Etsi koulutusta 👉

Uusi esihenkilö - Future New Leader - asiantuntijasta esihenkilöksi

KM Future, paikassa Helsinki (+1 sijaintia)
Hinta
750 EUR + alv 25,5 % (yht. 941,25 EUR)
Seuraava toteutus
12-13.11.2024 klo 9-16 (+4 toteutusta)
Viimeinen ilmoittautumispäivä
Viimeinen ilmoittautumispäivä: 16.10.2024 (näytä kaikki)
Toteutustapa
Lähiopetus, Etätoteutus
Koulutuskieli
suomi
Hinta
750 EUR + alv 25,5 % (yht. 941,25 EUR)
Seuraava toteutus
12-13.11.2024 klo 9-16 (+4 toteutusta)
Viimeinen ilmoittautumispäivä
Viimeinen ilmoittautumispäivä: 16.10.2024 (näytä kaikki)
Toteutustapa
Lähiopetus, Etätoteutus
Koulutuskieli
suomi
alkaen 750 EUR + alv 25,5 % / osallistuja

Uusi esihenkilö - Future New Leader - asiantuntijasta esihenkilöksi

Future New Leader - Uusi esihenkilö/tiiminvetäjä - Opi hyväksi johtajaksi!

KOULUTUKSEN RAKENNE

Kuusi teemaa johtamisesta

KM Futuren monipuolinen johtamisen valmennus tukee osaamistason nousua ja tukee uuden johtajan onnistumista. Yhdessä oppimista, valmentajan tuki ja tutkittuun tietoon ja ajankohtaisiin teemoihin liittyvät valmennusteemat auttavat onnistumaan.

Teemat antavat ymmärryksen ihmisten, asioiden ja itsensä johtamisesta, suunnan näyttämisestä ja omasta roolista johtajana.

1. Teema: Suhde itseeni  – Minä esihenkilönä (Oma rooli esihenkilönä, odotukset, omat vahvuudet, DISC™ johtajuus- ja persoonallisuusprofiili)

2. Teema: Suhde tiimiin ja yksilöön (Miten johdan erilaisia yksilöä, luottamuksen rakentaminen yksilöön ja tiimiin. Miten rakennan ja johdan tiimiä?) 

3. Teema: Esihenkilö suunnan näyttäjänä (Suunnan, tavoitteiden, toiminnan ja onnistumisen johtaminen, palautekulttuuri, muutoksen johtaminen, miten johdan osallistavasti)

4. Teema: Johtamistyö arjessa (Arjen tilanteita ja haasteita, miten valmistautua erilaisiin tilanteisiin ja miten viestin arjessa)

5. Teema: Työsuhdeasioiden perusteet (verkkokokonaisuus)

6. Teema: Itsensä johtaminen ja oma kehittyminen (sisältäen oman kehittymisen suunnitelman)

Koulutuksessa lisäksi osallistuja saa: 

  • DISC™-johtajuus profiili – itsearviointi verkossa ja coaching valmentajan kanssa. (Visio – Suunta ja Toiminta)
  • Työkaluja arjen tilanteisiin ja oppien soveltamista työssä koulutuksen aikana. 
  • Verkkomateriaalit, videot ja lisämateriaalit käytössä 6 kk 
  • Yksilölliset coaching tapaamiset 2 kertaa koulutuksen aikana/tapaamiset etänä
  • Monipuolinen sisältömme ja coachin tuki auttaa onnistumaan ja luomaan omaa johtajuutta – yhdessä tiimin kanssa
  • Toteutuksia tarjolla jatkuvasti etänä, hybridimallissa tai lähikoulutuksena ryhmille. Avoimet koulutukset, tai räätälöidyt koulutukset yritysryhmille tai yksilöille. Valitse teille sopiva toteutustapa. 
  • Koulutus sisältää luettavaa, videoita, pohdittavaa ja keskusteluja verkkoalustalla. 
  • Osallistavat työpajamuotoiset oppimisen hetket yhdessä oppimiseen ja vertaistuen sparraus. 
  • Kokeneet valmentajat tukevat yksilöitä luottamuksella arjen haasteiden selättämisessä coaching sessioilla. 

Yhteistyössä uuden johtajan esihenkilön kanssa toteutetut tavoitekeskustelut oppimiselle, säännölliset palautekeskustelut oman esihenkilön kanssa ja coaching tukevat erittäin hyvin uuden esihenkilön kasvua ja onnistumista ja siten koko tiimin onnistumista. 

Palautteitamme: 

"Yhteistyö ja koulutus sekä coaching esihenkilöille oli erittäin hyvä kokonaisuus. Kaikki sujui hienosti ja esihenkilömme saivat henkilökohtaista tukea oman johtajuuden kehittämiseen." 

Toimitusjohtaja It-alan yrityksestä

"Järjestimme pienryhmissä esihenkilökoulutukset uusille esihenkilöille. Tapaamiset ja keskustelut etänä onnistuivat hyvin ja esihenkilömme saivat saman tien sparrausta valmentajalta ja kollegoiltaan akuutteihin haasteisiin." Osallistujan sanoin: "Hyvin sä Tarja vedät!"

HenkilöstöjohtajaTuotantoyrityksestä

"Sain tukea ja sparrausta erilaisiin johtamisen haasteisiin. Paljon vinkkejä ja ideoita omaan johtamisen kehittämiseen."

Osallistuja

"Omalla esihenkilölläni ei ole ollut aikaa minun sparraamiseen. Mahtavaa, että sain sparrata osaavan henkilön kanssa näistä asioista luottamuksella."

Osallistuja

Seuraavat toteutukset

Tulossa 4 toteutusta

12-13.11.2024 klo 9-16

  • Lähiopetus
  • Helsinki
  • suomi
  • Viimeinen ilmoittautumispäivä: 28.10.2024

15-16.1.2025 klo 9-16

  • Lähiopetus
  • Helsinki
  • suomi
  • Viimeinen ilmoittautumispäivä: 31.12.2024

Verkkokoulutus - opiskele omatoimisesti verkossa

  • Etätoteutus
  • Verkossa
  • suomi
  • Viimeinen ilmoittautumispäivä: jatkuva ilmoittautuminen

Kolme tapaamista etänä: 25.10.2024, 1.11.2024 ja 15.11.2024 klo 9-11.30

  • Etätoteutus
  • Verkossa
  • suomi
  • Viimeinen ilmoittautumispäivä: 16.10.2024

Kohderyhmä

Kohderyhmänä ovat vastanimetyt tai jonkin aikaa toimineet tiiminvetäjät, esihenkilöt tai projektipäälliköt, tai sellaiseksi aikovat. 

Tutkinto / todistus

Koulutuksesta saa todistuksen suorittamisesta sekä henkilökohtaisen DISC™ johtajuusprofiilin hyödynnettäväksi myöhemminkin.

Koulutuspaikka

  • Lähikoulutukset Helsingissä 
  • Etäkoulutukset Zoom/Teams
  • Verkkokoulutus oppimisen alustallamme, saat tunnukset sähköpostiin ja voit aloittaa joka kuukauden alussa. 

Kouluttaja

Valmentajanasi toimii Tarja Eloranta, johtamisen kouluttaja, sertifioitu Prosci® Muutosjohtaja, tietojohtamisen ja johtajuuden asiantuntija, työyhteisökehittäjä, muutoscoach.

Tarja Eloranta

Tarjan tausta on rahoitusalan johtamistehtävistä. Hän on itse perustanut yksiköitä, rakentanut tiimejä, johtanut myyntiä ja asiantuntijatiimejä pitkään ja sparrannut satoja esihenkilöitä ja johtajia omassa työssään. 

Uusien esihenkilöiden koulutuksia on järjestetty avoimina koulutuksina sekä perehdytyskoulutuksina yrityksien uusille esihenkilöille. Näitä on toteutettu erinomaisin arvioinnein monelle alalle, it-alan startuppeihin, tuotantoyksiköihin, energia-alalle ja moneen muuhun. 

Tarjan erityisosaamisena on vuorovaikutustaidot, tietojohtamisen ja tiedolla johtamisen kehittäminen, sekä muutosten johtamisen käytännöt. Hän on tukenut monia yrityksiä eri toimialoilla transformaatioiden suunnittelussa ja toteuttamisessa, tukenut johtoa, auttanut työyhteisöjä kohti uutta.

Tarjan tapa kouluttaa on hyvin osallistava, tietoa saa, mutta joutuu myös itse ajattelemaan ja tunnistamaan oman persoonallisuuden kautta johtamistapaa kun vuorovaikuttaa ja viestii muiden kanssa. Se on kestävä tapa luoda omaa johtajuutta.

Valmentajanasi tuomme sinulle tutkittua tiedettä ja käytännön tilanteita ja osallistamme sinut ajattelemaan, mikä voisi toimia teillä, sinulla tai henkilöstölläsi. 

  • LUT Tietojohtaminen ja johtajuus KTM opinnot
  • Prosci® sertifioitu muutosjohtaja
  • ACC Business coach
  • DISC™, Workplace Nordic BigFive™ ja Narrative BigFive vuorovaikutus/persoonallisuus konsultti/valmentaja
  • Maslach Burnout Toolkit™ - työuupumuksen ennaltaehkäisyn sertifioitu valmentaja
  • EECA® - Emergy Emotional Climate Audit - työyhteisön tunneilmaston arvioinnin konsultti
  • HR-konsultti, yrittäjä
  • Palveluiden ja tuotteistamisen Tradenomi, Henkilöstöhallinnon erikoisammattitutkinto

Kustannukset

  • Koulutuspäivät lähi/luokkahuonetoteutuksena Helsingissä 750 e + ALV 25,5 %
  • Etäkoulutus 3 kertaa a 2,5 h + materiaalit ja videot verkossa 750 e + ALV 25,5 %
  • Verkkokoulutus itsenäisesti opiskellen omassa tahdissa 750 e + ALV 25,5 %

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Uusi esihenkilö - Future New Leader - asiantuntijasta esihenkilöksi? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

reCAPTCHA logo Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla, ja Googlen tietosuojakäytäntö ja käyttöehdot ovat voimassa.
KM Future

KM Future – uudistumisen kumppanisi

KM Future auttaa, konsultoi ja valmentaa strategiatyössä, johtamisen ja työkulttuurin kehittämisessä, organisaation kehittämistarpeissa sekä tietojohtamisen kehittämisessä. KM Future tukee matkaanne muutoksessa. KM Future on tietojohtamisen (Knowledge Management) asiantuntija- ja valmennusyritys.  KM Future auttaa yritysten johtoa ja HR:ää vastaamaan ja vaikuttamaan...

Lue lisää kouluttajasta KM Future ja katso koulutustarjonta täältä

Sponsoroitu