Inspiroidu koulutusvaihtoehdoista tilaamalla kuukausittainen uutiskirjeemme.
Completo Consulting Oy
Kehity arjen työssä Completon avulla!
Completo Consulting on kokenut, oivalluttava ja tuloksia tuova valmennustalo. Me lähdemme tietoisuuden kasvattamisesta ja yhdistämme sen ammatilliseen kehittämiseen. Yrityksen ja työntekijän kehitys lähtee tietoisuudesta omasta itsestään ja muista. Kun sen yhdistää osaamisen kehittämiseen, työntekijä, tiimi sekä organisaatio kehittyvät ja onnistuvat liiketoiminnassaan. Näin organisaatiosi menestys päätyy nousuun ja jatkuvaan kasvuun.
Toteutamme räätälöityjä valmennuksia ja pitkäkestoisia ohjelmia sekä avoimia valmennustilaisuuksia.
Tervetuloa kehittymään ja oivaltaamaan!
Katso lista Completon koulutuksista
Toteutamme valmennuksia myös yrityskohtaisesti. Kysy tarjousta!
Completo Consulting keskittyy johtajien, esimiesten ja palvelun valmentamiseen. Tunnemme intohimoa esimerkiksi seuraaviin valmennusaiheisiin:
- johtamisen ja/tai esimiestyön valmennukset
- johtoryhmien työskentelyn kehittäminen ja johtajien coachaaminen
- neuvottelutaidot ja tiimityö
- ajanhallinta ja palaverit
- palvelun kehittäminen (asiakaspalvelu, myynti, hankinta)
- tunne itsesi ja johda itseäsi
- ryhmien toiminnan fasilitointiworkshopit
- Extended DISC sertifiointikoulutukset
Kysy myös valmennuksiamme, joiden aiheina on mm. ajanhallinta, kehityskeskustelu, palaveritaidot, tiimijohtaminen, organisaatiokulttuuri, tunneäly tai tulevaisuuden johtaja.
Completon palvelulupaus
Completon valmentajat tekevät minkä lupaavat – asiakkaan kanssa yhdessä päätetyt tavoitteet saavutetaan. Completolaisten intohimona on tuoda asiakkaille onnistumisia, uutta osaamista ja eteenpäin vievää muutosta. Completo valmentaa asiakkaitaan uusiin toimintatapoihin ja taitoihin vahvuutenaan yhdistää ihmisten paras osaaminen liiketoiminnan kehittämiseen.
Completon valmennukset käytännössä
Toteutamme pitkäkestoisia valmennusohjelmia sekä lyhyitä valmennuksia, aina muutaman hengen ryhmistä useiden satojen yleisötilaisuuksiin saakka, aina asiakkaan tarpeen mukaan. Oppi ja oivallukset sovelletaan suoraan arjen tekemiseen. Ammattitaitoamme on määritellä yhdessä asiakkaan kanssa oikea kehittämis- ja valmennustapa. Completon lisäarvo asiakkailleen syntyy syvällisen valmennusosaamisen ja aidon asiakkaan haasteiden ratkaisemiseen sitoutumisen kautta. Completo tähtää aina käytännönläheisiin pysyviin ratkaisuihin.
Meitä Completossa ohjaavat tuottavat ratkaisut, intohimo, oivallukset, käytännöllisyys ja tietoisuus yhdessä Sinun kanssasi Sinun organisaatiosi hyväksi.
Kiinnostuitko organisaatiosi tuloksellisuuden kehittämisestä ja kehittymisestä?
Kysy lisää Completo Consultingin palveluista, ilmoittaudu mukaan koulutukseen tai pyydä tarjousta. Ota yhteyttä. Me vastaamme.
Completon valmentajia
Valmentaja, Founder Satu Pitkämäki
Sadun tavoitteellinen ja selkeä valmennustapa tuo tulosta. Hän valmentaakin yleensä yritysten henkilöstöä haasteellisissa muutos- ja kehittämistilanteissa. Satu on pitkän linjan ammattilainen, jolla on syvällinen ymmärrys henkilöstön kehittämisestä organisaatiossa. Johtoryhmien yhteistyön syventäminen ja vuorovaikutuksen kehittäminen ovat ominta Sadun osaamista. Johtajien coaching Sadun luotsauksessa on saanut asiakkailta paljon kiitosta. Satu valmentaa mukaansatempaavalla tavalla johtamistaitoja, esimiestaitoja, neuvottelutaitoja ja myynnin kehittämistä.
Valmentaja Jukka Kotkanen
Jukka tarjoaa sinulle uusia näkökulmia sekä ajattelemisen aiheita ja yllykkeitä toimia toisin. Muuttaaksesi suuntaa tai ajattelua on kokeiltava jotain muuta. Jukka ymmärtää erilaisia toimialoja, koska hän omaa monipuolisen taustan teollisuudesta tietointensiivisiin organisaatioihin. Jukan työtä ohjaa ajatus siitä, että nykyaikaisissa organisaatioissa lisäarvo syntyy etupäässä hyvin toimivan yhteistyön avulla.
Valmentaja Tuija Aro
Olen asiakkaan mukana muuttamassa vision ja strategian mukaansatempaavaksi liikevoimaksi. Minimoidaan muutoksissa stressikäyttäytyminen ja suunnataan energia oikeisiin asioihin ja tuloksiin. Valmennuksessa työskentelemme yhdessä, vapautamme potentiaalin, innostuksen ja ideat, jotka uinuvat tulipalojen sammuttamisen takana. Käytännön esimerkit tuovat sitä konkretiaa, jonka avulla uudet asiat istuvat sujuvasti arjen työskentelyyn, oli sitten kyse johtamisesta, tiimityöskentelystä, myynnistä tai kouluttajien valmentamisesta.