Esihenkilöpäivät
Jos olet etsinyt aidosti hyödyllistä ja ajatuksia herättävää esihenkilökoulutusta, niin tässä se on!
Esihenkilöpäiviltä saat työsi kannalta tärkeää tietoa keskeisimmistä työsuhdeasioista sekä uusia näkökulmia johtamisen tueksi.
Luvassa on inspiroiva ja huumorin sävyttämä koulutus,johon kannattaa tulla mukaan isommallakin porukalla.
Ohjelmassa:
Kirsi Parnila: Esihenkilön työoikeutta
Päivän aikana saat tietoa työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttämisestä työnantajan edustajana. Käsittelyssä ovat mm. tasapuolinen kohtelu, työturvallisuus, erilaiset poissaolot ja varoituskäytäntö sekä työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet. Päivän jälkeen sinulla on hyvä käsitys työsi kannalta keskeisestä työlainsäädännöstä.
Pekka Järvinen: Toimivan työyhteisön peruspilarit
Toisen päivän aikana syvennytään toimivan työyhteisön peruspilareihin ja työyhteisön johtamisen merkitykseen. Kuulet, miten esihenkilönä tuet työyhteisöä eri tilanteissa kohti yhteisiä tavoitteita. Saat keinoja tarttua työyhteisön ongelmatilanteisiin ja vinkkejä
rakentavan palautteen antamiseen.
Kurssipalautetta
- "Koulutus oli odotusten mukainen ja jopa ylitti sen. Paljon hyödyllistä tietoa päivittäiseen tekemiseen, sekä samalla myös ajatuksia oman tekemisen kehittämiseen. "
- "Kouluttajat olivat osaavia ja puhuivat mielenkiintoisesti. Tilat ja järjestelyt todella hyvät."
- "Huikean hyvät kouluttajat!"
Aikataulu
Esihenkilöpäivät 5.-6.3.2025
Ensimmäinen päivä
8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
9.00
Esihenkilö on juridisessa mielessä työnantajan edustaja
- työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttäminen työnantajan edustajana
- tasapuolinen kohtelu ja syrjintä
- työturvallisuus ja työsuojelu
Työsuhteen ehtojen määräytyminen
- työsuhteen keskeiset ehdot ja niistä sopiminen
- työehtosopimukset
Oikeudet ja velvollisuudet erilaisten vapaiden yhteydessä
- vuosiloman antaminen
- perhevapaiden käyttö
- sairauspoissaoloihin liittyvät ongelmatilanteet
Työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet
- sopimaton käytös
- ohjeiden vastainen menettely
- työvelvoitteen laiminlyönti
- luvattomat poissaolot
Työsuhteen päättäminen työntekijästä johtuvista syistä
- koeaikapurku, työsuhteen purkaminen, raukeaminen ja purkautuneena käsitteleminen
- irtisanomismenettely ja varoituskäytäntö
Johtava juristiKirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
15.45
Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu 8.30 alkaen, kahvitarjoilu 10.30, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00
-------------------------------------------------------------------------------
Toinen päivä
8.30 alkaen
Aamiaistarjoilu
9.00
Toimivan työyhteisön peruspilarit
- miksi töissä ollaan?
- kun henkilökemiat eivät toimi
- mistä syntyy hyvä työilmapiiri ja työmotivaatio?
- mikä auttaa jaksamaan ja viihtymään työssä?
Johtamisen korostuva merkitys
- kadonnutta johtajuutta etsimässä
- työyhteisön kantavat rakenteet
- muutosten johtamisen kulmakivet
Työyhteisön tyypilliset ongelmatilanteet
- yksilöongelmat
- yhteisölliset ongelmat
- ongelmien käsittely ja rakentava palaute
Työyhteisön käyttäytymisen lainalaisuudet
- ongelmakierteestä onnistumiskierteeseen
- esimiehen rooli ja tuki työyhteisön dynamiikassa
Psykologian lisensiaatti, TM, organisaatiopsykologiPekka Järvinen, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy
15.45
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilut, kahvitarjoilu 10.30, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00
Koulutuspaikka
Kauppakamarin koulutustilat
Kalevankatu 12, 2. KRS, 00100 HELSINKI
Kouluttaja
Kirsi Parnila, johtava juristi Helsingin Kamari Oy
Pekka Järvinen, Organisaatiopsykologi, PsL, TM, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy
Kustannukset
Hinta: 1.350,00 € (+ALV 25,5 %)
Jäsenetuhinta: 990,00 € (+ALV 25,5 %)
Kun samasta yrityksestä ilmoittautuu kerralla vähintään viisi henkilöä,osallistuu joka viides veloituksetta.
Seuraavat toteutukset
Kauppakamarin Koulutus somessa
Ota yhteyttä
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari tarjoaa vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta mm. johtamiseen, henkilöstöhallintoon, talouteen, myyntiin, markkinointiin ja juridiikkaan. Koulutukset vaihtelevat puolen päivän etäkoulutuksista laajoihin valmennuskokonaisuuksiin ja matkaseminaareihin. Joustavat kouluttautumisvaihtoehdot Kausikortti: Mahdollistaa osallistumisen useisiin etäkoulutuksiin vuodessa. Voit valita henkilökohtaisen tai yrityskohtaisen...
Lue lisää kouluttajasta Kauppakamarin Koulutus ja katso koulutustarjonta täältä