Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Kokeilukulttuurin johtaminen – Kokeileva johtaja

Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskus
Yhteenveto
3 päivää
Sovitaan koulutuksen tilaajan kanssa
Haku päättyy: Jatkuva haku
   
Tilauskoulutus
Verkossa
Koulutus
Kokeilukulttuurin johtaminen

Kokeilukulttuurin johtaminen – Kokeileva johtaja

Nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä kokeilemiset ovat tehokas toiminnan kehittämisen väline. Kokeilukulttuuri edellyttää kuitenkin tietoista ponnistelua organisaatiokulttuurin muuttamiseksi ja luottamuksen ja turvallisuuden vahvistamiseksi.

1. Kokeilukulttuuri – luottamus, innostus ja rohkeus

Kokeilukulttuurissa epäonnistumista ei vaieta, vaan se on tulos. Kokeileminen edellyttää luottamusta omaan oppimiskykyyn, innostumista ja rohkeutta epäonnistua. Nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä kokeilukulttuuri tarjoaa lähestymistavan tehokkaaseen toiminnan kehittämiseen. Kokeilukulttuuri edellyttää kuitenkin tietoista ponnistelua organisaatiokulttuurin muuttamiseksi ja luottamuksen ja turvallisuuden vahvistamiseksi.

Keskeiset sisällöt:

  •     Organisaatiokulttuuri kokeilujen juuristona
  •     Kokeilukulttuuri ja keinot siihen vaikuttamiseksi
  •     Mindset-ajattelu ja kasvun asenne
  •     Luottamus, innostus ja rohkeus kokeilujen kasvualastuna – keinoja niiden vahvistamiseen

2. Kokeilutoiminnan johtaminen – esimiehen monet roolit

Kokeilukulttuurissa esimies saa monia rooleja: suunnan näyttäjä, rajaaja, innostaja, kuuntelija, rohkaisija, valmentaja ja sparraaja. Koulutusosiossa syvennytään esimiehen identiteettiin, rooliin ja tehtäviin, jaettuun johtamiseen ja valmentavaan työotteeseen.

Keskeiset sisällöt

  •     Kokeiluprosessin eri vaiheet
  •     Esimiehen johtamiskeinot kokeilutilanteissa
  •     Valmentavan työote
  •     Valmennuskeskustelu innostuksen ja uskon vahvistamisessa
  •     Progress Principle -käsite

Koulutuksessa

  • opit organisaatiokulttuurin ilmiöitä ja kokeilukulttuurin vahvistamisen keinoja
  • opit kasvun asenteen periaatteet ja keinot vahvistaa uskoa oppimiskykyyn
  • saat omakohtaisen kokemuksen epämukavuusalueelle menemisestä
  • opit innostumisen ja rohkeuden mekanismit ja kuinka niihin voi vaikuttaa
  • saat omakohtaisen kokemuksen innostumisesta ja rohkeudesta
  • opit kokeiluprosessin eri vaiheet
  • sisäistät roolisi kokeiluprosessin eri vaiheissa
  • opit valmentavan työotteen periaatteet
  • opit soveltamaan valmennuskeskustelua innostuksen ja uskon vahvistamiseksi
  • tutustut Progress Principle -käsitteeseen

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Kokeilukulttuurin johtaminen – Kokeileva johtaja , klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kohderyhmä

Esimiestehtävissä toimivat henkilöt.

Koulutuspaikka

Tilauskoulutuksia ja valmennuksia räätälöidään yrityksissä ja yhteisöissä toteutettavaksi tarpeidenne mukaan. Ota yhteyttä ja suunnitellaan juuri teille sopiva kokonaisuus.

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Kokeilukulttuurin johtaminen – Kokeileva johtaja ? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskus

Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskus

Itä-Suomen yliopiston jatkuvan oppimisen koulutustarjonta on helppo väylä itsensä kehittämiseen, ammattiosaamisen täydentämiseen ja yrityksen osaamispääoman laajentamiseen. Toimimme kahdella kampuksella, Kuopiossa ja Joensuussa sekä sujuvasti myös verkossa ja valtakunnallisesti. Tarjoamme selkeitä kokonaisratkaisuja sinun tai yrityksesi tarpeisiin, olemme tukena kasvussa, suorituskyvyn parantamisessa...


Lue lisää kouluttajasta Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskus ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskus

Neulaniementie 2, 2 krs. |PL 1627
70211 Kuopio

 Näytä puhelinnumero
www.uef.fi


Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.
Tämäkin voisi kiinnostaa sinua...

Rennosti kevättä kohti!

Tutustu kurssivalikoimaan ja löydä organisaatiosi tarpeisiin sopivat ajankohtaiset ICT-verkkokoulutukset.

Ota yhteyttä

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Kokeilukulttuurin johtaminen – Kokeileva johtaja täytä seuraavat tiedot:

Saatat olla kiinnostunut myös näistä: