Mentoroinnin mestari -kurssi
Haluatko pystyä motivoimaan johdettaviasi paremmin, tuoda karismasi esiin uudella tavalla ja saada kiitosta loistavasta johtamistyylistäsi?
Tämä neljän päivän mentorointikurssi johdattaa sinut suoraan vaikuttavan johtajuuden ytimeen.
Kurssin jälkeen
- sinulla on CxO Certified Business Mentor™ pätevyys
- johdettaviesi arvostus johtamistaitojasi kohtaan kasvaa
- karismaattisuutesi (taitosi rakentaa syvää luottamusta) vahvistuu
- organisaatiosi kyky siirtää hiljaista tietoa paranee
Tämän kurssin vaikuttavuus perustuu näihin kolmeen kivijalkaan:
- Kurssilla opetettavat menetelmät pohjautuvat tieteelliseen tutkimukseen
- CxO Vaikutusvoima™-karismaprofiili, Extended DISC® -vuorovaikutusprofiili ja Reiss Motivation Profile® -motivaatioprofiili antavat uusia näkökulmia omien vuorovaikutustaitojen ja käyttäytymisen tarkasteluun
- Lukuisat harjoitukset ja mentorointikerrat muiden kurssilaisten kanssa antavat käytännön työkaluja ja syventävät osaamista
Kurssin sisältö
Mitä kurssi sisältää?
- Neljä koulutuspäivää Helsingin keskustassa
- Kolme profiilia, joiden avulla opit tuntemaan paremmin oman vuorovaikutustyylisi, sinua motivoivat tekijät sekä vahvuutesi vaikuttajana ja johtajana
- Mentorointi Best practice -kirjasen ja useita käytännön työkaluja mentorointiin ja johtamiseen
- 6 mentorointikertaa, joista kolme mentorina ja kolme aktorina
Kurssilla opit:
- tunnistamaan aktoreiden ja johdettaviesi haasteiden juurisyyt
- tukemaan ratkaisun löytämisessä ja päätöksen viemisessä käytäntöön
- sovittamaan johtamistyylisi johdettavan johtamistarpeisiin
- soveltamaan käytäntöön tieteellisiä tuloksia vaikuttamisen taustalla
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Mentoroinnin mestari -kurssi, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Kurssi sopii sinulle, jos
- haluat ymmärtää ja johtaa paremmin työntekijöitäsi
- haluat viestiä uskottavammin ja herättää luottamusta
- olet aikeissa liittyä mentoriksi mentorointiohjelmaan
- haluat ammattimentorin pätevyyden
- haluat uusia työkaluja itsesi ja muiden kehittämiseen
Tutkinto / todistus
Kurssin jälkeen sinulla on CxO Certified Business Mentor™ -pätevyys.
Aikataulu
Huom! Ensimmäinen kurssipäivä on ilmoitettu. Muut kolme kurssipäivää sovitaan yhdessä osallistujien kesken ensimmäisenä kurssipäivänä, jotta aikataulu sopii varmasti kaikille. Tämä on osoittautunut erinomaiseksi käytännöksi.
Ensimmäinen päivä
- henkilökohtaisten mentorointitavoitteiden läpikäynti tuplatimanttimallin avulla
- mentoroinnin vertailu muihin kehittämismenetelmiin
- mentoroinnin prosessi
- porautumismallin käyttö mentoroinnissa
- mentoroinnin eettiset ohjeet
- ohjeet mentoroinnin tavoitteiden asettamiseen
- mentori-aktoriparien muodostaminen
- seuraavien kurssipäivien ja mentorointitapaamisten aikataulujen sopiminen yhdessä
Toinen päivä
- ensimmäisen mentorointikerran kokemusten läpikäynti
- vuorovaikutusprofiilien tulosten tulkinta
- vaikuttamisen tieteelliset perusteet ja niiden hyödyntäminen luottamuksen rakentamisessa
- vaikutusvoimaprofiilien tulkinta
- vaikuttavuuden harjoittelu pelillistetysti
- henkilökohtainen kehittymissuunnitelma
Kolmas päivä
- toisen mentorointikerran kokemusten läpikäynti
- ihannejohtajan muotokuva
- johtamistapojen ja johtamistarpeiden sovittaminen
- työkaluja oikean johtamistavan valitsemiseen johdettavan persoonan mukaan
- motivaatioprofiilin tulosten tulkinta
- motiivien hyödyntäminen johtamisessa
Neljäs päivä
- hiljaisen tiedon tunnistaminen ja luokittelu
- hiljaisen tiedon hyödyntäminen ja siirtäminen eteenpäin
- tiedon jakaminen oppimispyramidin avulla
- kurssikoe ja sertifikaattien jako
Kurssikertojen välissä mentori ja aktori tapaavat toisensa ja mentori auttaa ratkaisemaan aktorin valitsemia haasteita. Yhteensä siis kuusi mentorointikertaa, joiden arvo on valtava.
Kouluttaja
Kurssin valmentajat
Toni Hinkka
Supersensitiivinen etäkyborgi
Toni on tietokirjailija, ammattimentori, vaikutusvoimavalmentaja ja suosittu puhuja. Kuulolaitteineen kyborgi.
Heidi Torn
Aistivammaisten asiakaskokemuksen viitankantaja
Heidi toimii rekrytointiyrittäjänä, on julkaissut esikoiskirjansa ja julkaisee omaa musiikkia.
Mentorointikurssilaisten kokemuksia
"Paras kurssi johtamisesta ikinä – Johtamisen pitkä oppimäärä
Olen työskennellyt erilaisissa esimiestehtävissä koko työurani, eli noin 40 vuotta. Hiuksissani on jo lähtöväri päässä ja luulin että tuollaisella kokemuksella olen jo ”valmis” ja kaiken johtamisessa kokenut ja omaksunut.
Viime syksynä ryhdyin hakemaan eräälle johdettavalleni valmennusta, koulutusta, opastusta, tms. jolla hän voisi siirtyä päällikkötason manageerauksesta ihmisten johtajaksi. Sain esimieheltäni vinkin, että koeta mentorointia, mm. Toni Hinkka on sellaista tehnyt.
Tapaaminen Tonin kanssa johti sopimukseen ja eipä aikaakaan, kun johdettaviani oli jo kolme Tonin mankeloitavana, kukin heistä hieman erilaisella polulla. Muutos näiden kolmen henkilön kohdalla on ollut hämmästyttävä: Työpaikoille on viety viikko toisensa jälkeen käytännön toimia paremmasta johtamisesta, työn tekemisen esteiden poistamisesta, ryhmähengen luomisesta, henkilöstön mukaan ottamisesta jne.
Tätä muutosta seuratessani halusin itsekin kokeilla, voisiko tällainen vanha sotaratsu ja saneeraaja saada vielä jotakin uutta oppia johtamisesta. Niinpä ilmoittauduin mukaan mentorivalmennukseen.
Nyt, neljä kuukautta valmennuksen aloittamisen jälkeen, istun mökillä diplomi kainalossa suuren hämmennyksen vallassa. Tämän matkan aikana huomasin, kuinka vähän tiedänkään johtamisesta ja kuinka vajavainen olen. Omat luuloni johtamistaidoista ja -tiedoista tulivat mitatuksi johdettavieni, kollegoitteni sekä esimieheni toimesta ristiin rastiin ja tulokset eivät läheskään aina osuneet omiin oletuksiini.
Miten helvetissä käynkään kurssilaisten kanssa niin syvissä vesissä, että itku tulee silmiin? – Päätin, että omistan lopputyöelämäni siihen, että varmistan kaikin tavoin johdettavieni onnistumisen. Toivottavasti tulevaisuudessa mahdollisimman moni pääsee kokemaan tämän saman, kuin entinen mestarisaneeraaja, josta kuoriutui suuri humanisti mentorikurssin avulla."
Ote Raskoneen liiketoimintajohtaja Tapani Riihijärven kurssipalautteesta
"Minulla on CxO:n ammattimentoroinnista erinomaisia kokemuksia suoraan ja välillisesti useiden Vehon johtajien kehittymisen tukena useiden vuosien ajalta. Suosittelen lämpimästi CxO:n Johtoryhmän Vaikutusvoima -konseptia ja ammattimentorointia."
Ote Veho Oy Ab:n toimitusjohtajanKenneth Strömsholminpalautteesta.
"Johtaminen ja vuorovaikutustaidot ovat ytimessä, kun esimies sytyttää organisaatiota liekkeihin saavuttamaan jotain suurta. Johtamisaktivisti Toni Hinkassa yhdistyy uuden Sherlock-TV-sarjan henkilöiden parhaat puolet: hänellä on Sherlockin terävyys ja havainnointikyky sekä tohtori Watsonin taito toimia. Toni on siis erittäin taitava ja monipuolinen johtamistyön ja vuorovaikutuksen valmentaja ja sparraaja, ja kehittymismatkaa hänen opastuksellaan voi suositella varauksetta."
Näin kuvaili mentorointia Miika Mäkitalo, M-Filesin toimitusjohtaja
Ota yhteyttä
Vaikuttavuuden ja karisman motivoiva kehittäjä
"Sinä ja tiimisi opitte luottamuksen rakentamisen taidon. Vaikuttavuustakuulla!" CxO Professional on yksilöiden ja tiimien vaikutusvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. CxO Professionalin juuret ovat ammattimentoroinnissa ja ihmisläheisessä johtamisessa. CxO uskoo, että hyvin johdetut ihmiset ovat työssään onnellisia ja tuottavia. CxO:ta vie eteenpäin...
Lue lisää kouluttajasta CxO Professional ja katso koulutustarjonta täältä