Stop and lead -esihenkilövalmennus
![Stop and lead -esihenkilövalmennus](https://img.emg-services.net/educations/education1880992/stopandlead-mattila-ja-hupponen2-940x335.jpg)
Stop and Lead - valmennus tulevaisuuden esihenkilöille
Oletko esihenkilötehtävissä tai siirtymässä urallasi uuteen aluevaltaukseen? Haluatko kehittää taitojasi ja oivaltaa uutta? Etsitkö uusia työkaluja esihenkilötyöhön?
Stop and Lead -valmennus tukee matkaasi esihenkilötyössä. Valmennus on sinulle, jos olet esihenkilötehtävissä tai suuntaamassa niihin ja haluat…
- kehittää taitoja johtaa itseä ja muita alati kiihtyvässä työelämässä
- mahdollisuuden pysähtyä ja luoda tilannekuvan omasta työelämästä
- konkreettisia ja käytännönläheisiä työkaluja esihenkilötyöhön
- Stop and Lead -menetelmän käyttöön myös omaan työelämään
- ainutlaatuisen mahdollisuuden tutkia omia vahvuuksia ja kehityskohteita yhdessä muiden osallistujien sekä kokeneiden valmentajien kanssa
Valmennus sopii työnantajille tai yrityksille, jotka…
- arvostavat esihenkilöiden kehittymistä ja oppimista
- tukevat hyvinvointia työelämässä ja esihenkilöiden jaksamista sekä voimavarojen tunnistamista
- haluavat olla mukana tukemassa kommunikointia haastavissakin vuorovaikutustilanteissa sekä päätöksentekokykyä paineen alla
- haluavat aidosti kehittyä yhdessä esihenkilöiden kanssa, vahvistamalla heidän resilienssiä, itseluottamusta sekä ennakointikykyä
Stop and Lead -esihenkilövalmennuksessa on kaksi vaihetta:
- Verkkovalmennus – Sisältää kysymyksiä, pohdintoja ja vinkkejä koskien omaa tilannekuvaa, arvoja sekä voimavaroja. Verkkovalmennus toteutetaan helppokäyttöisellä valmennusalustalla omaan tahtiin, joka mahdollistaa pysähtymisen oman kasvuprosessin ääreen. Verkkovalmennuksen sisältöjä käsitellään syvemmin lähipäivien yhteydessä.
- Lähipäivät – Valmennus huipentuu kahteen lähipäivään Tuomiston kartanolla. Ensimmäisenä lähipäivänä syvennytään pysähtymisen kautta omaan tilannekuvaan ja itsensä johtamiseen. Toinen lähipäivä keskittyy muiden johtamiseen sekä Stop and Lead – menetelmään. Stop and Lead -menetelmä antaa esihenkilöille välineen käsitellä itsensä sekä alaistensa kanssa esim. haastavaa päätöksentekoa ja vuorovaikutusta. Lähipäivät toteutetaan kokemuksellista oppimista hyödyntäen pelkän luennoinnin sijaan.
Valmennus sisältää:
- Verkkovalmennuksen ja pääsyn helppokäyttöiselle valmennusalustalle
- Lähipäivät sisältävät täysihoidon (majoitus, kaikki ruokailut sekä aktiviteetit sisältyvät hintaan)
- Valmennus toteutetaan kokemuksellista oppimista hyödyntäen pelkän luennoinnin sijaan
- Työkaluja ja oppeja esihenkilötyöhön
- Stop and Lead -menetelmän käyttöön myös omaan työelämään
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Stop and lead -esihenkilövalmennus, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Aikataulu
Seuraavat valmennukset ovat syksyllä 2024.
Jos olet kiinnostunut räätälöidystä valmennuksesta, ota yhteyttä koulutuksen järjestäjään!
Kouluttaja
Valmentajina toimivat Petri Mattila ja Timo Hupponen.
Kustannukset
Hinta 1960€ + alv 24%
Ota yhteyttä
Stop and Lead -valmennuksen tarina
Stop and Lead -valmennuksen ovat kehittäneet Petri Mattila ja Timo Hupponen. Heidän tavoitteenaan on auttaa esihenkilöitä siten, että voimavarat ja resurssit kohdentuisivat oikeassa suhteessa työelämään. Valmennuksessa kehitetään vuorovaikutus-, tunne- ja metataitoja, jotka auttavat niin esihenkilötyössä kuin työhyvinvoinnissa. Stop and Lead -valmennus on pitkän prosessin...
Lue lisää kouluttajasta Stop and Lead -valmennukset ja katso koulutustarjonta täältä