Esimieskoulutukset Helsinki

Hyvä esihenkilö luo tiimiinsä myönteisen ilmapiirin, jossa kaikki tuntevat olevansa arvostettuja ja tärkeitä. Ilmapiirillä on suora vaikutus työtyytyväisyyteen ja työn...

Esihenkilötaidot käyttöön -koulutuksessa saat konkreettisia taitoja päivittäiseen esihenkilö- ja johtamistyöhön sekä vuorovaikutustilanteisiin. Pohdit johtajuutta työyhteisön ja esihenkilötyön onnistumisen lähtökohdista. Saat...

Esihenkilötyöhön sisältyy paljon erilaisia ja erisävyisiä vuorovaikutustilanteita, jotka joskus saattavat tuntua uuvuttavilta ja jopa mahdottomilta. Esihenkilön ja keskijohdon työssä jaksamista...

Koulutuksessa käydään läpi yleisesti esihenkilötyöhön vaadittavia osaamisen alueita painottaen kuitenkin kaikessa vuorovaikutuksen merkitystä ja sen hallintaa esihenkilö työntekijä kohtaamisessa. Koulutus...

Ammattitaitoinen esihenkilö saa tiiminsä jäsenet puhaltamaan yhteen hiileen ja antamaan parhaan työpanoksensa organisaation käyttöön. Tule sinäkin vahvistamaan esihenkilötaitojasi! Kehität ammattitaitoasi...

Valmennus kasvattaa esimiehen itsetuntemusta ja lisää ymmärrystä oman käyttäytymisen vaikutuksesta alaisiin, motivaatioon ja innostukseen. Valmennus selkiyttää osallistujan omaa esihenkilöroolia, omia...

Onnistunut kehityskeskustelu -koulutus valmentaa esimiehiä ja HR-ammattilaisia hyödyntämään kehityskeskusteluja osana hyvää johtamista. Oikein suoritetut kehityskeskustelut: motivoivat ja innostavat sekä esimiestä,...

Master Leader -valmennusohjelma on tarkoitettu henkilöjohtamisen ja vaikuttamistaitojen kehittämiseen. Valmennusohjelma sisältää DISC Johtajuusprofiilin, 2 henkilökohtaista leadership coachingia, 3 lähivalmennuspäivää sekä...

Oletko siirtymässä tai jo siirtynyt asiantuntijan tehtävästä esihenkilöksi?  Tässä vuorovaikutteisessa koulutuksessa saat työvälineitä ja hyviä vinkkejä roolinvaihdoksen johdosta syntyviin eri...

Nosta osaamisesi esihenkilönä uudelle tasolle! Majoitus- ja ravitsemisalan esihenkilötyön erikoisammattitutkinnosta saat monipuoliset valmiudet toimia esihenkilötehtävissä hotelleissa, ravintoloissa, liikenneasemilla ja tuotantokeittiössä. Koulutus...

Millaisen roolin sinä otat esihenkilönä?  Haluatko oppia keinoja kehittää yksilöä ja johtaa ryhmää valmentavasti, kannustaen itseohjautuvuuteen?  Valmentava johtaja kehittää ja...

Oletko upouusi esihenkilö ja haluat oppia kattavat perustiedot esihenkilötyöstä? Tai oletko kenties toiminut esihenkilönä jo tovin, mutta koet epävarmuutta osaamisestasi...

Valmentavaksi johtajaksi koulutuksen tavoitteena on antaa osallistujalle valmiudet toimia valmentavan johtamisen periaatteiden mukaisesti kaikissa esihenkilötyön arkipäivän tilanteissa. Koulutuksen aikana opit...

Muutokset ovat nykyään monen työpaikan arkipäivää. Esihenkilö muutoskyvykkyyden mahdollistajana -valmennuksessa syvennytään muutoksen onnistuneeseen johtamiseen yksilöiden ja tiimien johtamisen kannalta. Monimuotoisesti...

Työsuojelupäällikkökurssi valmentaa sinut päätoimisen tai muun toimen ohella toimivan työsuojelu- tai työturvallisuuspäällikön tehtävään. Se ohjaa sinua kehittymään työpaikan työsuojelun asiantuntijaksi....

Liike-elämän muuttuessa taitavien johtajien tarve on suuri. Organisaatioiden madaltuminen ja tulospaineet vaativat motivoitunutta ja tavoitteellista työotetta niin yksilöiltä kuin tiimeiltäkin....

Menestyksekäs valmentava johtajuus perustuu ennen kaikkea toista ihmistä arvostavaan asenteeseen. Valmentava johtajuus on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista toiminnan ohjaamista ja...

Työsuhteessa esihenkilö toimii työnjohto-oikeutta käyttäessään työnantajan edustajana, jota koskevat työnantajalle työsopimuslaissa ja muualla työlainsäädännössä asetetut velvollisuudet.  Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää...

Esihenkilötyö on ihan omanlaisensa työtehtävä. Hyvä esihenkilö on suunnannäyttäjä, ihmisten innostaja ja esimerkki muille. Hänessä yhdistyvät toimeenpanokyky, vuorovaikutustaidot, kannustavuus ja...

Kumpaa suosit töissä? Hierarkiaa vai tasa-arvoa? Onko täsmällisyys merkki kunnioituksesta? Kulttuuriset mieltymykset voivat ohjata käyttäytymistämme, mutta se mitä näemme, ei...