Organisaatioanalyyttinen konsultointi -valmennus

Metanoia Instituutti, paikassa Helsinki
Kesto
1,5 vuotta
Hinta
5 800 EUR + alv 24 % (yht. 7 192 EUR)
Seuraava toteutus
16 syyskuuta, 2024 katso lisätiedot
Viimeinen ilmoittautumispäivä
Viimeinen ilmoittautumispäivä: 31.5.2024
Toteutustapa
Lähiopetus
Kesto
1,5 vuotta
Hinta
5 800 EUR + alv 24 % (yht. 7 192 EUR)
Seuraava toteutus
16 syyskuuta, 2024 katso lisätiedot
Viimeinen ilmoittautumispäivä
Viimeinen ilmoittautumispäivä: 31.5.2024
Toteutustapa
Lähiopetus
alkaen 5 800 EUR + alv 24 % / osallistuja

Organisaatioanalyyttinen konsultointi -valmennus

Organisaatioanalyyttinen konsultointi -valmennus

Organisaatioanalyyttinen konsulttivalmennus tarjoaa vankan pohjan nähdä, ymmärtää ja soveltaa systeemistä, psykodynaamista ja yhteisödynaamista ajattelua sekä erillisiä metodeja omaan konsultaatiotyöhönsä. Valmennus perustuu tutkituille työtavoille, joilla edistetään organisaatioiden monimuotoista kehittymistä muutosten ja jännitteiden keskellä.Konsultointimallien kehittyminen tapahtuu yhdessä organisaatioiden uudelleen muotoutumisen kanssa. Yhteistä nopeissa muutoksissa ja ennakoimattomuudessa menestymiselle on organisaatioiden kyvykkyys oppia ja valmius hyödyntää opittua.

Organisaatioanalyyttinen konsulttikoulutus kestää 1,5 vuotta. Aika jakautuu kolmeen konsultointityötä kehittävään vaiheeseen.

Ensimmäinen vaihe keskittyy tunnistamaan ja ymmärtämään niitä toimintaympäristöjä ja suhteita, joiden osaksi konsultaatiotyö sijoittuu. Miten rakennetaan yhteinen konteksti työskentelylle?

Toisessa vaiheessa huomion kohteena on konsultointiprosessien vaikuttavuus ja niiden ilmeneminen asiakkaan toiminnassa niin henkilö, yhteisö kuin verkostotasoilla.

Kolmannessa vaiheessa syvennetään konsultoinnin menetelmien ja metodien ymmärtämistä ja soveltamista asiakastyön haasteisiin.

Seuraavat toteutukset

Tulossa 1 toteutus

16 syyskuuta, 2024

  • Lähiopetus
  • Helsinki
  • Viimeinen ilmoittautumispäivä: 31.5.2024

Aikataulu

Valmennus toteutuu vuosien 2024-2025 aikana sisältäen yhteensä 18 valmennuspäivää (9 x 2 päivän valmennusjaksoissa).Jokainen osallistuja syventyy valmennuksen aikana omien konsultointikäytäntöjensä kehittämiseen pienryhmissä (yhteensä 15 pienryhmän tapaamista).

Henkilökohtaisia valmentajien vetämiä coaching-tapaamisia on jokaisella osallistujalla 8. Niiden tavoitteena on edistää valmennuksen sisältämien ajattelumallien omaksumista suhteessa osallistujan omiin ajattelu- ja toimintatapoihin konsultoinnissa.

VALMENNUKSEN SISÄLTÖ JA AIKATAULU

Ohjelman sisältö rakentuu kolmesta päänäkökulmasta

    1. Konsultoinnin kontekstien hahmottaminen2. Vaikuttavuudesta huolehtiminen3. Konsultoinnin metodien soveltaminen

KONSULTOINNIN KONTEKSTIEN HAHMOTTAMINEN

1. jakso: 16.-17.9.2024

  • Konsultoinnin ja kehittämisen ajattelumallit ja systeemiset rakenteet
  • Organisaatiot ja organisoituminen, organisaatioanalyysi
  • Johdanto systeemiseen ajatteluun, sosioanalyysi ja yhteisödynamiikkaan

2. jakso: 17.-18.10.2024

  • Konsultin identiteetti, itseymmärrys ja henkilökohtainen osaaminen
  • Konsultin työote eri orientaatioissa
  • Konsultoinnin kieli ja oppimisyhteisöt

3. jakso: 25.-26.11.2024

  • Konsultointisuhteen luominen ja sen merkitys
  • Konsultoinnin prosessit ja rakenteet
  • Konsultin ja konsultoinnin valta

VAIKUTTAVUUDESTA HUOLEHTIMINEN KONSULTOINNISSA

4.  jakso: 20.-21.1.2025

  • Miten vaikuttavuus rakentuu?
  • Theory of change ajattelumalli, miten muuttuminen tapahtuu?
  • Miten systeemisyyden, psykodynamiikkan ja yhteisödynamiikkan ajattelu- ja toimintamallit tavoittavat muutosta?

5. jakso: 3.-4.3.2025

  • Kompleksisuuden ja vaikuttavuuden haaste
  • Prosessikonsultointi ja dialogisten kehittämismenetelmien vaikuttavuus
  • Jännitteiden ja paradoksien kohtaaminen
  • Konsultin luova työskentely muutosprosessin muokkaajana

6. jakso: 28.-29.4.2025

  • Konsultointiprosessien oppiva arviointi
  • Adaptiivisuus, resilienssi, transformatiivinen muutos
  • Vaikuttavuuden mittaaminen

KONSULTOINNIN METODIEN SOVELTAMINEN OMASSA TYÖSSÄ

7. jakso: Tavistock-seminaari 21.-24.8 ja orientoiva verkko-orientaatio 2.6.2025

  • Missä tilanteissa ja miten soveltaa erilaisia konsultoinnin menetelmiä (toiminnalliset, kokemukselliset, systeemiset, sosioanalyyttiset, tarinalliset, draamalliset menetelmät)?

8. jakso: 8.-9.9.2025

  • Syventyminen systeemisiin menetelmiin
  • Systeeminen tilannekuva ja systeemikarttojen hyödyntäminen
  • Systeeeminen organisaatiomuotoilu

9. jakso: 24.-25.11.2025

  • Sosioanalyyttiset menetelmät, fasilitointi ja soveltaminen
  • Ohjelman lopputyö: oman konsultointiotteen kuvaaminen ja case-analyysi

Kouluttaja

Valmennuksen koordinaattoreina toimivat Terttu Malo (organisaatioanalyytikko), Jukka-Pekka Heikkilä (psykologi, MSc), Risto Puutio (organisaatioanalyytikko, PsT, MsC) Atso Juote (organisaatioanalyytikko) ja Marianne Tensing (organisaatioanalyytikko).

Kustannukset

Valmennuksen hinta 5 800 € + alv 24 %

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Organisaatioanalyyttinen konsultointi -valmennus ? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

reCAPTCHA logo Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla, ja Googlen tietosuojakäytäntö ja käyttöehdot ovat voimassa.
Metanoia Instituutti

Uudistuville organisaatiotyön ammattilaisille!

Metanoia Instituutti on työnohjauksen ja konsultaatiotyön koulutuksen uranuurtaja Suomessa. Instituutti tarjoaa työnohjaajille, prosessikonsultaatiotyön ammattilaisille ja organisaatioiden kehittäjille oppimis- ja kohtaamispaikan. Sen koulutusohjelmat luo uudistumisen tiloja ammatillisen identiteetin kehittymiselle, syventämiselle ja henkilökohtaiselle kasvulle.  Metanoia on vanha kreikankielinen sana, joka tarkoittaa parannusta,...

Lue lisää kouluttajasta Metanoia Instituutti ja katso koulutustarjonta täältä

Sponsoroitu