Vuorovaikutus ja viestintä työhyvinvoinnin tukena
Hyvä yhteishenki ja vuorovaikutus työssä kannattavat inhimillisesti ja taloudellisesti. Toimiva vuorovaikutus ei kuitenkaan synny itsestään, vaan sitä tulee tietoisesti vaalia ja kehittää. Hyvinvoivassa työyhteisössä tunnelma on myönteinen ja kannustava ja työhön liittyvistä asioista keskustellaan rakentavasti.
Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja
- saa käytännön välineitä työyhteisön sisäisen vuorovaikutuksen kehittämiseen
- saa käytännön välineitä työsuojeluviestinnän kehittämiseen
- ymmärtää vuorovaikutuksen ja viestinnän yhteyden työhyvinvointiin ja tuottavuuteen
- saa vinkkejä käsiteltäviä aiheita koskevista lisätiedon lähteistä.
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Vuorovaikutus ja viestintä työhyvinvoinnin tukena, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.NPS-palaute
NPS ilmoitetaan lukuarvona asteikolla -100 ja 100 välillä. Tulos on negatiivinen, jos yrityksellä on enemmän arvostelijoita kuin suosittelijoita, ja positiivinen, jos tilanne on päinvastoin. Tasoa 70 pidetään yleisesti erittäin hyvänä.
Kohderyhmä
Esihenkilöt, työsuojelupäälliköt, työsuojeluvaltuutetut, HR-henkilöstö
Kustannukset
275 € + alv 25,5%
Seuraavat toteutukset
Ota yhteyttä
Parempi työ lisää hyvinvointia ja tuottavuutta
Työturvallisuuskeskus tarjoaa palveluja työpaikoille työturvallisuuden kehittämiseen ja työsuojelun yhteistoiminnan parantamiseen. Kaikki työelämässä olevat saavat tietoa työturvallisuuden perusasioista. Työturvallisuuskeskus tarjoaa yhteistoimintahenkilöille, esihenkilöille ja asiantuntijoille syventävää, toimialat huomioivaa tietoa ja tukea turvallisten ja terveellisten työolojen kehittämiseen. Johdolle Työturvallisuuskeskus tarjoaa tietoa työturvallisuuden hyödyistä...
Lue lisää kouluttajasta Työturvallisuuskeskus ja katso koulutustarjonta täältä