Alisuoriutuvan työntekijän johtaminen
Työnantajalla on oikeus odottaa työntekijöiltä aktiivisuutta, positiivista asennetta työhön ja tuloksellisuutta. Alisuoriutuminen on silti työpaikoilla yleisesti vastaan tuleva ongelma. Koulutuksessa saat työpaikan arkeen sopivia, heti käyttöön otettavia käytännönläheisiä toimintamalleja alisuoriutuvan työntekijän johtamiseen.
Koulutuksessa saat vastauksen muun ohella seuraaviin kysymyksiin:
- Mitä työntekijältä ylipäätänsä voi odottaa?
- Miten alisuoriutumista voidaan ennaltaehkäistä?
- Miten tavoitteet tulisi asettaa? Miten palaute tulisi antaa?
- Mikä on suorituksenparantamissuunnitelma ja miten se laaditaan?
- Milloin irtisanomiskynnys täyttyy varoituksen antamisen jälkeen?
- Entä mitä työnantajalta edellytetään ennen työsuhteen päättämistä?
- Milloin alisuoriutuminen muodostaa irtisanomisperusteen?
- Kannattaisiko alisuoriutuvan työntekijän irtisanomiseen liittyviä riskejä hallita päättämissopimuksella ja miten sellainen laaditaan?
Seuraavat toteutukset
Aikataulu
Alisuoriutumiseen puuttuminen
- Puuttumisen tapa riippuu alisuoriutumisen syystä
- Työnantajan velvollisuudet alisuoriutumistapauksissa
- Työnantajan käytännön työkalut alisuoriutumiseen puuttumiseen: ohjeiden antaminen, työsuhteen ehtojen muuttaminen, tavoitteiden asettaminen, palautteen antaminen, suorituksenparantamissuunnitelman laatiminen
Työsuhteen päättäminen alisuoriutumisen perusteella
- Varoitus ennen irtisanomista
- Irtisanomiskynnyksen ylittyminen
- Menettelytavat
Päättämissopimus irtisanomisen vaihtoehtona
- Mistä ja miten voidaan sopia?
- Päättämissopimuksen ehdot käytännössä
- Menettelytavat
Kouluttaja
Kouluttaja:
OTM, asianajaja Alexa Kavasto,VALO Partners Asianajotoimisto Oy
Kustannukset
390,00 €(+ALV 24%)
Ota yhteyttä
YritysAkatemia on perheyritys, jonka koulutusperiaatteena on asiakaslähtöinen, ajankohtainen ja laadukas palvelu. Sen vahvuuksia ovat vankka 30 vuoden kokemus alalla sekä kouluttajien rautainen ammattitaito. YritysAkatemia järjestää koulutuksia laidasta laitaan, taloushallinnosta esimieskoulutuksiin, vuorovaikutustaitojen huollosta palkkahallinnon haasteisiin, sekä sopimusoikeuden kiemuroista julkisiin hankintoihin. Koulutuskalenterista...
Lue lisää kouluttajasta YritysAkatemia ja katso koulutustarjonta täältä