Työhyvinvointi

Nakertaako salakavala quiet quitting -ilmiö henkilöstönne motivaatiota ja tuottavuutta? Tämä artikkeli paljastaa, mitä on quiet quitting ja miten sitä voi ennaltaehkäistä.

Osaamisen puoliintumisajalla viitataan siihen, kuinka kauan kuluu, että nyt opitun taido nykyarvosta on jäljellä enää puolet

Työyhteisön kehittämissuunnitelma auttaa pysymään kartalla henkilöstön osaamistarpeista, kehittymisestä sekä työhyvinvoinnista.

Hybridityössä on paljon hyvää niin työntekijän kuin työnantajankin näkökulmasta – se muun muassa lisää joustavuuden ja luotettavuuden ilmapiiriä sekä saa kiitosta työmarkkinoilla.

Ennen kuin stressi ottaa vallan, ota tilanne haltuun! Käytä näitä viittä vinkkiä päästäksesi stressistä eroon ja tunnet olosi hyväksi tänä syksynä.

Lue vinkit, jotka helpottavat töihin paluuta ja tasoittavat tietä onnistuneelle syksylle.

Oletko kuullut etätyöväsymyksestä? Tiedätkö millaisia etätyöväsymyksen merkit ovat? Lue artikkeli ja opi tunnistamaan etätyöväsymyksen oireet. 

Ja miten siitä pääsee eroon? Lue juttu huijarisyndroomasta.

Luottamus on tärkeää sekä työnantajalle että työntekijöille. Miten molemminpuolista luottamusta voi vahvistaa? 

Etäkokousten ei tarvitse tuntua hankalilta. Listaamme tässä jutussa vinkkejä, joilla tehdä kokouksista sujuvampia!

Miltä sinun to do -listasi näyttää tänään, tällä viikolla tai tässä kuussa? Onko se pitkä? Kuinka monta kohtaa pystyt ruksaamaan listaltasi ennen projektiesi deadlineja? 

Jos mietit uusiin työtehtäviin suuntaamista, lukaise nämä neljä yleisintä syytä uudelleenkouluttautua ja nappaa vinkit talteen.