Työoikeutta esihenkilöille (3 h)
![](https://webakatemia.fi/files/2016/10/eventiumLogo.png)
Esihenkilöt ovat erityisessä asemassa soveltaessaan työlainsäädäntöä omassa työssään.
Esihenkilön rooli pitää sisällään niin oikeuksia kuin velvollisuuksiakin.
Esihenkilön toiminta suhteessa lainsäädäntöön on keskeinen tekijä työyhteisön hyvinvoinnille.
Erilaisten lakien ja sopimusmääräysten juridiset vaikutukset on hyvä tuntea, jotta vältytään mahdollisilta riitatilanteilta sekä tehokkuusmenetyksiltä työyhteisössä.
Esihenkilölle tulee väistämättä eteen tilanteita, joissa työoikeudellinen tietämys tulee tarpeeseen.
- Mitä asioita on huomioitava toimivan työsopimuksen tekemisessä?
- Miten esimiehen tulee huomioida yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työsuhteiden elinkaaren aikana?
- Entä saako työsuhteen irtisanoa, jos työntekijä ei ole esimiehen silmissä tarpeeksi ahkera?
- Mikä on johtajasopimus ja milloin sellainen kannattaa tehdä?
Näihin ja moniin muihin kysymyksiin tarjoamme koulutuksessamme vastauksia erityisesti esihenkilön asemassa toimiville.
Koulutuksessa käydään läpi keskeistä työoikeudellista lainsäädäntöä esihenkilön näkökulmasta katsottuna. Hankintajuristien pitkä ja monipuolinen kokemus työoikeuden parista mahdollistaa tiedon ja hyvien käytänteiden jakamisen myös niistä seikoista, joita ei pelkästään lakikirjasta voi lukea.
Työoikeutta esihenkilöille -koulutus on käytännönläheinen ja tarjoaa työkaluja työelämän tilanteissa selviytymiseen sekä selventää työlainsäädännön kiemuroita läpikäytävien esimerkkien ja oikeustapausten avulla.
Koulutus sopii erityisesti sinulle jos olet
- Esihenkilö tai johtaja: Haluat syventää ymmärrystäsi työlainsäädännöstä ja sen käytännön soveltamisesta.
- Organisaation edustaja: Haluat varmistaa, että teidän esihenkilönne johtavat tiimiään oikeudenmukaisesti ja tehokkaasti, ja että heillä on tarvittavat tiedot työlainsäädännöstä.
- Henkilöstöhallinnon ammattilainen: Vastuussa koulutusohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta organisaatiossaan.
- Työoikeuden opiskelija tai vastavalmistunut: Haluat hankkia käytännön taitoja ja syventää teoreettista tietämystään työlainsäädännöstä.
- Yrittäjä tai pienyrityksen omistaja: Haluat varmistaa, että johtajanne ovat valmistautuneita johtamaan yritystään vastuullisesti ja lainmukaisesti.
Hyödyt:
Kouluttajana:
Asianajaja Hanna-Mari Harju
Hanna-Mari on erikoistunut julkisiin hankintoihin (erityisalojen hankinnat, sote-hankinnat) sekä riita-asioihin. Hänellä on yli kymmenen vuoden kokemus vaativista julkisen sektorin kilpailutuksista.
Aiempia palautteita koulutuksista:
- "Koulutus oli antoisa ja inspiroiva, tarjoten käytännönläheisiä oppeja, joita voin soveltaa sekä ammatillisessa että henkilökohtaisessa kehityksessäni."
- "Koulutus tarjosi erinomaisen kokemuksen, jossa sisältö oli selkeää"
Katso myös: Tilaajavastuulaki pähkinänkuoressa (3 h) 30.5.2024 Etäkoulutus
Aikataulu
8.45 Tervetuloa linjoille, yhteyksien tarkistus
9.00 Koulutus alkaa
Pidämme lyhyen tauon sopivassa välissä
12.00 Koulutus päättyy
Ohjelma
Työsopimuksen tekeminen
- Määräaikaisuus, koeaika
- Johtajasopimukset
Työaikalainsäädäntö ja siitä poikkeaminen
- Työaikalaki ja poikkeuksen soveltamisalasta
- Johtajasopimukset ja työaika
Työsuhteen muutostilanteet
- Työnkuvan tai palkkauksen muuttaminen
- Muuttamisjärjestys
- Työpaikalla noudatettu käytäntö
Yhdenvertaisuus ja syrjimättömyys
- Syrjintäkielto
- Positiivinen erityiskohtelu
Työpaikan ristiriitatilanteet ja niihin puuttuminen
- Työnantaja ja työntekijän velvollisuudet
Direktio-oikeuden laajuus
- Työntekijän velvollisuudet
- Laiminlyönteihin, työstä kieltäytymiseen sekä alisuoriutumiseen puuttuminen
Työsuhteen päättämismenettely
- Varoitus irtisanomisen edellytyksenä
- Työsuhteen purkaminen
- Riidanratkaisu ja työsuhteen päättäminen sopimalla
Aikaa kysymyksille
Koulutuspaikka:
Tämä koulutus toteutetaan Zoom-webinaarina, joka toimii etävalmennuksena mukavasti.
Voit kysyä ja kommentoida chatissa.
Ajankohta:
torstaina 19.9.2024 klo 9.00–12.00
Osallistumismaksu:
397 euroa / hlö (+ alv 24%). Sisältää sähköisen materiaalin.
Ryhmäetuhinnat:
samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 357 euroa / hlö (+ alv 24%),
kolme tai useampia osallistujia: 297 euroa/ hlö (+ alv 24%).
Laskutus tapahtuu, kun koulutuksen toteutuminen varmistuu.
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 8 vuorokautta ennen koulutustilaisuuden alkua, veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle.
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Työoikeutta esihenkilöille (3 h), klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Tulossa 1 toteutus
Tutkinto / todistus
Koulutukseen osallistumisesta saa todistuksen.
Ota yhteyttä
Ratekoulutus Oy sosiaalisessa mediassa
![Ratekoulutus Oy](http://img.emg-services.net/institutes/institute11246/logos/logo.png)
Ratekoulutus Oy
Haapaniemenkatu 16 C 413
00530 Helsinki
Ratekoulutus – ajankohtaiset valmennukset sinun tarpeisiisi
Ratekoulutus on vuonna 2000 aloittanut suomalainen koulutusalan yritys, joka tarjoaa laadukkaita valmennuksia kohdennettuihin tarpeisiin. Valikoimissamme on sekä omia että yhteistyökumppaniemme kursseja, webinaareja ja verkkokoulutuksia. Tuhansia koulutuksia – Ratekoulutuksella on alallaan mittava kokemus Tarjoamme koulutusta eri toimialojen johdolle, esihenkilöille ja asiantuntijoille...
Lue lisää kouluttajasta Ratekoulutus Oy ja katso koulutustarjonta täältä
Sponsoroitu