Monimuotoinen työyhteisö
Monimuotoinen työyhteisö ja sen johtaminen on merkittävässä roolissa tulevaisuuden työelämässä, jossa jokaisen työpanos on yhä tärkeämpää saada työelämän käyttöön. Monipuolinen osaaminen on organisaation voimavara ja ennen kaikkea tulevaisuudessa edellytys organisaatioiden keskeisten tavoitteiden saavuttamisessa. Monimuotoisuus on määritelmänä hyvin laaja. Se koostuu kaikista niistä ihmisten piirteistä, jotka muodostavat hänestä erityisen oman itsensä.
Meillä on laaja ja monipuolinen osaaminen kohderyhmän parissa työskentelystä monissa eri toimintaympäristöissä sekä heidän kanssaan työskentelevien kouluttamisesta.
Sisältö
- Tiedostamattomat ennakkoluulot
- Mitä monimuotoisuus on
- Vuorovaikutusta työyhteisössä
- Työntekijöiden ja työyhteisön vahvuudet
- Tulevaisuus on monimuotoinen
- Monimuotoisuus menestykseksi
Tavoite
Koulutuksen myötä työyhteisön välinen luottamus ja turvallinen ilmapiiri kehittyvät. Työyhteisö pääsee tarkastelemaan omia sekä kollegoiden vahvuuksia ja kehittämään osaamispotentiaalin hyödyntämistä arjessaan entistä paremmaksi.
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Monimuotoinen työyhteisö, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Koulutus sopii kaikenlaisille työyhteisöille, joiden tavoitteena on parantaa työyhteisön toimintaa sekä työssä viihtymistä.
Ota yhteyttä
Yhdenvertaisuus on osaamisen arvoista
Live&Learn yhdistää KirsiConsulting Oy:n pitkän kokemuksen ja osaamisen neuropsykiatrisen Nepsy-koulutusalan asiantuntijana sekä Live-säätiön osaamisen mm. erityisopetuksen, monimuotoisuuden ja turvallisuuskulttuurin monipuolisena osaajana. Live&Learn tarjoaa laadukkaita asiantuntijapalveluita koulutuksen, valmennuksen, ja konsultoinnin alalla. Yhdessä voimme tarjota asiakkaillemme entistä monipuolisempia ja räätälöidympiä palveluita, jotka vastaavat nykypäivän...
Lue lisää kouluttajasta Live&Learn Oy ja katso koulutustarjonta täältä