Alisuoriutuvan työntekijän johtaminen

YritysAkatemia, Verkossa
Kesto
3 tuntia
Hinta
390 EUR + alv 24 % (yht. 483,60 EUR)
Seuraava toteutus
23 toukokuuta, 2024 (+5 toteutusta)
Toteutustapa
Etätoteutus
Koulutuskieli
suomi
Kesto
3 tuntia
Hinta
390 EUR + alv 24 % (yht. 483,60 EUR)
Seuraava toteutus
23 toukokuuta, 2024 (+5 toteutusta)
Toteutustapa
Etätoteutus
Koulutuskieli
suomi
alkaen 390 EUR + alv 24 % / osallistuja

Alisuoriutuvan työntekijän johtaminen

YritysAkatemia

Työnantajalla on oikeus odottaa työntekijöiltä aktiivisuutta, positiivista asennetta työhön ja tuloksellisuutta. Alisuoriutuminen on silti työpaikoilla yleisesti vastaan tuleva ongelma. Koulutuksessa saat työpaikan arkeen sopivia, heti käyttöön otettavia käytännönläheisiä toimintamalleja alisuoriutuvan työntekijän johtamiseen.

Koulutuksessa saat vastauksen muun ohella seuraaviin kysymyksiin:

  •  Mitä työntekijältä ylipäätänsä voi odottaa?
  •  Miten alisuoriutumista voidaan ennaltaehkäistä?
  •  Miten tavoitteet tulisi asettaa? Miten palaute tulisi antaa?
  •  Mikä on suorituksenparantamissuunnitelma ja miten se laaditaan?
  •  Milloin irtisanomiskynnys täyttyy varoituksen antamisen jälkeen?
  •  Entä mitä työnantajalta edellytetään ennen työsuhteen päättämistä?
  •  Milloin alisuoriutuminen muodostaa irtisanomisperusteen?
  •  Kannattaisiko alisuoriutuvan työntekijän irtisanomiseen liittyviä riskejä hallita päättämissopimuksella ja miten sellainen laaditaan?

Seuraavat toteutukset

Tulossa 5 toteutusta

23 toukokuuta, 2024

  • Etätoteutus
  • Verkossa
  • suomi

14 kesäkuuta, 2024

  • Etätoteutus
  • Verkossa
  • suomi

29 elokuuta, 2024

  • Etätoteutus
  • Verkossa
  • suomi

10 lokakuuta, 2024

  • Etätoteutus
  • Verkossa
  • suomi

12 joulukuuta, 2024

  • Etätoteutus
  • Verkossa
  • suomi

Aikataulu

Alisuoriutumiseen puuttuminen

  • Puuttumisen tapa riippuu alisuoriutumisen syystä
  • Työnantajan velvollisuudet alisuoriutumistapauksissa
  • Työnantajan käytännön työkalut alisuoriutumiseen puuttumiseen: ohjeiden antaminen, työsuhteen ehtojen muuttaminen, tavoitteiden asettaminen, palautteen antaminen, suorituksenparantamissuunnitelman laatiminen 

Työsuhteen päättäminen alisuoriutumisen perusteella

  • Varoitus ennen irtisanomista
  • Irtisanomiskynnyksen ylittyminen
  • Menettelytavat 

Päättämissopimus irtisanomisen vaihtoehtona

  • Mistä ja miten voidaan sopia?
  • Päättämissopimuksen ehdot käytännössä
  • Menettelytavat 

Kouluttaja

Kouluttaja: 
OTM, asianajaja Alexa Kavasto,VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Kustannukset

390,00 €(+ALV 24%)

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Alisuoriutuvan työntekijän johtaminen? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

reCAPTCHA logo Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla, ja Googlen tietosuojakäytäntö ja käyttöehdot ovat voimassa.
YritysAkatemia
Ruoholahdenkatu 14
00180 Helsinki

YritysAkatemia on perheyritys, jonka koulutusperiaatteena on asiakaslähtöinen, ajankohtainen ja laadukas palvelu. Sen vahvuuksia ovat vankka 30 vuoden kokemus alalla sekä kouluttajien rautainen ammattitaito. YritysAkatemia järjestää koulutuksia laidasta laitaan, taloushallinnosta esimieskoulutuksiin, vuorovaikutustaitojen huollosta palkkahallinnon haasteisiin, sekä sopimusoikeuden kiemuroista julkisiin hankintoihin. Koulutuskalenterista...

Lue lisää kouluttajasta YritysAkatemia ja katso koulutustarjonta täältä

Sponsoroitu