HR
Miten kartoitan tiimini osaamistarpeet?
Koulutustarpeiden arviointi ja osaamisen kartoittaminen on ideaalissa tilanteessa osana yrityksen strategiaa, tavoitteita ja visiota. Osaava henkilöstö on merkittävä osa palvelujen tuloksellisuutta ja vaikuttavaa johtamista. Lue lisää!
5 merkkiä ikävästä yrityskulttuurista
Etsitkö uutta työtä? Haluatko tietää, tuletko viihtymään uudessa työpaikassasi? Tarkkaile ainakin näitä viittä merkkiä.
4 persoonallisuustyyppiä, joita kohtaat päivittäin (ja miten kohdata heidät)
Miksi Matti tulee niin hermostuneeksi pikkujutuista? Ja voisko se Pete tehdä päätöksensä joskus... Turhauttavatko sinuakin arkipäivän ihmiset? Tunne ja tunnista erilaiset persoonat »
Tietosuoja-asetus – mikä, miksi ja miten?
Mitä EU:n tietosuoja-asetuksen (GDPR) voimaantulo tarkoittaa käytännössä? Kuinka asetus vaikuttaa käytännön työhön?
Koulutuskysely 2017
Koulutus.fi:n vuosittainen Koulutuskysely toteuttiin tänä vuonna ensimmäistä kertaa myös henkilöstöhallinnon ammattilaisten keskuudessa. Kyselyn tulokset osoittavat, että koulutusalan kehitysnäkymät pysyvät myönteisinä vuodelle 2017.
Koulutusvähennys käyttöön
Hyödynnetäänhän teilläkin koulutusvähennys? Sen ansiosta henkilöstön osaamisen kehittäminen on kannattavampaa. Lue lisää koulutusvähennyksestä!
