🎓 MBA-stipendin haku on avattu! Hae stipendiä 16.6. mennessä »

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto JYEAT

Kesto
1–1,5 vuotta
Hinta
250 EUR + alv 24 % (yht. 310 EUR)
Seuraava toteutus
17 syyskuuta, 2024 katso lisätiedot
Viimeinen ilmoittautumispäivä
Viimeinen ilmoittautumispäivä: 29.9.2024
Toteutustapa
Etätoteutus
Koulutuskieli
suomi
Kesto
1–1,5 vuotta
Hinta
250 EUR + alv 24 % (yht. 310 EUR)
Seuraava toteutus
17 syyskuuta, 2024 katso lisätiedot
Viimeinen ilmoittautumispäivä
Viimeinen ilmoittautumispäivä: 29.9.2024
Toteutustapa
Etätoteutus
Koulutuskieli
suomi
alkaen 250 EUR + alv 24 % / osallistuja

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto JYEAT

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto JYEAT

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on työn ohessa suoritettava tutkinto, joka tarjoaa mahdollisuuden päivittää omia tietoja ja taitojaan sekä kehittää ja osoittaa omaa johtamisosaamistaan käytännön työtehtävissä.

Johtamisen asiantuntijana johdat, suunnittelet ja kehität omaa vastuualuettasi tai yritystäsi. Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto soveltuu sinulle, jos haluat syventää omaa osaamistasi johtamisen alalla ja edetä urallasi vaativampiin johtotehtäviin. Opintojen aikana saat paremmat valmiudet johtaa yrityksen tai vastuualueesi henkilöstöä, taloutta ja kehittää toiminnan tuloksellisuutta.

Koulutuksen toteutus

Koulutus toteutetaan verkko-opiskeluna ja koulutuspäiviä on syksyn aikana yhteensä 10 päivää. Koulutus alkaa ensimmäisellä koulutuspäivällä ja tutkintoinfolla 17.9.2024 kello 10.00. 

Opintojen kesto on noin 1–1,5 vuotta henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaan. 

Sisältö

Henkilökohtainen osaamisen kehittämisen suunnitelma laaditaan omien tarpeidesi, työtehtäviesi ja valittujen tutkinnon osien mukaan. 
Koulutusteemoina ovat:

  • Johtajana kehittyminen
  • Toiminnan suunnittelu
  • Osaamisen ja muutoksen johtaminen
  • Sopimus- ja työlainsäädäntö
  • Työelämän tunnetaidot
  • Asiakkuuksien johtaminen ja kehittäminen
  • Prosessien kehittäminen
  • Liiketoiminnan johtaminen
  • Kestävä kehittäminen ja johtaminen

Tutkinnon aikana suoritetaan johtamisen ja yritysjohtamisen osaamisalan mukaiset opinnot (180 osp). Tutkinnon suorittaminen edellyttää yhden pakollisen ja kahden valinnaisen tutkinnon osan suorittamista hyväksytysti:

  • Pakollinen tutkinnon osa (80osp):Johtajana toimiminen, 80 osp
  • Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi (100osp)
    • Strategiatyön johtaminen, 50 osp
    • Projektin johtaminen, 50 osp
    • Työyhteisön kehittämisen johtaminen, 50 osp
    • Henkilöstön ja osaamisen johtaminen, 50 osp
    • Asiakkuuksien johtaminen, 50 osp
    • Talouden johtamisen, 50 osp
    • Tuotanto- tai palveluprosessin johtaminen, 50 osp

Seuraavat toteutukset

Tulossa 1 toteutus

17 syyskuuta, 2024

  • Etätoteutus
  • Verkossa
  • suomi
  • Viimeinen ilmoittautumispäivä: 29.9.2024

Kouluttaja

Kouluttajina toimivat alan ammattilaiset yritysjohtamisen, järjestöjohtamisen ja projektijohtamisen saralta.

Tutkinnon järjestäjänä toimii Kirkkopalvelut ry / STEP- koulutus.

STEP- koulutuksen osalta koulutuksen vastuuopettajana toimii Tuomas Rouvila. Vastuuopettaja vastaa opiskelijoiden henkilökohtaisten osaamisen kehittämisen suunnitelmien tekemisestä, ohjaa tutkinnon suorittamisen prosessia sekä vastaa näyttöjen suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista. 

Kustannukset

Oppisopimuskoulutus on maksuton 

Kehityspiikki koulutus Oy laskuttaa materiaalimaksuista oppisopimuskoulutuksessa 250 € + alv 24 %, maksu suoritetaan aloituspäivän jälkeen. 

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto JYEAT? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

reCAPTCHA logo Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla, ja Googlen tietosuojakäytäntö ja käyttöehdot ovat voimassa.
Stop and Lead -valmennukset
Helsinki

Stop and Lead -valmennuksen tarina

Stop and Lead -valmennuksen ovat kehittäneet Petri Mattila ja Timo Hupponen. Heidän tavoitteenaan on auttaa esihenkilöitä siten, että voimavarat ja resurssit kohdentuisivat oikeassa suhteessa työelämään. Valmennuksessa kehitetään vuorovaikutus-, tunne- ja metataitoja, jotka auttavat niin esihenkilötyössä kuin työhyvinvoinnissa. Stop and Lead -valmennus on pitkän prosessin...

Lue lisää kouluttajasta Stop and Lead -valmennukset ja katso koulutustarjonta täältä

Sponsoroitu