Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

HRD - Henkilöstönkehittäjän tutkinto-ohjelma

Johtamistaidon opisto
Yhteenveto
9 päivää
3 950 EUR (arvonlisäverotonta)
Koulutus
Helsinki, Verkossa
Alkavat koulutukset
Helsinki
3 950 EUR
11.11.2021

Verkossa
3 950 EUR
Tarkista toteutukset kouluttajan sivuilta

HRD - Henkilöstönkehittäjän tutkinto-ohjelma

Henkilöstönkehittäjän koulutusohjelma / Johtamistaidon opisto

Sukella henkilöstön kehittämisen maailmaan

Koulutusohjelmasta saat kokonaiskuvan henkilöstön kehittämisestä, uusia näkökulmia ja käytännön ratkaisumalleja henkilöstön kehittämistyöhön sekä mahdollisuuden kollega- ja asiantuntijaverkoston rakentamiseen.

Lähde matkalle rekrytoinnin kehittämisestä muutoskyvykkyyden tunnistamiseen, johtamis- ja yhteistyökäyttäytymisen kehittämisestä organisaatiokulttuurin kehittämiseen, työnantajamielikuvasta työntekijäkokemukseen, ydinkysymyksistä trendeihin.

Koulutusohjelma koostuu seitsemästä intensiivisestä koulutuspäivästä sekä projektityöstä.

Koulutusohjelman hyödyt ja tavoitteet

  • käsityksesi HR-työstä strategisena menestystekijänä syvenee
  • kykenet tuottamaan ja osoittamaan paremmin HR-työn lisäarvon organisaatiollesi
  • tunnistat työyhteisösi kehittämiskohteet ja opit vaihtoehtoisia ratkaisumalleja
  • osaat toimia paremmin muutosprosessien edistäjänä
  • kehität työskentelytapojasi suunnitelmallisemmiksi
  • verkostoidut ja vaihdat kokemuksia asiantuntijoiden ja kollegojen kanssa
  • tunnistat vahvuutesi ja kehittämisalueesi
  • kehität viestintä- ja vuorovaikutustaitojasi
  • saat uusia näkökulmia ja ideoita työhösi
  • teet organisaatiotasi hyödyttävän projektityön
  • saat laadukkaat oppimateriaalit, josta on hyötyä koulutuksen jälkeenkin.

Tutkinto-ohjelman aikana tehdään omaan työhön liittyvä projektityö, jota ohjaa henkilöstön kehittämisen asiantuntija. Projektityönä on mahdollisuus toteuttaa osallistujan itse valitsema ja organisaatiolle merkityksellinen kehittämishanke. Keskeistä on, että projektityöstä on konkreettista hyötyä niin osallistujalle itselleen kuin hänen edustamalleen organisaatiolle.

Remote – osallistu etäyhteydellä!

Rekrytoinnin kehittämisestä muutoskyvykkyyden tunnistamiseen. Johtamis- ja yhteistyökäyttäytymisen kehittämisestä organisaatiokulttuurin kehittämiseen. Työnantajamielikuvasta työntekijäkokemukseen. Ydinkysymyksistä trendeihin.

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta HRD - Henkilöstönkehittäjän tutkinto-ohjelma, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kohderyhmä

Tutkinto-ohjelma soveltuu vastuullisissa henkilöstön kehittämistehtävissä toimiville ja niihin siirtyville. Voit olla esimerkiksi:

  • henkilöstön kehittämispäällikkö
  • henkilöstöpäällikkö
  • henkilöstöasiantuntija
  • henkilöstö- tai koulutussuunnittelija
  • koulutus- tai hallintopäällikkö
  • HR-konsultti.

Aikataulu

1. jakso: Kehittäjän rooli ja työkalut

  • henkilöstötyön kehitys
  • HRD:n roolit ja ajankohtaiset haasteet
  • muutostarpeiden tunnistaminen
  • paikkariippumaton rekrytoinnin kehittäminen

2. jakso: Kehittäjäidentiteetti sekä organisaatiokulttuurin kehittäminen

  • case-puheenvuoro: HRD:n 1. vuosi
  • kehittäjäidentiteetin kirkastaminen
  • roolit yksilön ja yhteisön identiteetin tukijana
  • organisaatiokulttuurin kehittäminen
  • projektityöpaja

3. jakso: Johtamis- ja yhteistyökäyttäytymisen kehittäminen

  • esimiesrooli
  • johtajaksi kasvaminen
  • itsensä johtaminen
  • JTO 360 -arvioinnin esittely ja tulosten käsittely
  • oman johtamis- ja yhteistyökäyttäytymistyylin tunnistaminen ja kehittäminen
  • tulevaisuuden johtaminen

Muutoskyvykkyyden kehittäminen, työnantajamielikuva sekä työntekijäkokemus

  • muutoskyvykkyyden kehittäminen
  • työnantajamielikuvan luonti ja kehittäminen sosiaalisessa mediassa
  • työntekijäkokemus sekä työntekijälähettilyys

4. jakso: HRD sisäisen vuorovaikutuksen kehittäjänä, neuvottelutaidot

  • vakuuttava ja innostava esiintyminen
  • vaikuttava ja vakuuttava neuvottelija


HRD-ammattilaisen coaching- ja valmennustaidot sekä projektitöiden esittely

  • coaching HR:n työvälineenä
  • projektitöiden esittely ja palaute
  • todistusten jako

Kouluttaja

  • Pauliina Airaksinen-Aminoff, Johtamisen tohtori ja tunnetaitojen valmentaja
  • Satu Koivisto, TkT, VTM, AmO
  • Tom Laine, rekrytoinnit ja työnhaku somessa
  • Tarja Seppänen, FM, johtamisen ja työyhteisöjen valmentaja, johdon työnohjaaja
  • Minna Sütö, FM, johdon, esimiesten ja HR-asiantuntijoiden valmentaja, johdon ja asiantuntijoiden Coach ja työnohjaaja
  • Taru Uhrman, viestintäkonsultti, valmentaja, johdon työnohjaaja

Kustannukset

Koulutusohjelman hinta on 3 950 € + alv. 24 % 

Osallistumismaksu sisältää:

  • 7 koulutuspäivää
  • oppimismateriaalit
  • sähköisen verkko-oppimisalustan käytön
  • projektityön tutoroinnin
  • JTO 360-arvioinnin
  • lounaat ja taukotarjoilut lähikoulutuspäivissä

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta HRD - Henkilöstönkehittäjän tutkinto-ohjelma? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Johtamistaidon opisto

Johtamistaidon opisto JTO auttaa löytämään oikeat keinot johtamisen ja esimiestyön tehostamiseen, itsensä kehittämiseen ja yrityksen kasvun lähteiden tunnistamiseen. Meillä opit kehittämään liiketoimintaasi, sitouttamaan henkilöstösi ja keskittymään olennaiseen LEAN-ajattelun mukaisesti. Johtamistaidon opisto kouluttaa näkemyksellä ja intohimolla johtamista esimiestyötä henkilöstötyötä työhyvinvointia sekä tuottavuutta...


Lue lisää kouluttajasta Johtamistaidon opisto ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

Johtamistaidon opisto

Mannerheimintie 15
00260 Helsinki

 Näytä puhelinnumero
mif.fi

Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.
Ota yhteyttä

Saadaksesi lisätietoa aiheesta HRD - Henkilöstönkehittäjän tutkinto-ohjelma täytä seuraavat tiedot: