Tiedonhallintamallin ylläpito
Tiedonhallintalaissa säädetään ylläpitovelvollisuudesta koskien tiedonhallintamallia. Tiedonhallintamalli on tarkoitettu mm. palvelujen, asiankäsittelyn ja tietoaineistojen hallinnan suunnittelemiseksi ja toteuttamiseksi. Siinä otetaan kantaa myös tiedonsaantioikeuksista ja rajoituksista mm. päällekkäisen tiedon vähentämisestä, tietojärjestelmien ja tietovarantojen yhteistoimivuudesta sekä tietoturvallisuuden ylläpidosta.
Tiedonhallinnan ylläpito varmistaa, että selkeä kuvaus toimintaympäristön tiedonhallinnasta. Näin varmistetaan mm. järjestelmien yhteen toimivuus, tietovarantojen käsittelyn avoimuutta ja julkisuus. Tämä tarkoitta mm tietoaineistojen hallinnan suunnittelua.
Sisältö
- Johdanto ja tausta
- Muuttuva lainsäädäntö ja vaikutukset
- Tilannekuva
- NIS2-direktiivi?
- Keskeiset velvoitteet
- Nykytila ja arviointi, tausta
- Prosessit
- Tehtävät – prosessit
- Tietovarannot
- Henkilötietojen käsittely
- Tietojen luovuttaminen / tietojen ylläpito
- Tietoaineistojen arkistointi ja tuhoaminen
- Tietoturvallisuustoimenpiteet
- Tietojärjestelmät
- Tietojärjestelmien väliset liittymät
- Tietoturvallisuustoimenpiteet
- Henkilötietojen käsittely
- Tietojen luovuttaminen
- Elinkaarikysymykset
- Arkistointi – tuhoaminen
- Tietovarantojen ja järjestelmientietoturvallisuus
- Järjestelmät
- Intergaatiot
- Tiedonhallinnon muutostarpeet
- Riskienhallintavelvoitteiden vaikutukset eri sektoreille
- Yhteenveto ja keskustelu
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Julkisoikeudellisille toimijoille kuten kunta- ja hyvinvointisektori, valtion organisaation ja muut julkisoikeudelliset toimijat kuten työttömyyskassat. Tiedonhallinnan parissa toimivat, asiakirjahallinto ja arkistotoimi, ICT asiantuntijat, johto, esimiehet ja asiantuntijat.
Kouluttaja
Tieto- ja teknologia asiantuntija Jarkko Koivuniemi
Kustannukset
290 € julkishallinto tai 350 € yksityinen sektori /hlö+ ALV 24 %
Ota yhteyttä
Ajankohtaista koulutusta alueiden kilpailukyvyn tueksi
Aluepro Oy tarjoaa täydennyskoulutusta erityisesti kuntien, kuntayhtymien, hyvinvointialueiden, yritysten sekä kolmannen sektorin eri henkilöstöryhmille. Koulutustilaisuudet käsittelevät mm. kirjanpito- ja verolainsäädäntöä, arvonlisäverotusta, henkilöstöhallintoa ja asiakaspalvelua. Koulutukset syntyvät kentän tarpeista, joihin reagoidaan nopeasti. Aluepro Oy:n koulutusten onnistumisen takaavat asiansa osaavat kouluttajat korkeakouluista...
Lue lisää kouluttajasta Aluekoulutus ja katso koulutustarjonta täältä