Väkivallan uhan hallinta -verkkovalmennus
Väkivallan uhkaan varautuminen on esihenkilöiden, työntekijöiden ja tukiorganisaatioiden yhteistyötä, jossa eri toimijoilla on omat tehtävänsä ja velvollisuutensa. Valmennuksessa paneudutaan työnantajan ja työntekijän keinoihin hallita väkivallan uhkaa. Valmennuksessa painopiste on ennakoivassa toiminnassa: vaarojen ennalta tuntemisen merkityksessä, väkivallan riskiä pienentävissä toimenpiteissä sekä valmiudessa toimia uhkaavassa tilanteessa niin, ettei turvallisuus vaarannu.
Koulutuksen sisältö
- Nollatoleranssi väkivallalle: mistä puhutaan, työhön liittyvän väkivallan tunnistaminen, työturvallisuuden nolla-ajattelu
- Väkivallan uhkaan varautuminen: työnantajan ja työntekijän velvollisuudet, varautumiskeinoina vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi, vaaratilanneilmoitukset, toimintaohjeet, perehdytys, työympäristön järjestelyt
- Uhkaavassa tilanteessa toimiminen: uhkatilanteen tunnistaminen, puheella rauhoittaminen, reaktiot uhkaavaan tilanteeseen, tilanteiden yhteinen käsittely
Seuraavat toteutukset
Tulossa 1 toteutus
Kohderyhmä
Kustannukset
Vähintään 10 osallistujan ryhmät: pyydä tarjous koulutuksen yhteyshenkilöltä.
Ota yhteyttä
Työterveyslaitos – Hyvinvointia työstä
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa. Työterveyslaitoksen visio on, että työstä syntyy hyvinvointia työpaikoille, yksilöille ja koko yhteiskunnalle. Työterveyslaitos edistää työterveyttä eli työyhteisöjen ja yksilöiden kyvykkyyttä ja mahdollisuuksia toimia muuttuvan työelämän erilaisissa tilanteissa sekä pyrkii siihen, että...
Lue lisää kouluttajasta Työterveyslaitos ja katso koulutustarjonta täältä
Sponsoroitu