12h AVEKKI-koulutus

Avekki-toimintatapamalli antaa työntekijälle ja työyhteisölle valmiuksia ennakoida ja hallita uhka- ja väkivaltatilanteita. Koulutuksessa aihetta tarkastellaan asiakkaan, työntekijän, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta. Koulutuksen aikana pohditaan, mistä muodostuu turvallinen työympäristö ja perehdytään Avekki -toimintatapamallin soveltamiseen omassa työyhteisössä.

Koulutuksessa käydään läpi AVEKKI-toimintatapamallin teoriaa sekä käytäntöjä. Koulutus on tarkoitettu henkilöille, jotka työskentelevät erityisryhmiin kuuluvien asiakkaiden kanssa. Vähintään 12 tunnin AVEKKI-koulutuksen käytyään henkilö on oikeutettu osallistumaan AVEKKI-kouluttajakoulutukseen.

Koulutus sisältää:

• uhka- ja väkivaltatilanteiden ennakointi
• vuorovaikutus
• työyhteisön toiminta
• ohjaava lainsäädäntö
• itsensä suojeleminen
• lähestyminen, ohjaaminen ja saattaminen
• yhteistyö muiden kanssa tilanteessa

Näiden lisäksi koulutuksessa on käytännön harjoitteita vuorovaikutuksesta sekä rajoittamisesta.

Koulutus sopii kaikille työntekijöille ja työyhteisöille, jotka työskentelevät sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja turvallisuusalalla esimerkiksi perusopetuksessa, päivähoidossa, lastensuojelussa, sairaanhoidossa, mielenterveyspuolella tai nuorisotyössä.

Koulutuksen tavoitteena on tarjota tietämystä ja toimintamalleja uhka- ja väkivaltatilanteiden ennakointiin sekä hallintaan.