ESG, HR ja LAW
Mitä sosiaalisista vastuullisuustiedoista raportoidaan?Mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä?
ESG on lyhenne sanoista Environment (ympäristö), Social (sosiaalinen) ja Governance (hallinto). Uuden sääntelyn myötä suuri joukko yrityksiä tulee raportoimaan näistä tiedoista kestävyysraportissaan. Tässä koulutuksessa keskitytään sosiaalisiin vaikutuksiin.
Sosiaalisiin kysymyksiin kuuluu monia eri näkökohtia, kuten työntekijöiden hyvinvointi, ihmisoikeudet, tasa-arvo, monimuotoisuus ja työyhteisön turvallisuus. Tämä sisältää esimerkiksi:
- työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden varmistamisen
- tasapuolisen palkkauksen edistämisen
- työntekijöiden koulutuksen ja kehityksen tukemisen sekä
- monimuotoisuuden edistämisen.
Sosiaaliset kysymykset ovat keskeinen osa kestävyysraportoinnin arviointia, koska ne heijastavat yrityksen sitoutumista eettiseen ja vastuulliseen liiketoimintaan, mikä voi parantaa mainetta ja asiakassuhteita sekä houkutella lahjakkaita työntekijöitä. Lisäksi uuden lainsäädännön myötä monien yritysten tulee raportoida näistä kestävyysraportissaan.
Saat koulutuksessa yleiskatsauksen lainsäädännöllisiin näkökohtiin sekä arvokasta tietoa oikeudellisista riskeistä ja mahdollisuuksista, joiden avulla voit varmistaa, että organisaatiosi noudattaa voimassa olevaa lainsäädäntöä.
Aikataulu
Koulutuksen sisältö (Kesto 5 h 15 min)
Kestävyysraportointi sääntelyn vaatimukset HR:n näkökulmasta
Outi Tähtinen ja Lia Heasman, Castren & Snellman
Tärkeimmät työoikeuteen liittyvät lait ja säädökset kestävyysraportoinnin näkökulmasta
Outi Tähtinen, Castren & Snellman
Compliance-ohjelmat kestävyysraportoinnissa ja muu sääntely
- Regulaatiokatsaus
Lia Heasman, Castren & Snellman
Raportoitavat tietopisteet CSRD:n ja ESRS-standardien mukaan
NettaSkönja Liisa Marsala, Fondia
Sosiaalisen vastuun (S) raportointivaatimukset
- Työntekijöiden oikeudet ja hyvinvointi
- Yhdenvertainen kohtelu, monimuotoisuus ja yhtäläiset mahdollisuudet
- Arvoketjun työntekijät, vaikutukset yhteisöihin ja loppukäyttäjiin
NettaSkönja Liisa Marsala, Fondia
Liiketoiminnan harjoittamisen (G) raportointivaatimukset
- Eettinen liiketoiminta ja yrityskulttuuri
- Korruption ja lahjonnan vastaiset toimintaperiaatteet ja prosessit
- Ilmoituskanavat ja ilmoittajansuoja
NettaSkönja Liisa Marsala, Fondia
Case-study:HR:n strateginen merkitys organisaatiossa
- Vastuullisuusjohtaminen
- Henkilöstöhallinnon rooli ja vastuut S ja G –tietojen raportoinnissa
Terhi Uusitalo, Posti Group Suomi Oy
Kustannukset
750,00 € (+ ALV 25,5 %)
Hintaan sisältyy koulutuksen katseluoikeus ja aineisto 15.4.2025 saakka.
Löydät nämä ST-verkkopalveluista.
Seuraavat toteutukset
Ota yhteyttä
ST-Akatemia – kaikki taloushallinnosta ja kestävästä liiketoiminnasta
ST-Akatemia on talouden ammattilaisten osaamisen kehittäjä. Pidämme asiakkaamme ajan tasalla kirjanpidon, taloudellisen raportoinnin ja verotuksen muutoksista – yhdessä eturivin asiantuntijoiden kanssa. Koulutukset sopivat KLT-tutkinnon ylläpitokoulutuksiksi. Suomen Tilintarkastajat ry:n tytäryhtiönä meillä on aina ajankohtaisin tieto kestävyysraportoinnista, sen sääntelystä sekä muusta vastuullisuustyöstä. Olemme...
Lue lisää kouluttajasta ST-Akatemia ja katso koulutustarjonta täältä