Näyttää 21-40 koulutusta 207 tuloksesta
Näin suodatamme hakutuloksia
Haluatko tietää, miten suodatamme hakutuloksia? Lue täältä lisää siitä, miten koulutukset listautuvat hakutuloksissa.
Näyttää 21-40 koulutusta 207 tuloksesta
1
2
3
4
...
11

Usein kysytyt kysymykset

  • Esihenkilön työnä on johtaa ihmisiä ja asioita. Esihenkilöltä vaadittavat ominaisuudet ovat nykypäivänä moninaisia.

    Hyvän esimiehen ominaisuuksia ovat mm. hyvä ihmistuntemus, oikeudenmukaisuus, motivointitaidot sekä hyvät reflektointi- ja delegointitaidot. 

  • Mitään oppikirjasapluunaa hyvälle esihenkilölle ei ole olemassa.

    Hyvä esihenkilö on tyypillisesti kiinnostunut työyhteisön hyvinvoinnista, on rehellinen, osaa delegoida, omaa hyvät kommunikointitaidot, on positiivinen, pystyy innostamaan ja inspiroimaan muita, kykenee luovaan ajatteluun ja osaa johtaa muutosta.

  • Esihenkilövalmennusten tavoitteena on tukea esihenkilöitä ihmisten suunnitelmallisessa ja tavoitteellisessa johtamisessa.

    Valmennuksessa voidaan keskittyä esimerkiksi ihmisten johtamiseen, päätöksentekoporsesseihin, tavoitteiden asettamiseen ja niiden seurantaan sekä itsensä johtamiseen.

Vertaile koulutuksia