Työhyvinvoinnin kehittäjän sertifikaatti
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Työhyvinvointi muodostuu turvallisuudesta, terveydestä, tuottavasta työstä, osaamisesta, johtamisesta ja työyhteisön toiminnasta. Työn pitää tuntua mielekkäältä ja sitä pitää olla juuri sopivasti. Kun nämä ovat kunnossa, henkilöstö voi hyvin. Ota haltuun työhyvinvoinnin kokonaisuus, tiedät, mihin omassa organisaatiossasi tulee tarttua ensimmäiseksi.
Opit kehittämään työhyvinvointia pitkäjänteisesti ja saat työkalupakkiisi toimivia käytäntöjä työhyvinvoinnin tukemiseen. Osaat huomioida työhyvinvoinnin muodostumisen eri tasot ja tunnistat yksilön, tiimin ja organisaation tarpeet.
Koulutus on tarkoitettu asiantuntijoille, jotka suunnittelevat tai vastaavat organisaatioon työhyvinvoinnin kehittämisestä. Erityisen hyvin se soveltuu liiketoimintavastuullisille, esihenkilöille, HR-ammattilaisille sekä työhyvinvoinnin asiantuntijoille ja sellaisiksi kehittyville.
Koulutuksen hyväksytysti suorittaneet saavat Työhyvinvoinnin kehittäjän sertifikaatin.
Kustannukset
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Ota yhteyttä
Rastor-instituutti
Osaaminen on parasta pääomaa: koulutukset - 15 % Osaaminen on sijoitus, johon inflaatio ei pure eikä verokarhun käpälä ulotu. Investointi omaan osaamiseen kannattaa aina, sillä tuotto irtoaa takuuvarmasti tunnistettavana muutoksena omassa työssäsi. Valitse lukuisista kursseista ja tutkinnoista sinua kiinnostava koulutus....
Lue lisää kouluttajasta Rastor-instituutti ja katso koulutustarjonta täältä