🎓 MBA-stipendin hakuaika on auki 16.6. saakka. Lue lisää ja hae »

Koulutus
5,0 (1 Arvioinnit)

Viestinnän kehittäjän valmennuspolku

Valoria, paikassa Helsinki
Kesto
4 koulutuskertaa
Hinta
1 950 EUR + alv 24 % (yht. 2 418 EUR)
Seuraava toteutus
10 lokakuuta, 2024 katso lisätiedot
Toteutustapa
Hybriditoteutus
Kesto
4 koulutuskertaa
Hinta
1 950 EUR + alv 24 % (yht. 2 418 EUR)
Seuraava toteutus
10 lokakuuta, 2024 katso lisätiedot
Toteutustapa
Hybriditoteutus
alkaen 1 950 EUR + alv 24 % / osallistuja

Viestinnän kehittäjän valmennuspolku

Valoria

Hanki työkalut, joilla onnistua uudistamaan organisaatiosi viestintää vaikuttavasti

Tämä koulutus on sinulle, joka haluat oppia kehittämään organisaatiosi viestinnästä entistä strategisempaa ja rakentaa siitä yhteisen menestystekijän. Viestinnällä on suora yhteys strategisten tavoitteiden saavuttamiseen, mutta sen mahdollisuuksia hyödynnetään vielä liian vähän. Tällä 4 kk valmennuspolulla lähdet rakentamaan viestinnälle uutta roolia työpaikallasi. Saat avuksesi strategisen viestinnän huippuosaajat ja valmentajat, toimiviksi testatut menetelmät sekä muiden osallistujien tuen. Koulutuksessa huomioidaan sekä sisäinen viestintä että ulkoinen viestintä ja rakennetaan Viestinnän strategisen kehittämisen tiekartta, jonka voit kohdistaa mihin tahansa työhösi liittyvään viestinnän kehittämistarpeeseen.

Koulutuksen sisältö

Neljä kuukautta kestävässä lähi- ja etätapaamisia sekä verkkotyöskentelyä sisältävässä kokonaisuudessa:

  • Määrittelet viestinnän strategisen roolin ja tavoitteet organisaatiossasi
  • Konkretisoit, miten viestintä toteuttaa strategiaa käytännössä osana kaikkien ihmisten työtä
  • Kehität viestintää strategisia tavoitteita, arvoja ja palvelulupauksia edistäväksi
  • Teet toimintasuunnitelman (Viestinnän strategisen kehittämisen tiekartan) muutoksen toteuttamiseksi

Koulutuksen kokonaisuus

Osa 1: Viestinnän strateginen rooli ja tavoitteet

  • Mitä viestinnän strateginen rooli tarkoittaa, mitä se vaatii viestijältä ja organisaatiolta?
  • Mikä on viestinnän strategisen kehittämisen tiekartta? Mihin sitä käytetään?
  • Tehtävä: Selvitys viestinnän nykytilasta

Osa 2: Miten onnistua muutoksessa

  • Muutosjohtamisen pullonkaulat ja onnistumisen edellytykset
  • Viestintä on kaikkein asia – miten muut saa innostumaan siitä?
  • Tehtävä: Vahvuuksien analyysi; omat ja organisaation vahvuudet

Osa 3: Viestintäkulttuuri ja tarvittavat viestintäkyvykkyydet

  • Mikä merkitys viestintäkulttuurilla on organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamisessa?
  • Tulevaisuuskuvan ja vision merkitys viestinnän johtamisessa
  • Miten asettaa viestinnälle strategisia tavoitteita, jotka vaikuttavat koko organisaation toimintaan?
  • Tehtävä: Viestinnän strateginen suunta ja tavoitteet

Osa 4: Tiekartta tavoitteisiin

  • Tavoitteista tiekartaksi – miten tunnistaa strategisesti relevantit tavoitteet?
  • Miten onnistumisen esteet tunnistetaan ja taklataan?
  • Tehtävä: Viestinnän strategisen kehittämisen tiekartan työstäminen

Seuraavat toteutukset

Tulossa 1 toteutus

10 lokakuuta, 2024

  • Hybriditoteutus
  • Helsinki

Kohderyhmä

Koulutus sopii sinulle, joka haluat oppia rakentamaan vaikuttavaa muutosta ja tehdä viestinnästä työpaikkasi menestystekijän tukemalla myös muita viestinnän merkityksen oivaltamisessa

Voit olla esimerkiksi

  • viestintäpäällikkö tai -asiantuntija
  • HR-ammattilainen
  • toimitusjohtaja
  • työyhteisön kulttuurin kehittäjä asiakas- tai työntekijäkokemuksesta vastaava.

Aikataulu

4 koulutuskertaa, 1 päivä kuukaudessa.

  • to 10.10. lähi Helsinki
  • ti 12.11. etä
  • to 10.12. etä
  • ti 14.1. lähi Helsinki tai Tampere

Kaikki päivät klo 10.00-16.00.

Kouluttaja

Ella Koota ja Kati Keronen

Ella Koota

Ella on strategisen viestinnän asiantuntija ja ihmislähtöisen viestinnän kehittäjä, joka on auttanut lukuisia suomalaisia organisaatioita julkishallinnosta pörssiyhtiöihin ja pk-yrityksiin huomioimaan ihmiset paremmin viestinnässään. Ella on koulutukseltaan kielitieteilijä ja toimittaja. Hän on sertifioitu mind coach -resilienssivalmentaja ja perehtynyt viestinnän neuropsykologiseen näkökulmaan. Ellalla on laaja kokemus viestinnän kehitystehtävistä ja muutoksessa tukemisesta. Hän on ensimmäisiä tunneälykkään viestinnän valmentajia Suomessa. Ella inspiroituu siitä, miten viestinnän vaikuttavuutta ja ihmisten välistä yhteistyötä ja yhteyden kokemusta voidaan parantaa ihmisymmärrystä vahvistamalla. Ellaa kiitetään innostavaksi ja oivalluttavaksi kouluttajaksi, joka pystyy tuomaan uuden näkökulman viestintään.

Kati Keronen

Kati on HHJ-pätevöitynyt strategisen viestinnän ammattilainen ja johdon viestintäkumppani, joka auttanut julkisen, yksityisen ja järjestösektorin organisaatioita strategisessa viestinnässä jo vuodesta 2008. Kati on koulutukseltaan viestintätieteiden maisteri. Hän on opiskellut myös kasvatustieteitä ja psykologiaa. Kati on työskennellyt niin liiketoimintajohtajana kuin pörssiyhtiön viestijänäkin. Katilla on erityinen kyvykkyys ymmärtää liiketoiminnallisia tavoitteita ja rikastaa niihin liittyvää ajattelua. Hän on yksi harvoista visioviestinnän asiantuntijoista Suomessa. Katia pidetään inspiroivana kouluttajana, joka osaa yhdistää teorian ja käytännön arkeen vietävissä olevaksi paketiksi.

Kustannukset

1 950 € + alv 24 %

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Viestinnän kehittäjän valmennuspolku? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

reCAPTCHA logo Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla, ja Googlen tietosuojakäytäntö ja käyttöehdot ovat voimassa.
Valoria
Finlaysoninkuja 21 A
33210 Tampere

Autamme viestimään vaikuttavasti ihmiseltä ihmiselle

Valoria on strategisen viestinnän kehittäjäkumppani ja valmentaja. Valorian erityisosaamista ovat muutos- ja strategiaviestintä, viestintäkulttuurin ja viestintätaitojen kehittäminen sekä selkeä ja tunneälykäs viestintä. Valoria auttaa organisaatioita kehittymään ja kehittämään viestintäänsä valmentavalla otteella yhdessä muutosta rakentaen. Valorian toimintamalleilla on pedagoginen tausta ja...

Lue lisää kouluttajasta Valoria ja katso koulutustarjonta täältä

Arvioinnit

Keskiarvo: 5

Perustuu 1 arviointiin
Arvioinnit julkaistaan ​​arviointikäytäntömme mukaisesti.
Kirjoita arviointi
5/5
Kevään 2024 osallistuja
12 kesä 2024
Moni asia vahvistui

Viestintäpäällikkönä joudun olemaan arjessa tukena muille. Nyt sain kerrankin itse olla se, joka kysyy ja ihmettelee ja jota muut tukevat. Viime vuosina ei myöskään ole ollut ju...

Näytä lisätiedot
Sponsoroitu