Sisäinen digiviestintä

Lähes jokaisessa työyhteisössä henkilöstö toivoo sisäisen viestinnän kehittämistä, hyvästä syystä. Onnistunut sisäinen viestintä tekee työskentelystä sujuvaa ja tehokasta, edistää henkilöstön työhyvinvointia ja sitoutumista sekä auttaa työyhteisöä saavuttamaan tavoitteensa. Miten valjastaa sisäinen digiviestintä tukemaan kaikkea tätä? Sisäisen viestinnän onnistuminen on koko työyhteisön yhteinen asia ja vaatii kaikkien osallistumista. Tässä koulutuksessa opit kehittämään työyhteisösi sisäistä digiviestintää henkilöstölähtöisesti ja tavoitteellisesti. Saat runsaasti käytännönläheisiä esimerkkejä ja vinkkejä sisäisen viestinnän parantamiseen.

Koulutuksen sisältö:

9.00 Onnistuneen sisäisen digiviestinnän kulmakivet

• Miten tehdä henkilöstölähtöistä ja tavoitteellista sisäistä viestintää?
• Miten luoda työyhteisöön avoin, osallistuva ja luottamuksellinen viestintäkulttuuri?

Lyhyt tauko

• Mitä huomioida sisäisten digikanavien valinnassa ja hallinnoinnissa?

12-13 Lounas

13.00 Uuden ajan sisäinen digiviestintä – esimerkkejä ja ideoita arkeen

• Miten hyödyntää videota, podcasteja, pikakyselyitä, liveä ja muita erilaisia viestintämuotoja sisäisessä viestinnässä (lyhyitä täsmätiedotteita unohtamatta)

Lyhyt tauko

14.15 Yhteiset pelisäännöt sisäiseen digiviestintään

• Miten selkeyttää ja tehostaa viestintää yhteisillä pelisäännöillä, joissa huomioidaan eri digikanavien hyvät ja huonot puolet?

15.00 Lopetus