Esihenkilön rooli psykososiaalisen työkuormituksen hallinnassa
Koulutuksessa käsiteltäviä aiheita ovat:
- Mistä psykososiaalinen työkuormitus syntyy?
- Mikä on esihenkilön rooli psykososiaalisen kuormituksen ennaltaehkäisyssä ja hallinnassa?
- Miten haitalliseksi kertyvää työkuormitusta voisi havaita mahdollisimman varhaisessa vaiheessa?
- Miten esihenkilö voi toimia työkuormituksen keventämiseksi?
- Mitä olisi hyvä pitää mielessä, kun työkuormitustilanteesta keskustellaan?
- Mistä esihenkilö voi saada tukea?
- Mitä esihenkilön perehdytykseen tulisi sisällyttää psykososiaalisen työkuormituksen hallinnasta?
- Esihenkilön oma jaksaminen
Tavoite
Koulutus antaa valmiuksia toimia esihenkilöroolissa psykososiaalisen työkuormituksen hallinnan eri vaiheissa työkuormitustilanteen tunnistamisesta toimenpiteiden valintaan ja seurantaan.
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Esihenkilön rooli psykososiaalisen työkuormituksen hallinnassa, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Esihenkilöt, johto, työsuojelupäälliköt, työsuojeluvaltuutetut, HR-henkilöstö ja luottamusmiehet.
Kustannukset
100,00 EUR + alv 24%
Alle 50 palkansaajan työnantajat saavat 20 %:n alennuksen hinnasta.
Ota yhteyttä
Parempi työ lisää hyvinvointia ja tuottavuutta
Työturvallisuuskeskus tarjoaa palveluja työpaikoille työturvallisuuden kehittämiseen ja työsuojelun yhteistoiminnan parantamiseen. Kaikki työelämässä olevat saavat tietoa työturvallisuuden perusasioista. Työturvallisuuskeskus tarjoaa yhteistoimintahenkilöille, esihenkilöille ja asiantuntijoille syventävää, toimialat huomioivaa tietoa ja tukea turvallisten ja terveellisten työolojen kehittämiseen. Johdolle Työturvallisuuskeskus tarjoaa tietoa työturvallisuuden hyödyistä...
Lue lisää kouluttajasta Työturvallisuuskeskus ja katso koulutustarjonta täältä