Palkanlaskennan perusteet

EK-Tieto Oy, paikassa Helsinki (+1 sijaintia)
Kesto
1 päivä
Hinta
575 EUR + alv 24 % (yht. 713 EUR)
Seuraava toteutus
1 lokakuuta, 2024 (+2 toteutusta)
Toteutustapa
Lähiopetus, Etätoteutus
Kesto
1 päivä
Hinta
575 EUR + alv 24 % (yht. 713 EUR)
Seuraava toteutus
1 lokakuuta, 2024 (+2 toteutusta)
Toteutustapa
Lähiopetus, Etätoteutus
alkaen 575 EUR + alv 24 % / osallistuja

Palkanlaskennan perusteet

Palkanlaskenta

Ota palkanlaskennan perusteet haltuun. Tällä tehokkaalla koko päivän intensiivisellä kurssilla rakennat ammattitaitosi vankalle pohjalle.

Koulutuksen tavoitteena on antaa aloitteleville palkanlaskijoille, kertauksena kokeneimmille osaajille ja heidän esimiehilleen perustiedot palkan määräytymisperusteita ja palkanlaskennan yleisistä periaatteista.

Koulutuksessa saat vastauksia seuraaviin kysymyksiin:

  • Miten erilaisia palkkaeriä käsitellään lakien ja yleisesti eri työehtosopimusten näkökulmasta?
  • Miten kuukausipalkka jaetaan työajan ja poissaoloaikojen palkaksi osa-ajan palkanlaskentaa käyttäen?
  • Miksi ja milloin keskituntiansiota käytetään palkanlaskennassa?
  • Mitä erilaisia työaikalakiin ja työehtosopimukseen perustuvia tuntikohtaisia lisiä yleensä maksetaan?
  • Milloin erilaiset lisät ovat osa peruspalkkausta, joka otetaan huomioon lomapalkassa ja muissa palkoissa?
  • Kuinka ylityön perusosa ja korotusosa lasketaan?

Erityyppisiä palkanlaskentasääntöjä käsitellään käytännön esimerkkien ja osallistujien kysymysten avulla.

Tiesitkö, että:

Jokainen palkkalaji tulee ilmoittaa jollakin tulorekisterin tulolajilla. On huomioitava, että tulorekisterin tulolajit eivät kuitenkaan ole
sama käsite kuin palkanlaskennan palkkalajit.

  • Käymme läpi millä tulolajilla kukin palkkaerä ilmoitetaan tulorekisteriin. Olennainen kysymys on, mihin tulolajiin palkkaerä tai korvaus määräytymisperusteensa mukaan kuuluu.

Palkkaa maksetaan tehdyn työajan ohella myös poissaolojen, kuten vuosiloman, sairausloman ja perhevapaiden ajalta.

  • Käymme läpi, miten lomapäivän palkka lasketaan ja miten sairausajan palkanmaksu voidaan järjestää.

Palkkaa voidaan maksaa myös luontoisetuina ja luontoisetu voidaan sopia osaksi kokonaispalkkaa usealla eri tavalla.

  • Käymme läpi, miten luontoisetu käsitellään palkattoman poissaolon ajalta ja miten luontoisedut otetaan huomioon muiden palkkaerien laskennassa, kuten lomapalkassa, äitiysajan palkassa ja ylityöajan palkassa.

Peruspalkkausta täydentävään palkkaukseen luetaan tulos- ja voittopalkkiot sekä muut palkitsemistavat.

  • Käymme läpi mitä palkkioiden kokonaiskustannuksessa on otettava huomioon. Korottaako tulospalkkio lomapalkkaa tai muita palkkaeriä sekä maksetaanko palkkiosta sosiaalivakuutusmaksuja.

Seuraavat toteutukset

Tulossa 2 toteutusta

1 lokakuuta, 2024

  • Lähiopetus
  • Helsinki

1 lokakuuta, 2024

  • Etätoteutus
  • Verkossa

Kohderyhmä

Koulutus on tarkoitettu: Perustietopaketiksi aloitteleville palkanlaskijoille ja kertauksena kokeneimmillekin osaajille

Aikataulu

09:00 – 15:30

Koulutuspaikka

Helsinki & Webinaari
EK, neuvottelukeskus | Eteläranta 10, 00130 Helsinki

Kouluttaja

Kouluttajana toimii johtava asiantuntija sekä kokenut luennoitsija Jaana Neuvonen, Kemianteollisuus ry.  Jaanalla on monipuolista HR-kokemusta sekä käytännönläheinen ote kouluttamiseen.

Kustannukset

Normaalihinta: 575,00
EK:n jäsenhinta: 440,00

Hintoihin lisätään kulloinkin voimassa oleva alv.

Hinnat sisältävät:

  • Paikan päällä osallistuttaessa: sähköisen koulutusmateriaalin (pdf) sekä ohjelman mukaiset tarjoilut.
  • Webinaarin kautta osallistuttaessa: sähköisen koulutusmateriaalin (pdf) sekä webinaaritallenteen, joka on katsottavissa 30 vrk ajan koulutuksen päättymisestä. Tallenne toimitetaan vuorokauden kuluessa tilaisuuden  päättymisestä.

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Palkanlaskennan perusteet? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

reCAPTCHA logo Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla, ja Googlen tietosuojakäytäntö ja käyttöehdot ovat voimassa.
EK-Tieto Oy
Eteläranta 10
00130

EK-Tieto Oy

EK-Tieto Oy tarjoaa yrityksille koulutuspalveluja työsuhdeasioissa, palkanlaskennassa, yritysverotuksessa ja yritysturvallisuusasioissa. Suurin osa koulutuksista on kaikille yrityksille avoimia koulutuksia ja seminaareja, joita järjestetään pääosin pääkaupunkiseudulla sekä live-webinaareina. Lisäksi EK-Tieto järjestää räätälöityjä koulutuksia asiakkaan tarpeen mukaan ympäri Suomea. Laajaan tuotevalikoimaan kuuluvat myös webinaaritallenteet....

Lue lisää kouluttajasta EK-Tieto Oy ja katso koulutustarjonta täältä

Sponsoroitu