Hybridityön johtaminen
![Aluekoulutus Hybridityön johtaminen-valmennus / Aluekoulutus](https://img.emg-services.net/institutes/institute28961/kasvu.jpg)
Valmennus sisältää alustuksia, keskusteluja sekä kirjallisia yksilöharjoituksia. Valmennuksen sisältö on erittäin käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen. Valmennus on innostava, kannustava, oivalluttava sekä osallistava. Valmennuksen sisällöstä jaetaan kattava kirjallinen materiaali.
Valmennuksen hyödyt:
- opit johtamaan tiimiäsi ja organisaatiotasi hybridimallissa
- saat konkreettisia ja käytännönläheisiä vinkkejä hybridityön johtamiseen ja sen kehittämiseen
- opit lisäämään tiimisi/organisaatiosi psykologista turvallisuutta, kehittämään hybridityön vuorovaikutusta sekä tuloksellisuutta
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Esihenkilöt ja tiimivetäjät
Aikataulu
9.00 Työelämän muutokset ja sen mukanaan tuomat haasteet
- Nopeasti muuttunut työ: etätyö, hybridityö ja monipaikkainen työ –
erilaisia uusia haasteita - Toimivan hybridimallin perusperiaatteet
Hybridityön johtaminen – miten varmistetaan, että jokainen työntekijä
tietää, mitä tulisi tehdä ja miten asioita pitäisi priorisoida?
- Tasapainoilua ”kyttäyksen”, koordinoinnin ja tuen välillä
- Tavoitteiden kirkastaminen, toimenkuvien ja odotusten selkeyttäminen
11.30 Lounas
12.30 Ihmisten johtaminen hybridissä – vuorovaikutuksen kehittäminen
- Erilaiset työntekijät kaipaavat eri tavalla tukea ja motivointia
- Sosiaalisen vuorovaikutuksen 3 erilaista tyyliä
- Toimivat vuorovaikutussuhteet ja tehokas viestintä
- Tuki, kannustus ja palautteen antaminen sekä innostuksen ylläpitäminen
- Valmentava johtaminen: valmennukselliset kysymykset ja
ratkaisukeskeisyys
Yhteisöllisyyden merkitys hybridityössä – yhteisöllisyyden kehittäminen
ja ylläpitäminen
- Luottamus, psykologinen turvallisuus, luovuus ja kehittyminen
- Hyvä tiimityö myös etänä
- Miten yhteisessä työssä huomioidaan se, että osa on etänä ja osa
työpaikalla? - Yhteisten pelisääntöjen luominen hybridityölle
Työssä jaksamisen, työkyvyn ja työhyvinvoinnin varmistaminen - Työergonomia ja muu työkykyä ylläpitävä toiminta
15.00 Tilaisuus päättyy
Kouluttaja
Voimavaravalmentaja, Työyhteisökouluttaja, tietokirjailija
Iina Lempinen
Kustannukset
290 € julkishallinto tai 350 € yksityinen sektori /hlö+ ALV 24 %
Ota yhteyttä
Ajankohtaista koulutusta alueiden kilpailukyvyn tueksi
Aluepro Oy tarjoaa täydennyskoulutusta erityisesti kuntien, kuntayhtymien, hyvinvointialueiden, yritysten sekä kolmannen sektorin eri henkilöstöryhmille. Koulutustilaisuudet käsittelevät mm. kirjanpito- ja verolainsäädäntöä, arvonlisäverotusta, henkilöstöhallintoa ja asiakaspalvelua. Koulutukset syntyvät kentän tarpeista, joihin reagoidaan nopeasti. Aluepro Oy:n koulutusten onnistumisen takaavat asiansa osaavat kouluttajat korkeakouluista...
Lue lisää kouluttajasta Aluekoulutus ja katso koulutustarjonta täältä