Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Varoitus työelämässä (90 min)

WebAkatemia
Yhteenveto
1,5 tuntia
197 EUR + alv 24 %
24.8.2022 13.00
suomi
   
Etätoteutus
Verkossa
Koulutus

Varoitus työelämässä (90 min)

Varoituksen merkitys työntekijälle, työnantajalle ja koko työyhteisölle

Työntekijän varoittaminen on yleensä epämiellyttävä tehtävä – ja varoituksen saaminen tuntuu vielä kurjemmalta. Silti toisinaan, jos lievemmät ja lempeämmät keinot eivät tepsi, varoitus kannattaa antaa. Mutta kuinka se tehdään mahdollisimman fiksusti: hyödyt maksimoiden ja haitat minimoiden? Mitä kaikkea hyvään varoitukseen ja varoitusprosessiin sisältyy?



Kenelle

Koulutus on suunnattu ensisijaisesti työnantajien edustajille, kuten johtajille, esimiehille ja henkilöstöhallinnon asiantuntijoille. Webinaarissa käsitellään työsuhteisten henkilöiden lisäksi virkamiehen ja viranhaltijan varoittamista sekä henkilöperusteista irtisanomista, joten koulutus sopii yksityisen ja kolmannen sektorin lisäksi hyvin myös julkisen sektorin työnantajille.



Hyöty osallistujalle

Työnantaja saa irtisanoa työntekijän henkilöstä johtuvilla perusteilla vain, jos siihen on asiallinen ja painava syy. Kyseessä voi olla esimerkiksi työntekijän huolimattomuus ja työtehtävien laiminlyönnit, aikaansaamattomuus, epärehellisyys tai muu sopimaton käytös. Irtisanoa ei kuitenkaan yleensä saa ilman voimassa olevaa varoitusta ja sitä, ettei työntekijä varoituksella annetusta mahdollisuudesta ja muusta tuesta huolimatta ole korjannut menettelyään.

Teoriassa helppo asia on kuitenkin usein käytännössä monella työpaikalla vaikea. Siksi tässä webinaarissa käsitellään varoituksen antamista ja merkitystä käytännönläheisesti vaihe vaiheelta. Kouluttaja nostaa esiin tyypillisiä punnintatilanteita ratkaisuineen, esimerkiksi

  • milloin ja mistä kannattaa varoittaa

  • miten varoitus annetaan mahdollisimman oikein

  • kauanko varoitus on voimassa ja

  • mikä minkäkin varoituksen merkitys on irtisanomista pohdittaessa.


Webinaari sisältää myös mallitekstejä varoituksiin.



Ohjelma

Varoituksen merkitys ja tarkoitus

  • Käydään läpi tapahtunutta

  • Annetaan mahdollisuus korjata menettelyä – miten käytännössä?

  • Kurinpidollinen toimi

  • Työnantajan työnjohtovelvollisuus ja päätös, varoittaako vai ei

  • Työ- tai virkasuhteen päättämisen esitoimi?


Milloin ja mistä varoitus olisi syytä antaa?

  • Epätoivotun toiminnan (tai toimimattomuuden) seuraus – esimerkkejä

  • Millä aikataululla varoitus on annettava?

  • Tasapuolisuus ja ennakoitavuus

  • Varoitus varmuuden vuoksi? Mistä ei saa varoittaa?

  • Varoituksen valituskelvottomuus pääsääntönä


Kuuleminen ennen varoittamista

  • Kutsu tilaisuuteen – koska ja missä se voidaan järjestää?

  • Aito mahdollisuus keskusteluun?

  • Mitä jos varoitettava ei sano mitään?

  • Mahdollisuus valmistautua ja käyttää avustajaa tai tukihenkilöä?

  • Muistio kuulemisesta – mitä siihen kirjataan?


Varoituksen muoto ja sisältö käytännössä

  • Suullisesti vai kirjallisesti?

  • Mitä varoituksesta ainakin pitäisi käydä ilmi?

  • Mitä varoitukseen ei kannata sisällyttää?

  • Varoituksen ja huomautuksen erot

  • Kuinka varoitetaan todistettavasti?


Varoituksen vaikutukset ja merkitys myöhemmin

  • Mitä tapahtuu jatkossa? Riskit, jos ei varoitettaisi

  • Kauanko varoitus on voimassa?

  • Montako varoitusta pitää antaa? Miksi?

  • Entä jos on vain käyty muita keskusteluja?

  • Varoitukseen viittaaminen työ- tai virkasuhdetta päätettäessä


Varoitusmalleja

Aikaa kysymyksille



Ajankohta: 24.8.2022 klo 13.00 – 14.30 
- voit katsoa webinaarin myös tallenteena myöhemmin

Webinaarikoulutuksen hinta: 197 euroa / hlö + alv 24 %.
- sisältää livewebinaarin ja tallenteen sekä koulutusmateriaalin. Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa 6 kk koulutuksen jälkeen.

Ryhmäetuhinta:
177 euroa / hlö + alv 24 %, kun samasta organisaatiosta on vähintään kaksi osallistujaa



Peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Varoitus työelämässä (90 min), klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Varoitus työelämässä (90 min)? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

WebAkatemia sosiaalisessa mediassa

WebAkatemia

Kätevää ja kustannustehokasta koulutusta verkossa

WebAkatemia järjestää webinaareja ja verkkokoulutuksia eri toimialojen johdolle, esimiehille ja asiantuntijoille. Verkkokurssien ajankohtaiset ja kiinnostavat aiheet auttavat ylläpitämään ja kehittämään omaa osaamista! Webinaari on internetissä toteutettu koulutustapahtuma, johon sekä kouluttajat että osallistujat liittyvät omalta tietokoneeltaan. Mukaan pääsee klikkaamalla henkilökohtaista osallistumislinkkiä, joka...


Lue lisää kouluttajasta WebAkatemia ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

WebAkatemia

Haapaniemenkatu 16 C 413
00530 Helsinki

Arvioinnit
Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.

Arvioinnit kouluttajasta
(4,8)
Perustuu 67 arviointiin
Näytä kouluttajan kaikki arvioinnit
Ota yhteyttä

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Varoitus työelämässä (90 min) täytä seuraavat tiedot: