HR

Tähän top-listaan ​​olemme koonneet koulutus.fin kymmenen suosituinta henkilöstöhallinnon koulutusta. Lue lisää!

Nakertaako salakavala quiet quitting -ilmiö henkilöstönne motivaatiota ja tuottavuutta? Tämä artikkeli paljastaa, mitä on quiet quitting ja miten sitä voi ennaltaehkäistä.

Työyhteisön kehittämissuunnitelma auttaa pysymään kartalla henkilöstön osaamistarpeista, kehittymisestä sekä työhyvinvoinnista.

Koulutustarpeiden arviointi ja osaamisen kartoittaminen on ideaalissa tilanteessa osana yrityksen strategiaa, tavoitteita ja visiota. Osaava henkilöstö on merkittävä osa palvelujen tuloksellisuutta ja vaikuttavaa johtamista. Lue lisää!

HR-koordinaattorin työtehtäviin voi kuulua mm. uusien työntekijöiden perehdyttämistä, HR-toiminnon kehittämistyötä, työsopimusten laadintaa ja rekrytointitehtäviä.

Rekrytoija hankkii työnantajalle uusia työntekijöitä: laatii ilmoituksia, seuloo hakemuksia, järjestää haastatteluja ja valitsee sopivimmat ehdokkaat organisaation tarpeisiin.

Henkilöstöpäällikkönä vastaat henkilöstöhallinnosta ja HR-toiminnoista. Tehtävä vaatii vahvaa sitoutumista työhön ja aitoa kiinnostusta ihmisten hyvinvointiin.

Etsitkö uutta työtä? Haluatko tietää, tuletko viihtymään uudessa työpaikassasi? Tarkkaile ainakin näitä viittä merkkiä.

Miksi Matti tulee niin hermostuneeksi pikkujutuista? Ja voisko se Pete tehdä päätöksensä joskus... Turhauttavatko sinuakin arkipäivän ihmiset? Tunne ja tunnista erilaiset persoonat »

Työskenteletkö henkilöstöhallinnon tehtävissä tai muissa hallinnollissa tehtävissä, kuten sihteerinä tai palkanlaskijana? Haluaisitko täydennyskouluttaa itseäsi?

Mitä EU:n tietosuoja-asetuksen (GDPR) voimaantulo tarkoittaa käytännössä? Kuinka asetus vaikuttaa käytännön työhön?

Autamme sinua löytämään organisaatiollenne sopivan koulutuksen!