksen aikana:
- tutustuminen toisen osallistujan yhteisöön/työhön
- tekevät lopputyön jonkin itselleen tärkeän strategisen verkostonsa/kumppanin näkökulmasta
- osallistuvat oman hyvinvointialueensa 1 valittuun verkostoon
- osallistuvat sovitusti oman alueensa yrittäjäjärjestön toimintaan
- tuovat yhteen yhteisseminaariin oman esihenkilönsä tai avainkumppanin
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
- Koulutus on tarkoitettu työnohjaajakoulutuksen suorittaneille henkilöille, jotka haluavat täydentää osaamistaan erikoistumalla johdon työnohjaajiksi.
- Hakijalta toivotaan kolmen (3) vuoden johtamis-/esihenkilökokemusta sekä korkeakoulu- tai opistoasteen tutkinto (tai muu erikseen soveltuva kokemus/opistotason tutkinto).
- Koulutus on integratiivinen (yhdistää systeemistä ja ratkaisukeskeistä työotetta)
- Koulutuksessa on yhteensä 9 kpl lähiopetuspäivää ja 3 etäopetuspäivää.
- Koulutus sisältää teoriaopetusta, johdon työnohjaajana toimimista (50h) sekä lopputyön
- Koulutukseen sisältyvän oman työnohjauksen työnohjauksen (supervaising) opiskelija kustantaa itse
Aikataulu
Aloitus 27.9., 24.–25.10., 4.12., 16.1.2025, 11.2. (etä), 20.3., 25.4. (etä) 22.5. ja 20–21.8. ja 25.9. (koulutuspäivät 09-15:30)
Lisäksi kannattaa varata etäajat ryhmäsparraukseen (4 h) 14.11 ja 12.6.
Kouluttaja
Asta Suomi, YTT, psykoterapeutti VET, sertifioitu johdon coach, työnohjaaja STOry
Kustannukset
3900 € (sis.alv.24%)
Stepbystep Oy Facebookissa
Ota yhteyttä
Taitopainotteisista täydennyskoulutuksista uutta puhtia työelämään
Stepbystep tarjoaa taitopainotteisia täydennyskoulutuksia, joita voidaan toteuttaa myös tilaajan toiveiden mukaan. Koulutukset rakentuvat dialogisille ja käytännönläheisille taito- ja voimavaranäkökulmille. Koulutuksissa hankitaan työkaluja erilaisiin vuorovaikutustilanteisiin, motivaation ja innostuksen kasvattamiseen, suunnitteluun, ongelmien ratkaisuun ja työn kehittämiseen. Nykyaikaiset ammatilliset täydennyskoulutukset mm: Työnohjaaja Coaching...
Lue lisää kouluttajasta Stepbystep Oy ja katso koulutustarjonta täältä