Strategisen yrityskulttuurin johtaminen
Vahva yrityskulttuuri on tänä päivänä yhä tärkeämpi edellytys sille, että organisaatio kasvaa strategian suuntaisesti.
Yrityskulttuuri on johtamisen väline, joka tulee huomioida erityisesti organisaation muutostilanteissa ja strategian toteuttamisessa. Tärkeää on tunnistaa tavoitteiden ja kulttuuria koskevien toimenpiteiden yhteys sekä johtaa niitä selkeästi, avoimesti ja systemaattisesti.
Koulutuksessa lisäät ymmärrystäsi yrityskulttuurista organisaation muutostilanteissa sekä strategian toteuttamisessa ja saat työkaluja, joiden avulla voit jäsentää ja kehittää johtamistyötä yhtenäisemmäksi.
Koulutuksen hyödyt
- Lisäät ymmärrystäsi yrityskulttuurista organisaation muutostilanteissa ja strategian toteuttamisessa.
- Saat työkaluja, joiden avulla voit jäsentää ja kehittää johtamistyötä yhtenäisemmäksi.
- Koulutus lisää kyvykkyyttä tehdä yrityskulttuuria koskevia strategisia valintoja henkilöstö huomioiden.
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Koulutus on suunnattu HR:lle ja organisaation johtotehtävissä toimiville
Aikataulu
8.50 Etäyhteyden avaaminen
9.00
Miksi yrityskulttuurin johtaminen on tärkeää?
- Yrityskulttuuri teoriassa ja käytännössä
- Nämä tekijät vaikuttavat yrityskulttuurin merkitykseen
- Yrityskulttuurin johtamisen kulmakivet
Strategian ja yrityskulttuurin yhteys
- Miten strategian toteuttamista johdetaan ja mikä siinä on yrityskulttuurin tehtävä?
- Yhtenäisen johtamiskulttuurin rakentaminen
- Tavoitekulttuurin määrittely
Vahvan yrityskulttuurin johtaminen
- Työntekijäymmärrys osana johtamista
- Arvot kulttuurin johtamisen välineenä
- Psykologinen turvallisuus ja ihmisten välisen yhteistyön johtaminen
Työkaluja ja ideoita johtamistyöhön
12.00 Tilaisuus päättyy
Kouluttaja
Vahvasta työntekijäkokemuksesta ja yrityskulttuurista uusinta tietoa ja työkaluja tarjoaa Talentreen strategisen HR:n liiketoimintajohtaja, konsultti ja valmentaja Johanna Haapakorva. Johannan osaamisen ytimessä on organisaatioiden johtamisen, kulttuurin ja kyvykkyyksien kehittäminen kokonaisvaltaisesti ihmislähtöisemmiksi, vastuullisemmiksi ja muutoskyvykkäämmiksi. Työssä sytyttävät erityisesti erilaisten ihmisten kohtaaminen ja valmentaminen. Johanna hallitsee monipuolisesti HR-kentän kysymyksiä ja luotsaa koko valmennusohjelmaa osallistujille innostavalla tavalla.
Kustannukset
Hinta 600,00 € (+ alv 24 %, 144,00 €)
Jäsenetuhinta 450,00 € (+ alv 24 %, 108,00 €)
Kauppakamarin Koulutus somessa
Ota yhteyttä
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Lue lisää kouluttajasta Kauppakamarin Koulutus ja katso koulutustarjonta täältä